壽險業軋團 搶年金商機 |宏利人壽

搶食國民年金和勞保年金商機，壽險業者組顧問團全省走透透，

向保戶宣導年金概念，順便幫保戶計算退休金夠不夠。像是宏利

人壽最近組成「勞保年金顧問團」，中壽也外聘訓練師在全省以

講座介紹國民年金。

勞保年金制及國民年金法修正案通過後，正式開啟年金化的時代

。看好雙金制度將掀起商業年金熱潮，壽險業者也跟著動起來，

積極研究雙金年金新制度。

壽險業者指出，一般民眾退休金來源是依賴社會保險、企業薪資

提撥以及個人理財三個支柱，其中國民年金與勞保年金屬於社會

保險，若退休後能支領更多，個人理財所需準備的資金就會減少

。

中信銀主管說，勞退新制上路後，民眾開始重視規劃退休金，帶

動一波退休商品銷售熱潮，現在雙金制度相繼要上路，民眾對於

年金的認知會更清楚，未來年金型或是其他退休商品需求可望增

加。

宏利人壽最近動員旗下菁英財務規劃師開發專業試算軟體，將勞

工退休金、勞工保險年金及國民年金三者整合，幫保戶與民眾試

算政府及雇主所提供的退休金。為了讓民眾了解退休後的資金是

否足夠，宏利人壽系統也加入個人退休金試算功能，讓民眾可以

決定該如何規劃退休生活所需。

宏利人壽助理副總經理蔡高濱表示，勞退新制、勞保年金及國民

年金相繼上路，但許多勞工還是搞不清楚這些名詞背後代表不同

的給付方式，更不明白要如何選擇，才能獲得最多的退休保障。

中國人壽最近則外聘訓練師，在全省召開講座來介紹國民年金。

中壽並計劃，接下來要在各單位營業處營業處辦理教育訓練，開

設講座，教育國民年金法條、未來市場商機等。