張平沼：旗下電子業跟進 |王道商業銀行

工商協進會理事長、台灣工銀董事長駱錦明昨（12）日表示，員

工待遇是市場決定，企業對於爭取好的人才相當激烈，若公司有

好的獲利，想要留住好的人才，要用各種福利措施來留住員工，

包括加薪在內。

遠東集團董事長徐旭東說，台灣國民所得低於韓國、香港及新加

坡，加薪可以讓生活水準提升。至於公務員很辛苦、加點薪是對

的，因為薪水應該跟著物價調整，企業也應跟進；商總理事長張

平沼則說，軍公教已三、五年沒加薪，他支持軍公教加薪，他旗

下電子業也會跟進加薪3%至5%。

駱錦明昨天主持工商協進會早餐會，並當面向行政院長吳敦義提

出十個建議案，主要是兩岸經濟協議（ECFA）及金融法規等議題

。駱錦明在會後強調，他沒有反對公務員調薪案，也贊成企業應

該加薪，用較好的薪資福利留住人才。