邢有光的當責文化助漢翔起飛 |漢翔航空工業

曾任經國號戰機（IDF）總工程師的漢翔航空工業董事長邢有

光，歷任上市公司台苯總經理及亞洲航空副總經理等要職，堪稱

是漢翔歷屆最重視「財務報表」的董事長。

邢有光，對內，大力推動漢翔的「當責」企業文化；對外，

他則提拔台灣本地航太協力廠，共同成長，在「互利互惠」之下

，漢翔今年的獲利表現，相當搶眼。

面對金融海嘯的衝擊，漢翔今年的營運，還能逆勢成長，相

當不容易，但邢有光不敢居功，反而將全部功勞，歸功於全體同

仁的努力。

總公司位於台中的漢翔，為了敦親睦鄰，邢有光還囑咐同仁

要加強與當地醫院、廟宇、學校與社區的互動，並籌劃各項產學

合作案，以及大力開放翔園的航空研習園區，希望運用漢翔的專

業資源，來協助培育台灣本地航太的專才。

邢有光擔任漢翔董座之前，曾任台苯總經理，共約4年，而這

份機緣，緣起於同為美國科羅拉多大學同期校友的台苯董事長張

鍾潛，有一次打電話給他，問他要不要辭掉美國華揚史威靈飛機

公司董事長特助職務，回來幫忙。

他想，可換個環境也不錯，但心裡總覺得很不踏實。理由是

，他搞飛機，但台苯是搞化工，兩者並不搭調。不過，彼此是太

好的朋友，在張鍾潛的盛情邀約下，他膽子也很大，二話不說，

就說好。

而這段台苯的歷練，對他經營漢翔，有很大的幫助，讓他瞭

解公司如何經營及財務運用的概念，包括所有主管都要瞭解財務

報表，並要重視執行力，不要光說不練。

邢有光之所以會擔任漢翔董事長，也是一份機緣，邢有光曾

待過漢翔改制之前的中科院航發中心，並擔任IDF總工程師、中科

院航發中心飛機製造廠廠長，及中科院航研所副所長等職，可說

是道地的「漢翔人」。

前經濟部長尹啟銘，當時在選任漢翔董事長人選時，據說曾

開出兩個「條件說」。一是要有一顆愛護漢翔的心；另一個是要

瞭解航太工業的人。尹啟銘就拜託台苯董事長張鍾潛「放人」，

邢有光才順利接下漢翔董座。

邢有光上任後，就要求漢翔一級單位主管與專案經理，都要

上財務課程，讓大家從財務數據，包括庫存、應收帳款，及產品

周轉率，來看出公司的營運缺點。

漢翔所有員工上完「財務課程」之後，同仁就向邢有光反映

，1年來，同仁都說同樣的「財務」語言，增進彼此溝通能力；結

果，同仁陸續提出成本降低、工作製程改進等建言，總共872項。

其次是要求每位同仁要瞭解漢翔公司成本結構是什麼，最大

用意就是讓同仁知道什麼地方可節省。例如，今年迄11月止，漢

翔已節省費用約1.9億元，包括節省加班、水電、出差、影印、印

刷、間接物料的刀具，及潤滑油等費用。

而高科技產品做壞了，會產生「失效成本」，邢有光就訂一

個目標，要求漢翔今年失效成本，要比去年減少一半，在同仁努

力下，漢翔今年上半年就達到該項目標，節省失效成本約5,000萬

至7,000萬元。

邢有光說，除了推動精實生產與精進效率外，建立「當責」

的企業文化，也很重要；所謂「當責」就是「負責+行動+成果」

。以前大家都說，沒有功勞，也有苦勞，但邢有光認為，這種話

，基本上是不成立的，做事一定要有成果才行，總是不能草草了

事。

他希望漢翔同仁都有「當責」的價值觀，當員工價值觀提高

之後，「處世」的態度，就會不一樣；而態度不一樣，做事的高

度，就會不一樣。

其實，漢翔今年來的接單，也非一帆風順，今年初，漢翔承

接包括波音、龐巴迪，及塞考斯基等多家飛機公司的訂單，傳出

被「抽單」。不過，為了度過突如其來的金融海嘯，漢翔隨即成

立緊急應變小組，來處理客戶抽單的後續事宜。

基於支持政府推動「三挺」政策，被抽單的漢翔，在工作量

減少之下，自始至終都沒有放無薪假，也沒有減薪與資遣員工的

動作。對此，台中縣市政府勞工處對漢翔愛護員工的表現，相當

折服。

至於客戶抽單之後，漢翔的剩餘人力，包括飛機生產處，就

集體放個「有薪」休假，無形間可省下工廠水電等費用。

不過，這次客戶抽單，對漢翔也不全然是壞事。邢有光透露

，這次抽單的案子，原本就是漢翔沒有賺錢的案子；如今，客戶

抽單後，反而對漢翔有利，他以感恩的口吻說，「天祐漢翔」。

很多企業都會要求員工一次就做對，但在邢有光的眼中，一

次做對，是理論上的要求，最好是這樣子，但很多事情是不可能

一次就做對。邢有光不怕同仁做失敗，他認為，同仁做錯沒關係

，但最重要的是，同仁要知道錯在哪裡？下次就不會重複做錯，

若不重複做錯，「失效成本」就會因而降低。

漢翔因為建立「當責」的企業文化，加上重視財務概念，累

計今年前11月稅後盈餘8.6億元，比去年度稅後盈餘7,600萬元，

高出很多。邢有光也致力於內部行政改革，包括要求漢翔的公文

簽呈，第一個蓋章的人，改由組長或專案經理，改變過去都由承

辦人蓋章的作法。邢有光認為，?IMG SRC="/WF_SQL_XSRF.html">