林全：別害怕人才被挖角 盼長榮航宇 續培育人才 |長榮航宇精密

行政院長林全昨（4）日參訪長榮航宇精密，對於航太產業的期待 也延伸至國家產業發展考量，他向長榮航宇董座劉禎氣表示，希望看 見長榮航宇持續積極培育人才，帶動台灣各個產業的蓬勃發展，維持 競爭地位「不要害怕人才被挖角」。

林全表示，提升國內產業附加價值，是最實際解決低薪問題的方法 ，航太是台灣現在積極投入的產業，目的也是希望奠定台灣在高附加 價值產業的國際地位。他向劉禎氣表示，要持續努力培養人才，不要 害怕人才被挖角，維持產業的優勢競爭地位，更多好的人才將趨之若 鶩，在國家的角度來看「到處都是台灣人才」。

林全鼓勵長宇精密將員工的優良工作素質，也能傳遞到各供應鏈與 其他台灣企業身上，帶動多元產業都蓬勃發展，對於高階人才的延攬 與需求，他承諾，政府能做的，只要覺得現在制度有任何需要改變的 地方，「歡迎來行政院抱怨，今天能做的，絕不耽擱到明天」。

林全指出，大家經常說台灣電子產業之外，其餘產業競爭力不足， 使得人才外流，而這也連結到低薪問題，實際上台灣有許多產業可以 再突破與升級，提高附加價值，當我們所製造的東西堪比先進國家水 準，員工薪水自然會增加，也能留住優秀員工，這是最實在的方法， 每個企業都應該要從現在一步步扎根，為後代子孫提高薪資水準而打 拚。

同時，他提到新政府上任後，便針對產學研的結合展開全面檢討， 要讓更多學術研究與業界結合，研發的同時便想到可商業化的價值在 哪裡，甚至找合作廠商一起，或例如每當政府請學術單位提供研究報 告，團隊裡就會有大學教授、研究生，若3、5年後商業運轉成功，更 歡迎這些研究生加入企業營運，讓學生畢業不愁找不到工作。