激勵士氣 機械業吹起調薪風

機械業訂單續增，接單能見度普遍看到第2季，去年獲利雖遭新台 幣兌美元匯率強升侵蝕大半，但為鼓舞員工士氣，業界吹起調薪風。 台灣機械工業公會名譽理事長徐秀滄、理事長柯拔希自家公司都帶頭 調薪3％以上。徐秀滄表示，業者是咬牙調薪。上銀集團旗下上銀科技、大銀微系統及陸聯精密等公司今年也都有 調薪計畫，上銀董事長卓永財計畫2月2日尾牙公布今年調薪幅度。機械業因來自大陸汽車、航太電子及軌道運輸等產業訂單持續增長 ，不少公司去年營收屢創新高，目前訂單能見度至少看到4、5月，但 因新台幣強升侵蝕獲利，機械業者雖直呼去年白做工，但為鼓勵員工 士氣，程泰集團董事長楊德華率先主動替程泰集團員工加薪，今年平 均調幅3％，第2季開始生效。和大集團董事長沈國榮也敲定旗下高鋒工業今年經理級以上主管調 薪3％、經理級以下分3個級距調薪，平均調幅4％，從4月正式生效。 磨床大廠福裕董事長張寶銘也計畫幫員工調薪，但幅度尚未公布。台 灣瀧澤科技總經理戴雲錦指出，台灣瀧澤規劃依個人表現，4月起調 薪3％以上。生產塑膠中空成型機起家的鳳記國際總經理魏燦文表示，鳳記每年 都會幫員工調薪5％以上，去年訂單穩定，今年也會循往例幫員工加 薪至少5％。大立機器總經理莊大立表示，去年7月曾調薪，今年訂單 穩定增加，也考慮再調薪。身兼中華民國精密機械發展協會理事長的哈伯董事長許文憲表示， 哈伯連8年加薪，去年8月平均調薪4.5％，今年視第1、2季表現而定 ，原則調薪3％-5％。柯拔希表示，新台幣匯率升值雖吃掉業者大半獲利，但考量營業額 增加，員工工作變多，他所屬的光大企業及合邦電子今年調薪3％以 上。徐秀滄指出，為鼓舞員工士氣，哈林及雍興兩公司今年調薪3％ 以上。