本公司因違反勞動基準法遭裁罰新台幣10萬元整

1.事實發生日:111/01/202.發生緣由:本公司於111年1月20日接獲臺中市政府來函，因違反勞動基準法第32條第2項及第36條第1項規定，遭裁處罰鍰新台幣10萬元整。3.處理過程:臺中市政府於110年12月7日實施勞動檢查，因本公司延長工時超過法令規定及未依規定給予例假，致遭臺中市政府裁罰，本公司將依行政處分書中所載之期限繳納罰鍰。4.預計可能損失或影響:新台幣10萬元整。5.可能獲得保險理賠之金額:無。6.改善情形及未來因應措施:依查核內容改善及依現行勞動基準法規範操作。7.其他應敘明事項:無。