元大證券公司新聞| IPO贏家未上市股票交流網

壽險主權基金大買兆豐合庫龍頭券商元大證也積極加碼，躍居兆豐金第14大股東

壽險業、外國主權基金大買兆豐金、合庫金。根據兆豐金、合庫金內部最新統計顯示，由於股價本益比低，因此在去年上半年之後，近半年來又再掀起新一波國內金融業與海外主權基金的投資熱潮，其中龍頭券商元大證也加入行列，以持股比重1.06％、逾13.2萬張持股躍為兆豐金的第14大股東。

這也是兆豐金前20大股東裡，首度有券商自營部進榜。

據了解，兩家公股金控被上述法人大舉買進，均與本益比低、配發股利穩定有關，若合計這些大手筆投資兆豐金、合庫金兩家金控的國內重量級金融業與海外主權基金，共有9家機構進榜2家金控的前20大股東。

這些重量級投資者在壽險業者計有中壽、南山、富邦、國泰、新光人壽，證券業者則為元大寶來證券，而主權基金則包括中東阿拉伯聯合大公國的阿布達比投資局、新加坡政府主權基金，以及挪威央行。

壽險業者與主權基金，在去年上半年各家上市金控在年報上揭露前10大股東明細時，對於重要公股金控的投資力道就已非常顯著，但根據近來兆豐金、合庫金兩家金控出具的最新統計數據，這股加碼力道有增無減，而且使得相關金融業者在持股比重躍居更重要的地位。

例如，國泰人壽持股兆豐金比重，已由去年4月的1.98％，增至2.53％，並且因此晉級為兆豐金的第5大股東，持股直追在中華郵政的2.77％之後，還領先台銀持股2.49％。此外，南山人壽也以1.7％的持股比重，成為兆豐金的第8大股東。

統計資料顯示，南山人壽不只大買兆豐金，也積極加碼合庫金，並以1.14％持股，從10名之外躍為合庫金的第6大股東。

而兆豐金最大民股寶成集團旗下的寶成工業持股兆豐金1.42％，但因為國壽、南山的大舉加碼，儘管並未出脫持股，但持股排名已退居至第10名。目前寶成集團以寶成工業、倍利開發、寶祥投資等三家公司，為持股兆豐金的主幹，分別持股兆豐金１.42％、0.97％、0.93％，合計持股兆豐金達3.32％。

元大證拚財富管理業務有成，資產規模大躍進。根據元大證券的內部最新統計，截至去年底止，資產規模已由2013年底的203億元，以約50％的成長率，使資產規模已大步跨過300億元，今年元大證已決定朝更高的目標自我挑戰，要將財富管理業務轄下的資產總規模，衝到600億元。

要在一年內再創造出另一個300億元，對於元大證而言，等於是要將過去2、3年來的成長規模，力拚在一年內就達陣。

主掌元大證財管業務的資深副總王義明指出，過去三年元大證剛步入財富管理領域，已經花了三年打好基礎，現在是全力衝刺的時刻。

除客戶投資的基金資產規模大幅成長，元大證去年另項傲人的財管業績在於保險。根據元大證截至去年底的統計，財富管理業務，總共有65％的收入來自於保險，已與銀行的財管業務保單銷售佔比相近，這顯示證券營業員賣起保單，成績比起銀行理專毫不遜色。

王義明也認為，元大的營業員投入保單銷售，將與客戶之間延伸出更多的信賴關係，過去，營業員與客戶的關係，往往是「點對點，人對人」，除了客戶的下單交易之外，關係不會延伸到客戶的家人。

配合新世代小資族的投資趨勢，元大寶來證券、元大寶來期貨推出「好運雙權拉霸機」，只要交易權證、選擇權滿額，就有機會抽到iPhone6、iPadAir、歐洲旅遊兌換券、超商咖啡兌換券等大獎。

元大寶來證券表示，據內部統計，近一年電子下單交易戶數，以20歲到29歲年輕人成長幅度最顯著，年成長率達二成。針對投資年輕化、理財行動化趨勢，元大去年10月起推出「兩權齊美」系列活動，主動走入校園，更與台灣金融研訓院合作，舉辦15場免費講座。

元大寶來證券也因應網路新世代資訊需求多變化的口味，全新推出臉書官方粉絲團「元大yesfriend」，提供熱門新聞分享、理財達人投資秘笈、投資理財滾錢術、電子下單操作技巧等多元化資訊。

元大寶來證券的客戶買進「元大權證」、或元大寶來期貨及所屬IB的客戶交易「選擇權」者，即日起至3月31日止都可參加「好運雙權拉霸機」活動，有機會搶到多項大禮。

券商聯合向主管機關反映，希望能夠將台股漲跌幅放寬至10%的政策提前到6月，但券商業者也坦言，較擔心市場率及營運據點最多的元大寶來證券的前置作業時間是否能趕上，對此元大寶來證董事長賀鳴珩說，前置作業不用二個月，樂見此政策能夠提前上路。

元大寶來證在全台擁有162個營運據點，無論是市占率還是據點數量都是最大，其次市占率居第二的凱基證，全台據點約80個，各大券商系統調整的作業時間能否趕得及在6月完成，將成政策提前上路的關鍵。

賀鳴珩直言，其實資訊系統及後台資訊的調整，和營運據點多少並沒有太大的關係，元大寶來證券的評估作業只需要一個多月，不到二個月時間，元大寶來證可以完成系統調整作業。

元大寶來證券與元大寶來期貨首度攜手，延續元大寶來期貨21年春節服務不打烊精神，於農曆春節2月16日至2月23日推出「2015新喜飛羊」活動。

只要在活動期間，複委託電子交易金額達新台幣100萬元或交易一口 (含)以上國外期貨商品即可獲得168元紅包，另再天天加碼抽出時下最熱門的iPhone 6好禮，提供投資人體驗「春節不打烊、投資不放假」，零時差輕鬆參與全球市場的交易樂趣！

元大寶來證券表示，複委託去年12月較之前同期以成長逾二倍的亮眼表現遙遙領先同業。今年因應農曆春節台股休市期間，投資人對全球投資市場的投資佈局需求，推出「春節不打烊、投資不放假」服務，提供全球19國25個交易所24小時「全覆蓋報價資訊系統」，讓投資人能緊跟全球投資情勢，藉由複委託服務，利用網路、手機、平板等多元管道交易國外股票，掌握佈局機會。

元大寶來證券七連霸榮獲《今周刊》商務人士理想品牌「綜合券商第一名」，自創立至今50多年來，秉持著以「客戶為中心」的思維，隨時觀察市場變化，刻刻關心客戶需求。

2015年元大寶來證券更與元大寶來期貨攜手成立「24小時全球營運中心」，配置陣容堅強的業務、客服和結算團隊，搭配All in one即時報價和交易平臺，全力推廣複委託業務。在求新求變、群策群力的企業文化驅策下，將持續創新，提高服務品質，並響應主管機關打亞洲盃的業務擴展方針，努力將元大寶來證券的專業、與服務品質，藉由海外轉投資，推廣到亞洲其他資本市場，繼續為台灣的亞洲財經地位，貢獻一份心力。

台股農曆春節封關日為2月13日，直到2月24日新春開紅盤。但在此期間，全球八大類商品行情仍持續進行，元大寶來期貨(6023)秉持連續21年來春節24小時服務不打烊精神，與元大寶來證券攜手推出「2015新喜飛羊」活動，讓投資人在歡喜迎接新年同時，也可輕鬆參與歐美市場。

除了便利投資人繼續與國際接軌，元大寶來期貨也有春節大禮要送給投資人，只要於農曆春節期間，自2月16日起6個春節交易日之內，交易一口(含)以上國外期貨商品，或當日複委託電子交易金額達100萬元，即可以透過手機獲得168元紅包，另外，再天天加碼抽出時下最熱門的iPhone6好禮，提供投資人體驗「春節不打烊、投資不放假」，零時差輕鬆參與全球市場的交易樂趣。

元大寶來期貨表示，觀察過去農曆春節期間國外期貨主要商品漲跌幅，許多商品都有顯著的行情變化。

以2014年春節期間的美股期指為例，受到當時ISM製造業PMI大幅回落影響，加上美國聯準會(FED)決議QE退場，導致小S＆P，以及小道瓊等相關商品分別下跌2.42％與3.14％，顯示全球市場在農曆春節期間依然有明顯波動和獲利機會。

近期美國FOMC會議重申將耐心讓貨幣政策正常化，讓全球市場將持續面臨美國升息的不確定性，加上近期各國央行寬鬆動作不斷，因此在春節期間不排除國際市場的種種隱憂，且今年春節假期中將有許多重要數據公佈，並提醒投資人，不可忽略國外市場在農曆春節期間的波動，把握機會參與全球市場。

元大寶來期貨呼應主管機關致力於發展國際化的進程，以全台最多具12個國外交易所會員、全台最廣共215個營業據點、服務範圍橫跨全球八大類，包含指數、外匯、利率、債券、能源、貴金屬、民生金屬和農產品等八大類商品，長期以來深受台灣投資人的肯定，位居國外期貨龍頭。

且2015年元大寶來期貨與證券攜手成立「24hr全球營運中心」，配置陣容堅強的業務、客服和結算團隊，搭配Allinone即時報價和交易平臺，全力推廣複委託業務。

年關將近，元大寶來證券、元大寶來期貨即日起至3月31日，推出「好運雙權拉霸機」活動。

只要是元大寶來證券的客戶買進「元大權證」、或元大寶來期貨及所屬IB的客戶交易「選擇權」者，交易權證、選擇權滿額，就有機會抽到iPhone6、iPad Air、歐洲旅遊兌換券、超商咖啡兌換券等大獎，短短數周吸引千名年輕人參與活動。

元大寶來證券也因應網路新世代資訊需求多變化的口味，全新推出臉書官方粉絲團「元大yes friend」，提供熱門新聞分享、理財達人投資秘笈、投資理財滾錢術、電子下單操作技巧等多元化資訊，以年輕人最愛的理財入口的定位，積極協助年輕投資人邁向贏家之路。

「兩權齊美」官網：www.warrantwin.com.tw。(黃英傑)

金管會昨(3)日宣布「證券市場揚升計畫」，證券大老一致持正面看法，認為可加速台股與國際市場接軌，有助於MSCI對台股評價，漲跌幅變10％可讓股價作較充分反應，朝健康方向發展，預計可提振台股量能增加5∼10％等。

券商公會理事長簡鴻文說，這吻合市場需求和國際接軌，公會會盡全力配合。雖然投資人初期可能不習慣，但這是對股市正面的改革，相信短期之間就可以調適。券商的電腦系統可以在8月3日實施前調整完畢，擔保維持率從120％調整到130％後，券商的風險控管會更加謹慎。

元大寶來證券董事長賀鳴珩強力為證券業發聲，他表示，政府對產業政策要平衡，以證券、銀行及保險來說，證券業經營能力絕對不輸其他2個產業，高度肯定此政策，有助未來與國際接軌。

賀鳴珩進一步說，漲跌幅放寬至10％，預估台股量能會增加5∼10％，對券商獲利一定是好的，尤其去年上市櫃公司獲利大幅成長20％，今年配股配息一定很好，樂觀看待台股表現。

凱基證券董事長許道義也指出，漲跌幅放寬後，初期可能會造成量能下來，但這只屬於短期現象，就像計程車漲價時一樣，剛開始民眾會觀望，但之後就會成長，放寬漲跌幅也是一樣，回歸市場正常機制，中長期來看，對台股是朝更健全發展。

對於放寬當沖標的至380檔，許道義贊成表示，目前個股期仍無法避險，而這380檔可涵蓋台股80％以上的市值，未來多空可由市場決定，金管會的開放政策，將會獲得MSCI的肯定。

台新證券董事長黃李越表示，金管會對證券市場的開放是有步驟、有方向持續進行中，對金管會宣布的多項措施，持樂觀其成的看法，給予主委曾銘宗高度掌聲。

全國券商據點數創下近16年來新低，來到1,012家，四大金控券商拚績效，2014年合計縮減27個據點，是券商家數創新低的主因；其中，龍頭元大寶來證去年縮減14家分公司數量最多，老二凱基證券則是大幅拉高單點經紀市占率至千分之1.02，單點績效打敗富邦證稱冠。

據統計，證券商總公司加分公司的總家數，至2014年底為1,012家，創下1998年起券商據點數突破千點以來的新低，2014一整年，券商據點數較前一年減少28點，其中，元大寶來縮減數就占一半，凱基、永豐金則是各減少七與六個分公司據點。

由於四大券商持續強化法人業務，因應散戶比重下降變化，且著力發展電子下單乃至行動下單，2015年底全國券商據點數是否跌破千家，值得觀察。

四大券商中，除了凱基證的單點經紀市占率最高，富邦證、永豐金證券，也成功拉高單點經紀市占率至千分之1以上。

統計經紀市占率前十大本土券商中，除了元大、凱基、富邦、永豐金等四大，與第十的華南永昌證券，2014年單點經紀市占率有顯著提升外，其餘單點市占率多衰退。

而這五家單點市占率提升的券商，除富邦證據點數不變，另外四家都有較大的整併縮減據點動作，單點市占率衰退最多的統一證，是唯一據點數增加的券商。

大型券商高層指出，由於外資法人占股市成交值持續攀高，本土自然人也就是散戶的交易比重，自2013年跌破六成後持續下降，再加上證所稅效應衝擊股市成交值減少，均使得券商對於實體通路的效益更加斤斤計較，並且大力開發法人業務，維持績效不墜。況且金管會政策鼓勵金融業打亞洲盃，向外發展，大型券商也都預備登陸，也迫使有實力向外擴張的大券商調整策略。

權證市場去年發行檔數及成交值同步創新高，為獎勵權證發行人及證券經紀商對活絡權證市場努力，證交所昨(29)日舉行「103年權證發行人及受託買賣證券商頒獎典禮」，去年權證發行總檔數由元大寶來、永豐金及凱基證券拿下前3名。

昨日頒獎典禮由證交所總經理林火燈主持，金管會副主委張麗真、券商公會理事長簡鴻文及多家證券商董事長及總經理都親自出席，顯示主管機關及券商對此活動的重視。

林火燈表示，過去5年，權證市場不論在發行檔數、成交金額、造市品質及投資人數均有長足的進步，對未來發展有更多的期待，且相當樂觀。期許發行人能繼續提升造市品質，讓投資人可以真正從權證市場中獲利，將權證商品納入投資組合。

張麗真指出，去年權證市場實施多項新措施，除開放發行展延型權證、放寬增額發行條件、降低最低發行單位及行使比例不設限制外，並透過分級管理制度，以提升權證造市品質，讓發行人可同時重視風險及投資人權益。

簡鴻文表示，去年權證市場包括證交所及櫃買中心，成交日均值更達到33.86億元，占整體大盤比重為2.85％。權證市場除成長速度飛快外，對現貨及衍生性商品市場，不論在價格發現及流動性上均有所貢獻。

證交所此次共頒發3個獎項，包括「權證發行總檔數獎」、「權證受託買賣成交金額獎」及「最佳進步獎」，以獎勵權證發行人及證券經紀商對活絡權證市場的努力貢獻，並鼓勵權證發行人積極地擴大權證市場深度與廣度。

各獎項名次如下：

一、權證發行總檔數獎：前3名為元大寶來證券、永豐金證券及凱基證券。

二、權證受託買賣成交金額獎：元大寶來證券第1、凱基證券及富邦證券並列第2、群益金鼎證券、永豐金證券及元富證券等並列第3名。

三、最佳進步獎：發行總檔數進步最多是元富證券及富邦證券；受託買賣成交值進步最為兆豐證券及中信證券。

2014年權證市場券商表現總成績揭曉。其中元大寶來、凱基、永豐金等奪得「發行總檔數」、「買賣成交金額」兩項大獎；富邦、元富則同步拿下「買賣成交金額」、「發行總檔數最佳進步獎」，五大券商權證獲獎大滿貫。

台灣證券交易所昨（29）日舉行「103年度權證發行人及受託買賣證券商頒獎典禮」，總經理林火燈指出，近年主管機關的市場管理策略為差異化，權證市場依此原則管理，讓表現優異的券商，具有更多的權證發行資格。

事實上，證交所為獎勵權證發行人及證券經紀商對活絡權證市場的貢獻，持續第四屆舉辦選拔，並設置權證發行總檔數獎、權證受託買賣成交金額獎、以及最佳進步獎等三大獎項，最佳進步獎又分為發行總檔數最佳進步、與受託買賣最佳進步。

其中權證發行總檔數獎，由元大寶來、永豐金、凱基同取得；權證受託買賣成交金額獎得主則為元大寶來、凱基與富邦並列第二、群益與永豐金及元富則同列第三；發行總檔數最佳進步獎為元富、富邦；受託買賣成交值最佳進步獎由兆豐、中信託兩家證券取得。

元大寶來證券總經理賴宗武表示，由於權證商品的推出，讓台灣金融市場得以更加多元化；而公司權證業務已耕耘數十年，在團隊的不斷努力下屢創佳績，今年目標將持續推出受投資人歡迎的產品，如相關展延型權證等。

凱基證券董事長許道義指出，去年公司持續發展權證市場獲得豐碩成果，今年目標則希望不斷透過軟硬體的升級投資，提供投資人更高品質的造市商品，建置起業界最高水準的交易平台，達到國際化的標準。

永豐金證券總經理葉黃杞認為，由於持續看好未來台灣權證市場將不斷蓬勃發展，下半年占比將達5%，因此將持續透過各式行銷方案、形塑品牌形象等，以維持占比前三大為目標。

元大寶來、群益金鼎、凱基三大證券業者表示，看好財富管理業務今年的成長動力，除了大舉徵才充實人力，也做了組織調整，或是訂出36％到超過1倍的業務成長目標，期待財富管理能成為營運新引擎，為公司獲利再創高峰。

元大寶來證券資深副總王義明上週五(23日)表示，今年目標是要把財富管理的資產規模從去年304.6億元提升到700億元，並預計財富管理會成為元大寶來證券今年成長最快的業務。他說，今年成長動能主要靠貨幣型、結構型兩項新基金產品加入，以及之前基金產品的增值。

為了衝刺財富管理業務，王義明說，除了今年招收營業員及理財專員100人，元大寶來證券內部2,500名業代中也已經有400名業代接受保險相關的訓練，今年可以幫助公司推動新商品。

王義明說，政府之所以在3年前開放券商參與經營財富管理業務，就是看到券商、銀行還有保險商不成比例的獲利狀況。就去年的盈餘數據來看，銀行賺了3,328億元，券商312億元，保險商1,200億元，券商的市場還是比較小。

群益金鼎證券今年的目標是把資產管理的營收從110億元提高到150億元。總經理趙永飛上週三(21日)說，目前台灣的財富管理市場大約有3兆元，證券公司只占了市場的千分之2，還有很高的成長的空間。

趙永飛說，因為財務管理在群益金鼎證券營收占比還不算大，所以公司把它列在經紀部門底下。財富管理收入約占經紀部門收入的5％，整體經紀部門的收入約占公司總收入的70％。

至於群益金鼎證券的徵才計劃，趙永飛說，公司從101年開始與學校做長期合作，每年約有150位實習生來公司實習，最後有40幾人會進公司服務。因為公司55％的人員是業務人員，因此新進人員之最後從事業務的人也是占最多。

雖然財富管理業務今年有望高成長，群益金鼎證券評估今年的盈餘可能只較去年22億小幅上升，因公司其他業務與台股連動，台股從2012年上漲到現在也已3年，最近成長幅度可能會趨緩。

凱基證券則決定從今年開始將財富管理從二級單位提升成一級單位，並把公司經紀業務部門更改為經紀業務暨財管處。

凱基證券說，今年預計擴大徵才200名人員，並鎖定補充負責買賣、下單的營業員，及協助客戶財務規劃的業務員為主。預計200人裡面會有150人協助公司推動財富管理業務。

元大寶來、永豐金、富邦、凱基等六大券商，都宣布今年調薪計畫，幅度在2%至5%，為近年來調薪最高的一年。

富邦證券總經理程明乾昨（20）日表示，今年富邦證券的調薪幅度，將與富邦金控同步，由金控統一對外宣布；不過，按照歷年來的經驗，程明乾說：「今年富邦證券的調薪幅度，可望從3%起跳。」至於年終獎金，也是由富邦金統一公布。

康和證券董事長周康記也在昨日宣布，由於去年公司獲利創2011年以來新高，今年將幫公司員工調薪3%，並期許公司今年獲利要比去年成長至少二到三倍；凱基證券也表示將調薪3%。

群益金鼎證券今年平均加薪幅度約3%，該公司總經理趙永飛強調，員工年終獎金以及調薪幅度是依照個人考評狀況有所不同，但績效良好的員工或業務人員，最高可獲得20%甚至30%的調薪幅度；至於年終則是按照往例，平均發放兩個月。

元大寶來證券總經理賴宗武指出，台股市場交易回溫，元大寶來證員工加薪幅度平均為2%到4%，並依照員工考核狀況發給績效獎金；至於年終獎金，則維持兩個月。

2014年券商業績出爐，元大寶來證券以稅後純益104.5億元，獲利金額最高，新光證券則以每股稅後純益2.11元排名第一。值得注意的是在券商的激烈競爭中，國泰證券異軍突起，2014年以稅後淨利3.58億元與每股盈餘0.84元的佳績，雙雙創下成立以來新高。

2014年本土綜合券商獲利273億元，較前一年度177億元大幅成長54%，一吐先前因大戶條款延宕造成交易量低迷的悶氣。隨著金管會「股市揚升計畫」即將出爐，以及即將開放陸客來台開戶，交易彈性逐漸放寬，券商今年準備大展身手。

國泰證券董事長朱士廷指出，2014年國泰證券業績表現亮眼，稅後純益與每股盈餘雙雙創下成立以來新高，除複委託業績突出外，經紀業務表現亦不惶多讓。

大型證券商陸續公布自結103年獲利，龍頭券商元大寶來證賺破百 億元，每股稅後盈餘1.9元，群益金鼎證(6005)全年EPS達0.85元， 兆豐證EPS為0.69元，均較102年明顯成長，第一金證103年12月意外 虧損1.12億元，拖累全年獲利較102年業績腰斬。

台股在擺脫九合一選舉不確定因素後，103年12月呈現震盪走高行 情，群益金鼎證及兆豐證兩公司12月獲利都是第4季單月獲利高峰， 群益金鼎證公布自結12月稅後盈餘3億2,213萬元，相較於10月的0.1 5億元獲利與11月的1.4億元獲利，呈現逐月大幅成長；兆豐證去年1 0月及11月分別虧損0.22億元與獲利0.27億元，而公布自結12月稅後 盈餘攀升到1.27億元。

元大寶來證公布12月稅後盈餘1.52億元，則低於10月的4.36億元獲 利與11月的3.02億元獲利，不過累計第4季獲利仍有8.9億元水準。較 意外是第一金證公布自結12月呈現虧損業績，單月稅後虧損1.12億元 ，加計10月虧損0.19億元與11月獲利0.01億元，整體第4季虧損1.3億 元水準。

累計103年稅後盈餘業績，元大寶來證突破百億元、達104.59億元 ，每股稅後盈餘1.9元，暫居證券商每股獲利王，相較於102年稅後盈 餘36.71億元與EPS0.67元，均有高達1.8倍的大幅成長。

證券經紀居前五大的群益金鼎證103年業績表現不俗，累計稅後盈 餘20億2,377萬元，每股稅後盈餘0.85元，相較於102年稅後盈餘14. 7億元與EPS0.62元，年增幅均達37％。

兆豐證103年稅後盈餘8億元，每股稅後盈餘0.69元，相較於102年 稅後盈餘5.02億元與EPS0.43元，年增幅都接近6成。

至於第一金證受103年第4季業績走弱影響，103年稅後盈餘0.64億 元，每股稅後盈餘0.1元，相較於102年稅後盈餘1.26億元與EPS0.2元，獲利年減率達到5成。

陸股多頭氣盛，昨(7)日下午又急拉翻紅，與陸股連結的ETF持續 吸引買盤，寶滬深(0061)、FB上証(006205)均大漲逾1％，FH滬 深(006207)更勁揚4.51％，再創新高。

元大寶來投信量化投資策略部協理林忠義分析，台股ETF反映通常 都是較慢，與陸股連動的ETF昨日一開盤先是反映前一天陸股大漲的 表現，再加上近期國內不少中實戶，因台股出現劇烈震盪行情，與陸 股連動的ETF相對較容易操作，因而出現大量資金流入ETF，形成一般 投資人主導ETF行情的力量加強。

受到「深港通」可能會提前的效應，連日來深圳股市大漲，但昨日 盤中一度漲多拉回翻黑，到了下午又急拉翻紅，林忠義表示，深港通 效應會持續發酵，政策面也偏多，但若漲太快反而不利未來深港通上 路後的表現，建議投資人採取「買黑賣紅」的操作。

據統計，與陸股連動且成交量能較熱絡的7檔ETF，昨日股價全數聯 袂創3年多來或掛牌以來歷史新高，其中，寶滬深、FB上証、元上證 及上証2X等昨日股價雖創新高，但仍比淨值低，仍處於折價狀態，在 股價收紅創新高後，出現折價小幅收歛。

另外，FH滬深、上証反及上證50等，昨日股價也全數上漲，但與淨值相較則處於溢價狀態，未來走勢將視陸股表現能否續強。

金融業今年好薪情。除了銀行市場占比逾半的八大行庫加薪行情大 部分2.5％起跳，對證券市場有指標作用的元大金旗下龍頭券商元大 證，加薪幅度更有4％的行情，金融圈人士看好，在上述的指標作用 下，今年的金融業員工的薪情應很有「看頭」。

元大金今年加薪行情好，各子公司的平均加薪幅度將介於2.5∼4％ 不等，其中，尤以本身是券商龍頭的元大證，加薪幅度達4％最高。

據了解，金管會對於金融業的加薪行情，高度重視，不只是銀行， 連同證券等其他業別的加薪水準也非常關心，而元大證身為龍頭券商 ，以4％的高加薪水準，帶頭出面響應金管會政策，在龍頭券商帶頭 加薪下，預料其他券商近期內會相繼跟進，市場人士認為，儘管股市 市況不佳，營業員的業績獎金大縮水，但若本薪能加薪，還是有鼓勵 效果。

公股行庫中，年終行情最佳的是兆豐銀，亦與其獲利強度相稱。兆 豐金7日發布自結獲利，2014年全年金控稅後獲利301.99億元，一舉 跨過300億元大關，EPS為2.43元，銀行全年獲利259.34億元，更是全 體國銀之冠。

除了獲利最佳，兆豐金的逾催款覆蓋率(即備抵呆帳覆蓋率)數月 前才破1,000％，如今又大幅提高至1,986％的快要破2,000％水準， 逾放比更降至0.06％，在相關財務、資產指標強度支撐下，也使得兆 豐銀年終獎金續維持7.7個月公股行庫最高水準。

八大行庫董事長7日在答覆立委賴士葆質詢時，今年的加薪幅度與 年終行情已「全都露」。除了台銀、土銀由於是國營銀行，是否加薪 還得看公務員是否調薪，尚未明朗，其他已民營化行庫的加薪，加薪 幅度介於2.5∼4％不等。

至於台銀、土銀、華銀、兆豐銀、一銀、華銀、合庫、台企銀、彰銀等八大行庫，年終及績效、紅利等，總計平均行情各介於4.4∼7. 7個月。

元大金打亞洲盃，營運績效今年將展現，旗下元大寶來證券去年併購韓國東洋證券後，預計今年第2季轉虧為盈，全年獲利上看新台幣5~10億元。

東洋證券原是韓國第六大券商，據點88個，因營運狀況欠佳，處於虧損狀態，元大寶來證券入主後，積極調整經營策略，並派遣4~5人工作小組進駐，財務狀況大幅改善。

元大寶來證券高層表示，儘管韓國股市表現沒有預期的好，但東洋證券今年第2季應可正式轉虧為盈，預估全年獲利將可達到新台幣5~10億元。

青年意識抬頭，越來越多年輕人意識到財富自由的重要性，為了讓 年輕人更容易了解理財之重要性，元大寶來證券、期貨於2014年10月 攜手推出「兩權齊美」系列活動，包括權王知識爭霸戰、校園講座、 兩權教學影片等，說明如何運用權證、選擇權的低資金門檻之特性， 滿足年輕人對理財致富的渴望。

其中，10月份所推出的「權王知識爭霸戰」小遊戲，設計簡單的兩 『權』知識答題遊戲，搭配豐厚的獎品，短短兩個月的活動期間便已 吸引近60,000人熱烈參與，更有2,000學子們參加校園講座，顯見透 過兩權齊美活動，元大寶來已順利將投資理財的觀念深入年輕人心中 。

由於「權王知識爭霸戰」受到年輕朋友的熱烈迴響，為進一步強化 投資理財概念，元大寶來順勢再推出「好運雙權拉霸機」，讓大家投 資還可以尬手氣，有機會可將IPhone 6、IPad Air、7-Eleven禮券等 多項超值好禮帶回家。只要是元大寶來證券之客戶買進『元大權證』 或元大寶來期貨及所屬IB之客戶交易『選擇權』者，於活動期間201 5年1月5日起至3月31日止(交易期間只到3月30日止)，即符合抽獎 資格，交易即可享有抽獎機會，天天交易還可累積抽獎次數，交易越 多就越有機會把大獎帶回家。

此外，兩權齊美官網結合元大寶來電子交易優勢，提供開戶優惠外 ，並可下載Yeswin、點金靈下單軟體，除特別為投資人客製化「兩權 齊美」的公版，協助投資人找到最合適的投資標的，進而快速下單與 帳務查詢，成為年輕世代的理財入口。

為了將正確的投資理財的觀念深植校園學子心中，元大寶來另與台 灣金融研訓院合作，將辦理15場免費講座，協助有志投資自己的新世 代，進一步了解權證與選擇權之優勢，累積實務操作經驗，逐步朝向青年贏家的目標前進。

美國紐約著名雜誌機構投資者( Institutional Investor)旗下的 中文網站《機構投資在線( IIChina.com)》舉辦的2014台灣金融大獎 日前揭曉，從全台灣四十家銀行及前十大券商中，評選元大金控旗下 的元大寶來證券、元大銀行分別票選贏得「2014台灣金融領導獎」殊 榮。

今年「機構投資在線」首次辦理2014台灣金融大獎投票選拔活動， 從信任可靠、服務態度、服務速度、國際服務、海峽兩岸服務等五個 面向進行評選。獲得票數最多的是元大寶來證券，在所有五個面向的 評選中，元大寶來包攬了超過一半的投票。

元大金指出，元大寶來證擁有同業無法比擬的優勢，能夠不斷地超 越對手，贏得榮耀；元大銀行今年4月獲中華公司治理協會頒「CG60 08進階版公司治理制度評量」認證，成為國內銀行業公司治理標竿企 業，日前更取得ISO27001:2013最新版資訊安全管理授證，是台灣金 融業第一家。