世紀通科技證期會核准通過九十三年度員工認股權憑證發行

1.事實發生日:93/06/212.發生緣由:經證期會通過九十三年度員工認股權憑證發行及認股辦法3.因應措施:不適用4.其他應敘明事項:經證券暨期貨管理委員會九十三年六月十七日台財證一字第0930127007號函規定辦理發行及認股辦法主要內容：九十三年度員工認股權憑證發行及認股辦法中華民國九十三年四月十二日九十三年第二屆第八次董事會通過一、發行目的本公司為吸引及留任公司所需之專業人才，並提高員工對公司之向心力及歸屬感，以共同創造公司及股東之利益，依據證券交易法第二十八條之三及財政部證券暨期貨管理委員會發佈之「發行人募集與發行有價證券處理準則」等相關規定，訂定本公司本次員工認股權憑證發行及認股辦法。二、發行期間於主管機關申報生效之日起一年內得視實際需求，為一次或分次發行，實際發行日期由董事長訂定之。三、認股權人資格條件以認股資格基準當日本公司及國內外由本公司直接(間接)轉投資事業持股超過50%之子公司正式編制內之全職員工為限。認股基準日由董事長決定，實際得為認股權人之員工及所得認股之數量，將參酌年資、職級、工作績效、整體貢獻或特殊功績等因素為決定原則，依認購當時之相關法令規定，並參酌公司營運需求及業務發展策略與方針所需，擬訂提案，由董事長核定，並提報董事會三分之二以上董事出席及出席董事超過二分之一之同意。給予單一認股權人之認股權數量，不得超過每次發行員工認股權憑證總數之百分之十，且單一認股權人每一會計年度得認購股數不得超過年度結束日已發行股份總數之百分之一。四、發行總數本認股權憑證之發行總額為3,500,000個單位，每單位認股權憑證得認購本公司一股之普通股，因認股權行使而須發行之普通股新股總數為3,500,000股。五、認股條件（一）認股價格：1.股票上市(櫃)掛牌日前發行者，其認股價格不得低於發行日最近期經會計師查核簽證之財務報告每股淨值。2.股票上市(櫃)掛牌日後發行者，認股價格不得低於發行日本公司普通股收盤價格。（二）權利期間：1.認股權人自被授予員工認股權憑證屆滿二年後，可按下列時程行使認股權。認股權憑證之存續期間為十年，認股權憑證及其權益不得轉讓、質押、贈予他人、或作其他方式之處分，但因繼承者不在此限。認股權憑證授予期間 可行使認股比例（累計）屆滿二年 50﹪屆滿三年 80﹪屆滿四年 100﹪2.認股權人自公司授予員工認股權憑證後遇有違反勞動契約或工作規則等重大過失或工作績效明顯低落者,公司有權就其尚未具行使權之認股權憑證予以收回並註銷。（三）認購股份之種類：本公司普通股股票。（四）認股權人如因故離職，應於認股權憑證存續期間內依下列方式處理：1.離職（含自願離職及開除）已具行使權之認股權憑證，得自離職日起一個月內行使認股權利，但若適逢不得行使認股期間，其行使期間自得行使日起，按無法行使之日數順延之。未具行使權之認股權憑證，於離職當日即視為放棄認股權利。2.退休已授予之認股憑證，於退休時，可以行使全部之認股權利。除仍應於被授予認股權憑證屆滿二年後方得行使外，不受本條第（二）項有關時程屆滿可行使認股比例之限制。惟該認股權利，應自退休日起或被授予認股權憑證屆滿二年時起（以日期較晚者為主），一年內行使之。3.一般死亡已具行使權之認股憑證，由繼承人自死亡日起一年內行使認股權。未具行使權之認股權憑證，於死亡當日即視為放棄認股權利。4.受職業災害殘疾或死亡者（1）因受職業災害致身體殘疾而無法繼續任職者，已授予之認股權憑證，於離職時，可以行使全部之認股權利。除仍應於被授予認股權憑證屆滿二年後方得行使外，不受本條第（二）項有關時程屆滿可行使認股比例之限制。惟該認股權利，應自離職日起或被授予認股權憑證屆滿二年時起（以日期較晚者為主），一年內行使之。（2）因受職業災害致死亡者，已授予之認股權憑證，於死亡時，繼承人可以行使全部之認股權利。除仍應於被授予認股權憑證屆滿二年後方得行使外，不受本條第（二）項有關時程屆滿可行使認股比例之限制。惟該認股權利，應自死亡日起或被授予認股權憑證屆滿二年時起（以日期較晚者為主），一年內行使之。5.留職停薪依政府法令規定及遇個人重大疾病、家庭重大變故、赴國外進修等原因經由公司特別核准之留職停薪員工，已具行使權之認股權憑證，得自留職停薪起始日起一個月內行使認股權利，但若遇有第八條第一項之情形者，認股權行使期間得依該項存續期間依序往後遞延。未具行使權利之認股權憑證得於復職後恢復權益，惟認股權行使期間應依留職停薪期間往後遞延，並以認股權憑證存續期間為限。6.資遣已具行使權之認股權憑證，得自資遣生效日起一個月內行使認股權利。但若遇有第八條第一項之情形者，認股權行使期間得依該項存續期間依序往後遞延。未具行使權