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醫百科技

報價日期:2026/05/03
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培養行銷人才 業界主導科專

黃大可(醫百科技董事長):公司主要是做高科技產品,目前碰到最大的困擾是召不到人才,因為他們認為產業太複雜,賺不到錢,學到的東西在未來生涯沒有用處,也不知道可以異業合作、自行創業或到外商公司。這是產業的責任,但畢竟能力有限,還是需要政府的大力宣傳,了解這個產業的利潤,較3C及一般產業來得好。政府雖然大量培養科技人才,但醫材是重視品牌的市場,醫生的想法與其他一般人不同,既有的行銷手法是無法打入醫事市場。政府必須很嚴肅看待這個問題,透過產學合作或科專計畫,善用商學院的人才,培養懂得品牌行銷的人才,台灣產業才不致於只能在代工的領域打轉。此外,不管是學界科專或業界科專,除國科會外,其中的比重應由學界轉到業界,特別是業界科專應由業界主動提出,畢竟業界才知道產品的特色,並加以商品化。學界注重在專利上,並無法協助商品的銷售。
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