康健人壽電話行銷 助您的人生逆轉勝

根據行政院主計處102年12月統計，台灣的失業率為4.08％，失業人口將近47萬。康健人壽人力資源部資深副總經理李亞琪表示，該公司有許多電銷人員是中年轉職，透過制度化的人才養成教育、完整的薪資福利制度及豐富的行銷資源，上線後越來越順手。

在康健人壽電銷中心任職八年的吳玉玫，以過來人身分鼓勵求職者勇於嘗試。吳玉玫曾經落魄失業，但在加入康健人壽電銷團隊後，任職短短半年，月薪就突破5萬元，第2年年薪就進入兩百萬俱樂部，人生從此由逆轉勝，除給家人帶來更好的生活品質外，也因為保險工作本身就是在幫助他人，讓她對這份工作更有熱忱。

熬過陣痛期 薪水扶搖直上

吳玉玫也坦言，萬事起頭難，電銷工作很具挑戰性，也曾壓力大到想放棄，但是保障底薪2萬5千元的誘因才硬著頭皮撐了下來。沒想到熬過最初的陣痛期，加上新商品推波助瀾，業績如倒吃甘蔗般愈來愈好，薪水扶搖直上！

吳玉玫說，在康健人壽工作，不但有豐厚收入，且公司更多次免費招待出國，足跡踏遍歐美及東南亞，三節獎金加上勞健保福利一樣都不缺！

李亞琪表示，在康健人壽中像吳玉玫這樣中年轉業、谷底翻身的例子不在少數。康健人壽提供電銷人員強力的後盾，包括15天年假、優渥的薪資福利、完整的教育訓練和職場升遷管道及專業精準的行銷支援，讓員工擁有更幸福的未來。