獲利撐腰 鋼鐵業大調薪 |燁聯鋼鐵

昨日為五一勞動節，國內鋼鐵業幾乎都放假外，也釋出調薪大利多消

息，除不銹鋼龍頭義聯集團旗下燁聯、燁輝及燁興等三家公司決定，

自五月份起調高員工薪資三％外，其它的中鋼構、盛餘等公司也決定

自五月份起調薪一．二五％至二％，其中義聯集團的調幅，目前是鋼

鐵業中居冠者，等於送給員工最佳的勞動節禮物。

去年初以來，國際鋼鐵業市場榮景不墜，目前鋼材整體供需依然維持

熱絡景象，且儘管國際鋼鐵原物料仍居高不下，造成各鋼廠的進料成

本壓力沈重，但在鋼價節節高漲支撐下，仍有許多鋼廠獲利表現相當

亮麗，以致藉由年度調薪動作，來激勵員工士氣。

這些鋼鐵廠商中，除碳鋼業龍頭中鋼公司率先於四月份起，調整員工

薪資二％外，其它的鋼廠，諸如義聯集團旗下的燁聯、燁輝及燁興等

三家鋼鐵本業公司，以及鍍面和鋼構大廠盛餘、中鋼構等多家公司，

也拜鋼鐵市場榮景之賜，迄今都呈現獲利亮麗的情況，因此昨日適逢

五一勞動節，紛釋出調整員工薪資的大利多消息。

其中，義聯集團旗下燁聯與燁輝公司，去年大賺錢外，今年第一季的

獲利表現也不差，燁聯累計獲利約新台幣十三億五千萬元，較去年同

期約三億元，大幅成長，且燁輝第一季的稅前盈餘也達到六．二億元

，較去年同期稅前獲利一．六億元，大幅成長近四倍之多。至於燁興

公司，雖第一季整體表現，不如預期，但隨著四月份起跟著大幅調漲

不銹鋼盤元價格，預期第二季營運狀況會轉佳，為了激勵員工士氣，

也比照調薪。

此外，盛餘、中鋼構等公司今年第一季也都有獲利表現，該兩家公司

決定，自五月份起調整員工薪資，其中盛餘平均調幅一．二五％，中

鋼構平均調幅二％，並追溯至今年一月份，來獎勵員工的辛勞。