康健人壽 徵電銷新血

康健人壽今年起採用先進的電腦系統，持續提供全面的教育訓練，打造更專業、更幸福的優質職場環境，協助電銷專員追求高薪績效和穩健的職涯發展，歡迎無經驗的新人、社會新鮮人與二度就業者加入。

康健人壽行銷長邱柏爾表示，康健人壽多年來不斷提升服務團隊的專業與品質，幫助保戶擁有健康、幸福、更有保障的未來，更於去年獲「台北市最佳幸福企業獎」肯定，致力提供員工穩健優質工作環境，持續招募電銷新血，以充滿熱忱的專業團隊提供客戶最佳的健康及保障方案。

康健人壽聯盟通路資深副總經理王淑華表示，康健人壽今年起採用先進電腦系統，整合從銷售到核保的流程各個環節，有效簡化客戶投保作業流程，並提供彈性化商品組合，滿足消費者的健康保障需求。

康健人壽更重視電銷專員的專業教育訓練，包含輔導考照、商品知識及銷售技巧等，而表現優異的電銷專員也有內部晉升管道，透過團隊領導和管理訓練向管理階層邁進。