證券自營商衝刺量能

台灣證交所昨（18）日公布2016年12月證券商集中市場「成長獎」獎勵名單，由於正值年底自營商作帳並提前為今年布局，使交易量成長據點以自營商為主，十家得獎名單中有五家為自營商。

台股成交量低迷，證交所配合金管會活絡台股量能相關措施，2016年11月起推出證券商集中市場「成長獎」獎勵措施，鼓勵證券從業人員積極參與提升成交量，進而吸引投資人參與交易。

2016年12月第二期證券商成長獎名單如下：前十名分別為日盛自營部、台中銀自營部、台灣企銀、宏遠自營部、聯邦商銀、德信自營部、聯邦商銀興中分公司、彰銀、亞東自營部、華南永昌三重分公司，獎金分別為12萬至2萬元不等。

證交所表示，秉持活絡證券市場宗旨，藉由成長獎獎勵活動激勵證券商發揮專業和服務精神，積極推動股市量能提升，創造證券商及市場雙贏局面。

2016年是自營商慘淡的一年，證券商發行權證淨收益及衍生工具損益均較2015年同期獲利減少，證券商自營業務獲利也年減15億元，證券商整體獲利年減25%。

不過，證交所的「衝量」措施已受到券商重視，也積極參與。初步分析證券商的「成長獎」得獎名單，除了有年底作帳衝業績的原因外，自營商當沖操作盛行，也是成交量增的原因。

面對證券商經營困境，證交所已陸續開放多項業務，讓券商業務得以多元發展。證交所更已鬆綁「證券商推介各戶買賣有價證券管理辦法」，放寬證券商自營部門所有持有之有價證券得不為推介客戶買賣之標的。證交所表示，未來將視券商公會建議，評做研修推介辦法，以利證券商拓展業務，並創造業務人員（營業員）的附加價值。