南晃交通器材近年來在全球汽機車零件市場激烈競爭下脫穎而出
,建構國際間優質的專業知名度,主要是力行全面升級的成果,
總經理鄭壽仰正是推動轉型的推手。
他以佛教的精義導入公司經營體系,凝聚全體員工高度的向心力
,在不斷購進高階軟硬體設備的加持下,配合不進則退的企業精
神,在市場打出一片天。
鄭壽仰行事風格低調,做事穩健踏實,以誠信建立商譽,對公司
員工採人性化管理,為求做好品質管制,推行責任制,強化人員
素質的再提升、再教育及多能工訓練,不論是老同仁或新同事,
均依不同職務,嚴格要求每人做好自己的責任分工,同時每周親
自帶隊檢查,以落實品質政策。另為提高專業知識,定期實施教
育訓練,聘請專業技師、學術單位教授授課,並與國外大廠交流
。
為使員工具有向心力與建立善念,全齋虔誠佛教徒的鄭壽仰,對
員工導入佛教的精義,每年定期邀請出家師父到公司做心靈改造
,營造祥和之氣,加上公司既定的福利政策,讓員工更加投入生
產,並啟發創新思維,促使公司形成一股拓荒的精神,也孕育出
進步的動力。
為全面提升公司營運能力,南晃重視經營的每一個環節,除了生
產設備編列高額資金增購外,在知識管理、研發技術的提升與優
秀人才的養成,也不遺餘力地同步進行。為使專案更臻完善,也
融入國內外產官學界研究單位的資源,提升更高的層次,縮短研
發時間,並強化研發水準,滿足客戶的各項需求,符合先進國家
摩擦材料市場的開發趨勢。
近兩年來,鄭壽仰更全心投入南科工新廠的興建,全程參與設計
,並依據過去作業經驗與未來發展需求作規劃,廠辦設計的新廠
,未來總產能將是目前的三倍,營運總部大樓空間為現有辦公室
的五倍。在現場設備上,引進摩擦材多功能加工機、自動化配料
機、無人化熱壓成型機、表面處理自動化等高階設備及導入自動
生產系統,以提高全球市場競爭力。
鄭壽仰表示,摩擦產業領域較為特殊安全件,為做好品管,所有
摩擦材料公司必須研發自製,才有市場競爭力,南晃未來將不斷
地研發、持續的創新,以設計為導向,產品朝綠化與環保多元化
的發展,以符合市場所需。
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