《新聞透視》 政治牽動人事 不利經營

兆豐金成立以來將出現最大幅度的人事調動，520總統就職後，兆

豐金人事可能又會發生變局，執政當局為求總統大選勝選的政治

布局，卻忽略人事不安定對兆豐金經營形成的潛在隱憂。

兆豐金董事長鄭深池明天將辭去董座職務，在3月總統大選戰略考

量下，民進黨政府藉此大幅調整兆豐金高層人事，連存保公司高

層人事也跟著大搬風。

存保在金融危機處理上扮演重要角色，還有兩家金融重建基金

（RTC）列管的問題金融機構，尚未處理，在存保總經理退休換

人情況下，又同步換董事長，實不妥適。

用人原本就應以專業為考量，降低政治色彩，尤其選前變數下，

更應避開政治任命，減少人事不安定的變數。

但從府院方面初步規劃來看，這次不僅兆豐金董事長換人，包括

兆豐金總經理，旗下兆豐銀董事長也要跟著動。即將上台的前財

長呂桔誠、存保公司董事長董瑞斌，色彩鮮明，與民進黨總統候

選人謝長廷都有淵源。

被換下的蔡友才，雖是專業經理人出身，任內績效也突出，但因

政治色彩不夠綠，只好黯然下台。

在政黨政治下，公股金融機構董事長就跟政務官一樣，誰執政誰

就握有人事權，但現在離520新總統上任只有四個月，此時以政治

考量大動人事，萬一四個月後政黨輪替，人事案勢必又將跟著變

動。

兆豐金是一家經營出色的公股金融機構，高層人事卻在很短的時

間內因政治因素任意更動，勢必不利經營，對兆豐金股東來說更

不公平。