全台大缺工 1人有4職缺

隨著景氣復甦，高科技業及精密機械業的外銷訂單爆量，全

台大缺工。中科管理局下個月再度辦理廠商聯合徵才，包括台積

電、友達、茂德等20多家知名大廠參與，預估釋出至少5千個職缺

，去年的「人求事」情形反轉為「事求人」，粗估依不同產業別

，平均每個人有1.5至4個工作機會。

台積電中科晶圓15廠日前甫動工，這次一口氣開出3,050個職缺

，其中，工程師要3,000人、技術人員50人；而隆達電子也開出

1,000個職缺，其中，工程師100人、技術人員900人。

去年，因為金融海嘯的衝擊，廠商釋出的職缺很少，平均每2個

人搶1個工作機會，中彰投就業服務中心還要以獎勵措施，鼓勵廠

商釋出職缺。現在，卻是廠商請求中心協助徵才，尤其是今年3月

以來，景氣明顯復甦，高科技業及傳統製造業訂單爆大量，釋出

大量職缺，目前每1個人平均約有1.5個工作選擇機會。尤其是機

械業、科技業、商品零售業等更缺，每個人平均有2至4個工作選

擇機會。

桃竹苗地區包括竹科在內亦復如此，最近幾個月舉辦的徵才活

動中，都出現人才供應無法滿足企業需求的問題。例如7月10日竹

科辦理第2場徵才活動，50家竹科廠商提供1萬個工作機會，但求

職人數只有3,000人。

98年下半年開始，竹科廠商人力需求已回復到金融海嘯前的水

準，今年上半年就出現大量人力需求問題，至今已釋出上萬個職

缺，平均每人有高達3.3個工作機會，科技產業的就業市場已明顯

反轉成為事求人。而人力需求最迫切的是最近有擴廠計劃的廠商

，包括台積電、奇美電子、隆達電子、聯電、友達、旺宏、揚明

光學、新日光能源、昱晶能源與頎邦科技等公司。最欠缺的是生

產線上的技術員，其次是工程師。

雲嘉南就業服務中心也表示，大台南地區的科技產業徵人需求

大增，包括台積電、聯電、奇美、奇菱等大廠，動輒需人數百名

，甚至上千人，工程師、技術人員的缺額更是從未中斷，似乎徵

才速度遠不及科技廠擴廠需求。

今年較特殊的現象之一，不是大台南地區的廠商，也南下找人

，位於中科的矽品、科技廠昇陽科技、上銀科技等相繼南下徵才

，跨區域搶人才。