

股票名稱 | 報價日期 | 今買均 | 買高 | 昨買均 | 實收資本額 |
---|---|---|---|---|---|
四零四科技 | 2025/05/05 | 10 | 10 | 議價 | 2,248,680,350 |
統一編號 | 董事長 | 今賣均 | 賣低 | 昨賣均 | 詳細報價連結 |
22717605 | 徐正義 | - | - | - | 詳細報價連結 |
2008年11月20日
星期四
星期四
MOXA獲2008年上班族票選幸福工作企業 |四零四科技
MOXA集團旗下公司四零四科技及艾易科技,首度進入上班族票
選前20大幸福企業,四零四科技為第16名,艾易科技也進入第20
名。此排行榜根據知名人力銀行最新公佈的「2008職場幸福人」
調查結果,在全球一片不景氣的低迷氣氛下,為上班族提供幸福
工作企業選擇的參考。
根據人力銀行「2008職場幸福人」調查中,台灣上班族認為幸福
企業應具備的重點指標前三名為,「薪資佳/每年調薪(51.9%)」
、「有好的主管領導(27.9%)」、「公司產業前景佳(27%)」。
MOXA表示,集團旗下兩家公司能夠脫穎而出的原因,在於其企
業文化與所堅持的核心價值觀。同時,MOXA也樂於將經營成果
與同仁共享,每年固定提撥20%盈餘回饋給員工,在經濟無後顧
之憂的狀況下,員工也更能全心全意專注在公司業務。該公司表
示,其目前為亞洲第一大、全球第三大自動化設備連網供應商,
年平均複合成長率達30%。
MOXA人資副總文智慧表示,「實事求是,熱忱活力」的企業文
化,在每個員工身上都看的到,同仁皆具備強大的執行力,主動
取得完成任務時間,按時完成。公司方面也提供健身房設施、多
元化的社團、腳踏車活動、路跑活動等,讓同仁能在工作之餘取
得休閒的平衡,也從工作中找到休閒上志同道合的朋友。MOXA
表示,員工喜歡工作的環境及團隊時,就能夠發揮最大潛能,並
在工作上獲得成就感,同時公司也能夠獲利並持續成長。
該公司並表示,持續成長的背後,MOXA基金會也以實際的行動回
饋社會,基金會的志工就是所有公司的同仁,每年有1天的支薪志
工假,有同仁選擇到偏遠地區為小朋友說故事的書香營,或是教
導小朋友培育蝴蝶,了解生命的成長的蝴蝶營。此外還有推廣運
動及健康飲食的健康營,同仁也可自行選擇其他社福團體做志工
服務。該公司強調,同仁在這些付出的過程中,心靈也獲得了最
大的啟發及收穫。
MOXA集團執行長陳添順表示,在建立MOXA品牌這條路上,公司
努力提供給同仁良好的工作環境,幸福的同仁也幫公司創造了最
大的產出,讓公司的產品及服務能帶給世界各地客戶最大價值。
該公司未來將持續努力經營,並在全球產業自動化的領域中,成
為世界級的設備連網領導品牌。
選前20大幸福企業,四零四科技為第16名,艾易科技也進入第20
名。此排行榜根據知名人力銀行最新公佈的「2008職場幸福人」
調查結果,在全球一片不景氣的低迷氣氛下,為上班族提供幸福
工作企業選擇的參考。
根據人力銀行「2008職場幸福人」調查中,台灣上班族認為幸福
企業應具備的重點指標前三名為,「薪資佳/每年調薪(51.9%)」
、「有好的主管領導(27.9%)」、「公司產業前景佳(27%)」。
MOXA表示,集團旗下兩家公司能夠脫穎而出的原因,在於其企
業文化與所堅持的核心價值觀。同時,MOXA也樂於將經營成果
與同仁共享,每年固定提撥20%盈餘回饋給員工,在經濟無後顧
之憂的狀況下,員工也更能全心全意專注在公司業務。該公司表
示,其目前為亞洲第一大、全球第三大自動化設備連網供應商,
年平均複合成長率達30%。
MOXA人資副總文智慧表示,「實事求是,熱忱活力」的企業文
化,在每個員工身上都看的到,同仁皆具備強大的執行力,主動
取得完成任務時間,按時完成。公司方面也提供健身房設施、多
元化的社團、腳踏車活動、路跑活動等,讓同仁能在工作之餘取
得休閒的平衡,也從工作中找到休閒上志同道合的朋友。MOXA
表示,員工喜歡工作的環境及團隊時,就能夠發揮最大潛能,並
在工作上獲得成就感,同時公司也能夠獲利並持續成長。
該公司並表示,持續成長的背後,MOXA基金會也以實際的行動回
饋社會,基金會的志工就是所有公司的同仁,每年有1天的支薪志
工假,有同仁選擇到偏遠地區為小朋友說故事的書香營,或是教
導小朋友培育蝴蝶,了解生命的成長的蝴蝶營。此外還有推廣運
動及健康飲食的健康營,同仁也可自行選擇其他社福團體做志工
服務。該公司強調,同仁在這些付出的過程中,心靈也獲得了最
大的啟發及收穫。
MOXA集團執行長陳添順表示,在建立MOXA品牌這條路上,公司
努力提供給同仁良好的工作環境,幸福的同仁也幫公司創造了最
大的產出,讓公司的產品及服務能帶給世界各地客戶最大價值。
該公司未來將持續努力經營,並在全球產業自動化的領域中,成
為世界級的設備連網領導品牌。
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