元大證券公司新聞| IPO贏家未上市股票交流網

元大金控昨（10）日公布，完成泰國證券商KKTrade的併購案，接下來將完成交割程序。根據了解，目前元大金繼續鎖定亞洲國家，預期三到五年內，海外營收要占一半。

元大金代元大證子公司元大證亞洲金融公告以泰銖6.86億元（約新台幣6.56億元）拿下KKTrade Securities Company Limited99.9%股權，成為元大證亞洲金融的子公司。元大金表示，拿下KKTrade之後，還會繼續增資新台幣10億元，預計第3季會完成。

元大金2007年透過元大證券在亞洲其他國家積極併購，先參股越南第一證44.68%的股權、2014年以收購韓國東洋證持有超過一半的股權，並且在同年10月改名為元大韓國。

去年年初元大金成功收購印尼券商PT AmCapital Indonesia 99%之股權，亞洲金融版圖趨於完整。

元大金發言人陳修偉表示，KKTrade在泰國是一家很單純的證券公司，主要業務就是經紀業務，所以在併購KKTrade之後，為了強化其競爭能力，也會帶進新的操作性業務，包含衍生性金融商品、債券交易等。

為了讓KKTrade有能力從事其他業務，提升財務能力，元大金還會繼續增資新台幣10億元，因為還需要雙方主管機關同意，時程預計第3季之內可以完成。

KKTrade成立於1998年10月，目前KKTrade實收資本額為泰銖5億元，去年底淨值為泰銖5.7億元，當地據點包括一家總公司與11家分公司，經紀市占率1.25%，在當地39家券商中排名28，每年稅後純益落在新台幣2000萬元至1.5億元間。

元大金子公司元大證券旗下的元大亞金已在韓國、越南、印尼併購，且韓國的東洋證業務還擴及柬埔寨市場，銀行在柬埔寨也有辦事處，這也是高度潛力的是市場，未來還會在亞洲地區選擇好的標的，持續併購。

元大金持續打亞洲盃並已設定了目標，未來三到五年內海外的營收要占金控營收的一半。

券商公會理事長選舉持續白熱化，先前簡鴻文接下兆豐證券董座為選情加分後，昨（6）日在元大證券董事長賀鳴珩及福邦證券董事長黃顯華正式宣布結盟，未來若能勝選，將由賀鳴珩擔任理事長、黃顯華任副理事長，希望搶救台股目前在各方面的困境。

現任券商公會理事長簡鴻文接下兆豐證券董事長職務之後，原本互為競爭對手、同樣有意爭取券商公會理事長的賀鳴珩及黃顯華，感受到簡鴻文爭取連任的優勢擴大，促成賀、黃二人決定結盟以爭取理事長寶座。

對於目前激烈的選舉有多少勝算，賀鳴珩樂觀的表示，目前券商公會的會員有263票，其中大約六成是綜合券商、外資券商占約25%、經紀商則約13%左右。

賀鳴珩說，在綜合券商票源上，在賀、黃二人結盟之後已掌握優勢，而外資券商部分更是獲得大多數支持，至於經紀商的部分，目前共有34票，但過去真正積極參與公會運作的約有十餘家，而剩餘的20家經紀商也是賀、黃二人努力尋求支持的方向，以目前支持度估計，應有掌握約六成的選票支持。

元大證券董事長賀鳴珩及福邦證券董事長黃顯華，今（6）日下午將共同宣布「結盟」角逐券商公會理事長，力抗現任理事長、兆豐證券董事長簡鴻文。券商公會龍頭之爭已從「三搶一」整合至「雙強爭霸」，熱鬧選情可期。

黃顯華昨天證實確有此事，因他最近坐骨神經痛，在賀鳴珩盛情邀請下，決定兩人聯盟合作，已受邀今天將聯合出席，希望透過選前最後二周，與賀鳴珩展開整合共同拿下券商公會理事長寶座。

至於簡鴻文昨天則低調回應，「歡迎，並祝福他們！但希望大家別作人身攻擊，有選舉政見就拿出來。」並強調，賀黃二人結盟，但他有40多位（理事候選人33位、監事候選人11位）競選團隊，絕對有信心！」

簡鴻文擁有現任的優勢，在此次券商公會選戰中，被賀鳴珩及黃顯華視為頭號競爭對手。由於三搶一的結果，賀鳴珩及黃顯華實力將大為削弱，因而經過近1個月的四處拜會後，賀鳴珩決定與黃顯華「化敵為友」。

黃顯華分析，三大原本實力相差不大，他與賀鳴珩及簡鴻文實力約各為2∼2.5比3∼3.5比4∼4.5，若二人結盟，實力可拉高與簡鴻文為6比4，未來勝算機率高，若二人不整合，很可能在選前出現「西爪偎大邊」的效應，最後票都倒向簡鴻文。

據指出，賀鳴珩與黃顯華已達成共識，雙方將先「兄弟爬山，各自努力」，全力鞏固拉票，到7月22日選前，一定會整合選票，至於未來誰當理事長，「就看誰的票拿得多」。

券商公會昨天召開理監事會議，審議通過263位會員資格，即7月22日會員代表大會計有263個會員具有投票資格，另也審議登記理事44位及監事30位資格，全數審議通過。

台灣投資趨勢越來越多元化，在公會及各券商的推動下，很多股票投資族開始運用槓桿工具參與股市。

除了適合短線投資的權證之外，也陸續開發出展延牛證等不同的衍生性商品，讓投資選擇更多元，創造投資人、交易所、證券商的三贏局面。

權證市場多空皆宜，期許在主管機關持續獎勵券商造市，以及權證當沖等法令開放下，國內權證交易金額可望再度回升至占台股3％的水準，成長潛力看好。

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今年來台股日均量僅剩約700億元，被稱為「靠天（成交量）吃飯」的證券業，營運更是首當其衝，元大證券董事長賀鳴珩表示，對於近年資本市場的變化感受很深，除政府應規畫提振股市量能外，業者也必須開始考量自身處境。他直言，「證券業正面臨關鍵時刻，全體業者要有追求改變的決心」。

元大證券賀鳴珩日前宣布參選本屆券商公會理事長，也是首度有大型券商派任代表出馬角逐理事長一職。賀鳴珩說，由於元大證券在市場占有一定份額，且經營業務較為廣泛多元，更能了解各類型券商目前所遭遇的困境，對產業景氣變化的敏感度也相當高。

因此，如何促進政府、投資人及券商高度參與證券市場，並從根本改善券商經營體質，再創市場榮景，是他最關心的議題。

過去，證券商營運獲利大多來自於經紀業務的手續費，但隨著市場成交量逐年萎縮，部分專業經紀商及中型綜合證券商經營更顯艱困，再加上市場行情不好，券商只能殺價競爭，反而造成惡性循環，賀鳴珩說，這不僅是股市量能的問題，更已衍生成為整體證券業的生存問題。

賀鳴珩表示，證交所新任董事長施俊吉先前提出，將以提振台股量能、爭取MSCI、富時指數升等及強化公司治理作為3大方針，可說是一針見血點出台股極需改善之處。

觀察外資目前在證券市場占比高達3成，ETF與權證市場占比也都約有10％，合計比重已接近5成，整體投資比重也呈現逐年升高，可見外資對台股的重要性。

不過，賀鳴珩也舉韓國作為警惕，10多年前，外資在韓國股市占在4成以上，但受到經濟成長不如預期，以及企業業績不振等因素影響，現在只剩10％左右，顯示若整體環境不利投資，外資仍有大幅出走的可能。

他認為，一個成熟國家的證券市場應兼顧全體投資人的權益，無論是一般自然人或是法人、專業投資機構以及外資法人，都有權享受公平、透明、迅速以及便利的交易環境。所以，賀鳴珩建議主管機關應持續聚焦在「雙管齊下，內外並重」，並從制度面著手，設計出一個更加友善且與國際接軌的證券投資市場。

而台股不僅殖利率高，價低味美，且在鄰近國家之中，包含日本、韓國、香港、新加坡、大陸及東南亞等地，幾乎沒有其他市場的平均殖利率在4％以上，國際資金來亞洲投資，對台灣絕對具有極大興趣。像是英國脫歐事件爆發後，外資對台持股不斷增加，證明台灣的高殖利率優勢具有很好的市場利基，所以只要匯率穩定，台股有可能成為繼日本之後，另一個亞洲最佳資金避風港。

賀鳴珩指出，台股放眼全球，國際通是必走之路，目前台星通已正式啟動，可當作國際通的試金石。未來應朝向開放兩岸資本市場，參與滬深港台通，讓全世界看到台股的市場競爭力不輸其他國家，能夠站穩國際市場，藉此擴大台股的能見度。

不過，賀鳴珩也提及日前在拜訪外資時，曾有業者表示他們對台灣的IT產業進行了很多研究，並將世界IT產業研究中心和評論報告設在台灣，但由於報告中涉及股票研究分析及推薦，礙於總總法規限制，導致外資必須要把研究中心移到香港，因而錯失了一個將台股推廣至全世界的大好機會，對此他感到相當可惜。

另外，針對投資人持續關注的提高所得稅率及股利可扣抵稅額減半等稅制的議題。賀鳴珩則認為，繳稅是人民應盡的義務，但政府應朝向輕稅簡政的方向推動，稅制要簡單、明瞭，避免增加投資人額外負擔，並建議新政府可考慮改採分離課稅的方式，讓內外資的課稅標準一致。

去年綜合券商整體獲利達210億元，今年前5月卻剩下50億元，達不到去年一半水準；而外資券商獲利也明顯減少，但受傷最重的則是專業券商，去年獲利還有1.53億元，但到了今年，前5月僅小賺100萬元，獲利大幅衰退，突顯產業經營環境已出現問題，整體證券業獲利比重連年下滑。

面對快速萎縮的證券市場以及金融科技（FinTech）浪潮來襲，元大證券董事長賀鳴珩也高聲疾呼，希望新政府應盡快拿出3帖振興藥方，從政策及法規面上適度鬆綁，讓證券業能有更廣闊的發展空間。

賀鳴珩說，首先要追求金融三業（銀行、證券、保險）的平衡發展，雖然金融產品在設計或發行上有其不可取代的專業執照，但在銷售方面上，應以人員取得專業證照作為銷售的認定標準，而非以行業別來區分，放寬證券從業人員的營業項目，平衡金融三業獲利基礎。

近年國內外興起FinTech浪潮，造成全球金融業對於電腦將取代人力的危機感。賀鳴珩指出，台灣目前證券從業人員近4萬人，被要求考取多項執照之後，卻不能與銀行業銷售相同的金融商品，未來還將面臨FinTech的銷售競爭，將加速證券商從業人才流失。

其次，從大方向來看，賀鳴珩認為券商除了經營固有的承銷、經紀業務外，應該要把有價證券及其相關產品等具有活絡資本市場功能等，都納入營業範圍，或是開放私募、公募、代操、基金等承作項目。像是美國券商只要考取執照後，就能夠幫客戶代操，也未禁止業者在承銷過程中只能參與最後公開發行階段，初期可以開發相關業務，如成立種子基金或私募基金等，扮演輔導新創事業的角色，共同把餅做大。

賀鳴珩也點出，目前券商礙於法令規範，機構的負債淨值比不得超過淨值4倍，使得業者無法運用財務槓桿操作來擴大經營規模，因此造成資金效益低落。再舉農、漁會及信用合作社等地方性金融機構為例，部分機構的規模及淨值約等同於中小型券商，但卻因負債淨值比的規範不同，地方性金融機構能透過收受存款提高槓桿，持續擴大經營規模。

去年證券商的負債淨值比僅有1.71倍，但根據農業金融局與銀行局資料統計，同年度的農漁會及信用合作社的負債淨值比卻分別高達14.64倍及14.23倍，整體平均負債淨值比超出證券商8倍。顯示證券商在經營上頗受限制，與銀行、保險業的開放程度明顯有所落差。

所以，賀鳴珩認為，政府應適度給予證券業制度面的放寬空間，並將積極推動專業經紀商及中型綜合證券商開辦分戶帳，掌握客戶金流，開放銀行進行良性互動機會，增進證券商的競爭力與獲利能力。

券商公會目前共有263個會員，主要由綜合證券商、專業經紀商及外資銀行及券商所組成，其中又以綜合證券商比重占逾6成最高，其他分別占13％及25％，每年會費收入約1億元，資產規模20億元，相較其他職業公會，資源可說相當豐富。

賀鳴珩說，券商公會集結了全體會員的資訊與資源，最重要的任務就是替會員們發聲，針對綜合券商、經紀商及外資各自提出的建議與規畫，適時透過公會的力量直接反映給主管機關，為雙方建立良好的溝通管道。

他認為，雖然推動政策時須考慮層面較廣，不一定能通盤接受公會建議，但是只要秉持著符合世界潮流發展，不走回頭路，並且對整體交易量屬正面幫助的兩大基本原則，即使各家業者反映意見有所差異，公會必須要正視不同看法。倘若都以投票方式來決定是否向上提報，可能會導致少數會員的聲音無法被聽見。

另外，賀鳴珩指出，上市櫃公司過去採全額連記法，在制度設計上，可能造成其中51％持股股東可當選所有席次，另外持有49％的股東卻未獲任何席次的不公平情況，違反公司治理精神。因此，立法院已於民國100年修公司法改為累積投票制，杜絕萬年董事會的情況再度發生。

但目前人民團體選舉罷免法仍採用全額連記法，若以券商公會而言，對於會員數相對較少，但有意參選理監事改選的專業經紀商及外資銀行、券商較為不利，必須依靠多數者才有機會當選。

所以，賀鳴珩建議，無論未來人民團體選舉罷免法是否修正，券商公會對於理監事改選，應採高標準的自我要求，採取公司治理精神，比照上市櫃公司改為強制累積投票制，讓有意參選理監事的會員，只要自己能夠爭取到一定比例的票數就能當選，才能真正按照理事意願選出理事長，改變贏者全拿的不合理規定，落實多元治理意義，並兼顧少數會員權益。

賀鳴珩自投入券商公會選舉以來，近3個月的時間，已經陸續拜訪67家的公會成員，不論內外資券商，他都堅持親自走訪，常常1天台港兩地飛，經常早上還在台灣，中午就飛到香港拜訪外資，下午再回台繼續行程。不過，距離公會改選剩下不到3周時間，賀鳴珩說，「他還會繼續跑，計畫下周就要拜訪完20家外資券商。」

賀鳴珩對於拜訪各券商成員的規畫相當重視，摒棄舉辦餐會，邀請會員代表共同出席的作法，改以親自見面訪談，初期先從經紀商開始跑，再到綜合券商，近期是外資，最後幾天則要留給官股券商。除了要與會員代表見面外，他還會另外安排時間再去拜訪董總。

從元大寶來期貨董事長及期貨公會理事長身分，轉戰證券業的賀鳴珩，常會遇到有人質疑他不夠了解證券業，而他也透過這次親自拜訪券商的機會，直接與會員代表面對面深談，不僅是想聽聽同業面臨的困難，也談論他對證券業的理想，以實際行動來化解外界的疑慮。

賀鳴珩說，這次公會選舉就像參加馬拉松一樣，從頭到尾都不能隨便掉以輕心，所以要拿出運動家精神，把選舉當成是任務看待，而且在競選過程中，上天不僅給了他考驗，也給了他很多公平的機會，因此要把握這些好運，一步一步穩穩的跑完這場比賽，經過各自努力後，再來看誰能脫穎而出。

本屆券商公會改選有3位券商高層出馬角逐，選情特別熱絡，不過，賀鳴珩認為，選舉是一時的，最重要的還是整體證券業的未來發展，公會理事長必須扮演好領頭羊的角色，引領證券業走出一條活路。

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多項公股行庫人事案底定，臺灣企銀常務董事兼總經理林增壽退休，將由臺企銀副總經理周燦煌接任常務董事兼總經理，並於今日交接。華南金控今日也將舉行董事會選任董事長，由於沒有收到財政部函令，預計將由現任董事長徐光曦續任。

另外，華南金副總經理兼代理發言人異動，原為劉宏基，因退休而異動，新任者為華南金總機構法令遵循主管（副總經理）丁新典。彰銀是內部稽核主管（總稽核）異動，由授信管理處處長林雅玲新任，生效日期將等金管會核准後生效。

元大金控也公告，法務長異動，舊任者為陳修偉，為元大金資深副總經理，卸任後接任元大金策略長。元大金法務長新任者為邱文卿，為元大證券資深副總經理，生效日期為7月1日。

為激勵員工士氣，彰銀6月30日董事會同時決議通過今年度加薪案，平均加薪幅度3.54％，並追溯自4月1日生效，今年調薪方式，除固定加薪，確保基層員工生活水準，另為激勵績效優異員工及落實獎酬差異化，再依據員工個人績效表現給予不同比率調薪。

至於銀行公會6月30日召開理監事會議，會中受到矚目的就是7天國定假日休假加班事宜，會中雖未討論或提出臨時議案，但由銀行公會在會中整體背景說明，並彙整國銀的意見，結論是國銀尊重主管機關的決議，若需要加班，會有足夠的人力，全力配合政策。

不過由於行政院會30日通過勞動基準法部分條文修正草案，刪除7天國定假日，若最後到立法院通過刪除的話，就無7天國定假日休假加班的必要，因此銀行公會彙集整體銀行業意見後，將由主管機關拍板。另一方面，銀行公會已敲定，9月12日將舉行會員代表大會，將改選理監事和新任理事長。

元大金在上周四開完股東會之後，再度進行旗下子公司的高層人事調整，其中，元大國際資產管理公司董事長李雅彬，已確定將轉任大眾銀行持股超過三成的大眾證券董事長，而元大金執行副總，也是發言人、法務長、金控董事會主秘陳修偉，將接掌元大國際資產管理公司董事長。

這也是繼上月拍定由原元大證券副董事長黃古彬接掌元大投信董事長、元大創投董事長由原元大銀行總稽核翁健接任之後，元大金再度進行旗下的子、孫公司董座級高層人事調整。

元大金目前除了推動旗下元大銀、大眾銀兩家銀行的二合一之外，大眾銀持股的大眾證券，未來將如何處理，元大金也在持續評估；元大金分別派出前元大銀總經理金家琳出任大眾銀行副董事長，以及元大國際資產管理公司董事長李雅彬接任大眾證券董事長，兩人均為元大集團老臣，由此可顯見元大金對於大眾銀行合併及相關轉投資公司管理重視的程度。

大眾證券市佔率尚不到1％，若以元大證券目前的12％經紀業務市佔率而言，其實併入大眾證券的需求、意義均不大，但另一方面，是否賣出，也得看價格及整個交易架構的協商情況而定。

目前大眾銀行持有大眾證券約三成多的股權；據了解，先前上門提親的券商，多半以中、小型券商為主，但買賣雙方對於價格及交易架構一直無法達成共識，而在元大金派出李雅彬接掌大眾證券之後，應代表元大金至少還會再打理大眾證券一段時間，不會急著求售。

元大金昨日也公告，元大證券印尼將為元大資產管理公司在印尼的孫公司，辦理印尼盾152億元的現金增資；根據元大金目前的併購策略規劃，除了持續進行越南第一證券100％的股權收購之外，另外也將為甫併購進來的證券、銀行海外子孫公司辦理現金增資，以強身健體。

證交所昨（22）日舉行股東常會，改選九董二監，另外六董一監公益代表，到昨天下班前，證交所尚未接獲金管會指派名單，據指出，依過去情況來看，此時公益董事已送到證交所。

證交所股東會並通過每股配發1.75元股利（現金及股票各1.5元及0.25元）。

證交所昨天召開股東常會，選出新任九席董事為台灣銀行、土地銀行、台糖、兆豐銀行、開發工銀、台泥、元大證券、富邦證券及永豐金證券，其中，台糖為此屆新當選，取代原董事台電。

至於監察人選出第一銀行及日盛證券，取代原本二席監察人-彰銀及國民黨黨營事業齊魯企業。

依過去慣例，金管會指派證交所的六席公益董事名單中，有二席是董事長及總經理，日前行政院已宣布由政務委員施俊吉接掌董事長、櫃買中心總經理升任證交所總經理，另外4席是否更換也備受關注。

目前六席公益董事除了李述德、林火燈外，還有期交所董事長劉連煜、資深證券人士也是國泰金控獨董黃清苑、台北大學財政學系教授劉彩卿、東南科大副校長兼管理學院院長余尚武等人。

李述德昨日致詞表示，去（104）年上市股票全年平均日成交值828億元，較去年883億元下滑6.28％。

封關日加權指數以8,338.06點收盤，較103年底下跌10.41％，上市股票總市值減少2.39兆元。

面對台股量能退潮的挑戰，李述德表示，證交所仍致力於擴大台灣證券市場規模及活絡交易，在主管機關指導、股東的支持以及全體市場參與者積極努力合作下，104年新增本國、外國上市公司計24家。

金管會今年1月開放券商「不限用途款項借貸」業務，並於5月核准首批券商承作，元大證券昨（20）日宣布，元大萬事通APP「借貸通」功能即日起正式上線，提供股票借貸戶開戶、申辦全程e化服務，最快2小時撥款，且免保人、免設質、免開辦費、免動用費優惠，成為投資人彈性活用資金的新利器，滿足全方位需求。

元大證券表示，新推出的元大萬事通APP「借貸通」服務，提供完整功能，從開戶到撥款全程線上完成，且24小時全年無休，以一條龍系統服務，全方位協助投資人掌握市場時效性，打造智慧金融。

元大「借貸通」服務，跳脫以往繁瑣借貸程序，最快2小時撥款，並提供直覺化、多功能操作介面，包含線上試算可貸金額、多元線上還款方式、線上退券程序、庫存資料查詢、線上即時賣擔保品與追繳提醒等多項互動機制，讓投資人輕鬆了解資產狀況，並貼心推出教學影片，讓新手上路使用零障礙。

元大證券表示，元大萬事通APP「借貸通」，大幅提高股票申貸速度，最快只要2小時撥款，在短時間內透過股票借貸，取得資金，再利用「承銷通」功能，參與抽籤申購新股，對於有意參與新股競價拍賣及承銷申購的投資人，提供更有效率的服務。

另外，也有投資人使用信用卡繳稅，並透過元大萬事通APP「借貸通」功能，申請股票借貸，用以支付信用卡款項，除了繳稅無負擔，還能夠保有股票，參加6、7月除權息，賺取股息股利。

由元大證券推出的專屬行動投資管家「元大萬事通APP」，整合多項投資專業服務，除了可以自行組合最愛的主畫面功能外，更有推播通知機制，加上最新開通的「借貸通」服務，優於普遍只能單純匯入擔保品來動用款項的功能，提供投資人多元化的投資需求。

券商公會理事長簡鴻文與挑戰者元大證券董事長賀鳴珩，兩人行事作風不太相同，簡鴻文歷任數屆券商公會理事長，給人圓融、沉穩、善於溝通之感；賀鳴珩從期貨到券商，求新求變、創意十足，管理風格兼具靈活與霸氣。

黃顯華過去專擅承銷業務，曾任金管會委員的資歷，一手創立福邦證券並快速推動上櫃，並以「小高盛」自許，展現其旺盛企圖心。

簡鴻文從「黑手」轉戰證券圈，創立專業經紀商國際證券，與兆豐金前身交通銀行合組金控，並與倍利、中興證券三合一，使國際證券迅速取得公股券商龍頭地位，也是目前大型金控旗下券商中，唯一從小型專業經紀商起家的。他主導併購過程和平，經營兆豐證與領導券商公會，均以「政通人和」著稱，雖然此番競選連任，遭逢強力挑戰，但仍維持一貫平和的態度，避免任何帶點煙硝味的言論。

賀鳴珩也是併購老手，從羅盛豐期貨被寶來期貨合併，後來寶來證券集團被元大金控合併，他雖都是處在被併的一方，但並未因為來自消滅公司而失去重要位置，凸顯合併方的大股東對賀鳴珩的專業相當肯定。此外，賀鳴珩在涉外事務上，包括滬港通、台港通，乃至他現在喊出的台港滬深通，也都相當敢言並且展現專業。

黃顯華儘管被同業認為當選機率較低，但不屈不撓，從創立福邦證、推動上櫃可見一斑。有券商私下說，雖然票不一定投他，但仍相當佩服黃顯華的勇氣與毅力。

券商公會理事長之爭越演越烈，金控人士透露，大展證券副董事長簡鴻文可望藉由回鍋兆豐證券董事長，在公股券商支持下續任券商公會理事長，力抗來勢洶洶的元大證券董事長賀鳴珩。

券商公會理事長將於7月22日改選，現任理事長簡鴻文、擬從期貨公會理事長轉戰券商公會的元大證券董事長賀鳴珩，以及二度挑戰券商公會理事長寶座的福邦證券董事長黃顯華，最近分別展開書信、電話、面訪等拜票行動。

金控人士指出，簡鴻文回鍋兆豐證券董座的機率很高，業界預期，簡鴻文可望藉回鍋之力，囊括公股機構票源，順利連任。

兆豐金控內部也盛傳，簡鴻文可望出任子公司兆豐證券董座，兆豐證董事長劉大貝將在明（16）日退休，而且，並沒有兆豐金董座人選未定、子公司董座就一定不能先定的規矩。面對詢問，簡鴻文態度低調，不願回應有關說法。

券商公會龍頭之爭，今年有三人角逐，是歷來最多人參選、最熱鬧的一次。

以各自陣營實力與優勢論，券商普遍認為黃顯華的勝出機率相對略小，比較可能是簡鴻文與賀鳴珩PK的態勢。

證券界人士指出，賀鳴珩可能藉由，以元大力量支持凱基期貨董事長糜以雍、助糜取得期貨公會理事長寶座，換取凱基證支持他選任券商公會龍頭。

黃顯華表示，他只會選一任券商公會理事長，當選後絕對會認真做事，他的台股經驗豐富，曾任金管會委員，對於政策溝通有加分作用，上任後將致力衝刺台股量能。

元大證券推動節能減碳及揭露碳管理資料，遵循節能減碳及降低溫室氣體排放政策，於2015年導入「ISO 14064-1溫室氣體盤查」計畫，依照國際標準揭露溫室氣體排放數據，並於日前取得第三方獨立機構英國標準協會（BSI）頒發查證聲明書，成為通過ISO 14064-1查證之證券商。

元大證券藉由溫室氣體盤查作業，深入瞭解營運過程中所產生之碳排放及碳足跡，以提升控管資訊之準確度及透明度，並降低溫室氣體排放風險。

儘管元大證券的業務範疇對於環境衝擊不致產生重大影響，惟作為一個負責任的企業，元大證券透過各項自發性的具體行動來減少對環境的影響，履行對環境保護的義務與責任，並以環境政策為導向，期許建立友善環境，力求將環境保護信念具體透明化。

元大證券表示，未來將持續朝低碳企業之目標邁進，持續透過綠色採購、節能措施、電力設備管制、教育及宣導等方式，加強員工對環境保護之意識，以影響社會大眾，共同為減少氣候變遷所帶來之環境衝擊而努力。

繼元大證券董事長賀鳴珩上周宣布參選券商公會理事長並舉行政見發表會後，福邦證券董事長黃顯華昨（24）日也舉辦政見發表會。他表示，不甘心看到台股如此表現，毅然投入選舉，希望當選後能帶領台股重回絢爛。

素有「大砲」之稱的黃顯華在政見發表會上砲火四射，也使將在7月22日舉行會員大會並改選理監事的券商公會理事長寶座爭奪戰白熱化，他「強烈建議」現任券商公會理事長簡鴻文應該要傳承，不該老是同樣的人在位，並認為簡鴻文是政治取向，在他任內台股成交量急速下降，未來不能再任由他帶領台股「歸於平靜」。

至於賀鳴珩，黃顯華認為他是股市新兵，之前主要在做期貨，接任元大證僅兩年，且未由下而上累積經驗，如有意願，建議賀鳴珩可以從副理事長開始做起。

黃顯華說自己的優勢在於股票市場經驗豐富，承諾若當選會僅任一屆，在三年任期中全力衝刺。

在選情部分，黃顯華透露已與多家民營金控交換意見，有信心能拿下多數委託書；未來若選情膠著或競爭激烈，是否會接受協調退選？他說，出來選舉是想救台股，自己就是救台股的不二人選，會堅持到底，並強調曾任金管會專任委員，有能力與主管機關溝通，這是他一大優勢，當選後將籌設企劃、業務、仲裁委員會，並自7月22日改選完即刻派出業務同仁至國內外招商引資，努力衝刺台股量能，相信自己有熱誠、也有能力，帶領台股重回絢爛。

簡鴻文則對黃顯華批評他做了18年理事長，但把台股從「絢爛」做到「平靜」，讓他不甘心。他說，台股榮枯與國內政經環境、國際資本市場環環相扣，理事長只能配合政策努力，相信會員對於他的努力「自有公評」；他身為理事長，對別人的批抨要有雅量，他也歡迎黃顯華如有意見，可以向公會反應，公會將盡力為會員爭取應有的權益。

元大金加速數位化布局，並因應6月股東常會，提前調整子公司董事及獨立董事陣容，最受注目的是集團總裁妻舅杜純琛將卸下元大投顧董事長一職，由專業經理人、金控數位化小組幹部彭一正接掌。

同時，延攬前櫃買中心董事長吳壽山進入證券及金控董事會擔任獨董，這也是吳壽山卸下櫃買董座後第一份工作，並禮遇前行政院政務顧問陳忠源擔任金控、銀行董事。

金融科技浪潮襲來，元大金鴨子划水布局。據了解，元大金去年底悄悄成立數位化小組，參與層級拉高至金控及各子公司高層，並依業務關聯度分為證券、銀行兩大系統推動，證券涵蓋投信、投顧、期貨等，銀行則包括壽險。

元大證券資深副總彭一正現為證券督導證券電子商務最高主管，亦為推動證券系統數位化重要成員，因而被拔擢為元大投顧董座；杜純琛卸下投顧董事及董座身分後，將轉任顧問，被視為元大金進一步朝公司治理的重要指標。

元大金發言人陳修偉表示，元大投顧是元大證券服務客戶重要橋樑，過去表現良好，然因應數位化未來，必須配合金控整體考量轉型，因此調整人事。

券商公會6月底將進行理事長改選，福邦證券董事長黃顯華及元大證券董事長賀鳴珩，均表態有意問鼎券商公會龍頭，現任券商公會理事長簡鴻文，是否出任兆豐金控董事長兼兆豐證券董事長成重要關鍵，屆時不排除出現三強搶一局面。

券商公會秘書長莊太平昨（27）日表示，今年的理監事改選預計將於6月底舉行，根據過去經驗，從理監事會議確定改選日的時間地點、清查會籍並開放候選人登記參選、審議候選人資格等前置作業，到實際改選日共需約45個工作天時間，以時程來推算，預計5月中開放候選人登記。

福邦證券董事長黃顯華昨日正式表態，將參選券商公會理事長，競選主軸是「為證券市場發聲、讓台股重返以往高成交量、高周轉率以及高本益比的榮耀」。

賀鳴珩目前是期貨公會理事長，身為券商龍頭元大證券董事長，也有企圖心爭取券商公會理事長寶座，為證券業未來發展發聲，據傳近日已鴨子划水，為角逐券商公會理事長展開布局。

至於簡鴻文，曾任兆豐金控董事、兆豐證券董事長、證交所董事，在新政府即將在520交接，與綠營關係佳的簡鴻文重返兆豐金控出任董事長兼兆豐證券董事長「更上一層樓」企圖心強，未來還是有可能繼續爭取券商龍頭寶座。

黃顯華表示，未來券商公會要有更積極功能及使命，包含率團到國際市場宣傳爭取外資擴大來台投資，也會赴中國大陸爭取大媽來買台股基金（不會涉及經營權），挹注台股資金動能。

爭取券商公會理事長也有濃厚企圖心的賀鳴珩指出，證券業近年碰到的不只是台股量能不足，還包括兩岸、金融科技、新種業務開放等，正面臨政策開放的轉型或改變的壓力與挑戰，元大證券向來走在業界前面，券商公會未來扮演重要角色。

簡鴻文昨天受訪時低調表示，要等520新政府就任後，相關的人事底定後，再來談是否角逐券商公會龍頭寶座，目前作任何發言都不洽當，先持「靜觀其變」的態度。