

股票名稱 | 報價日期 | 今買均 | 買高 | 昨買均 | 實收資本額 |
---|---|---|---|---|---|
宏遠電訊 | 2025/05/08 | 議價 | 議價 | 議價 | 67,567,500 |
統一編號 | 董事長 | 今賣均 | 賣低 | 昨賣均 | 詳細報價連結 |
16087137 | 郭育鈞 | 議價 | 議價 | 議價 | 詳細報價連結 |
2006年01月11日
星期三
星期三
宏遠電訊許勝雄 開除5位業務經理違法 |宏遠電訊
金仁寶集團董事長許勝雄所有的宏遠電訊公司,最近以「未達業
務獎金辦法,嚴重違反工作規則」理由,開除5位業務經理,且不
給資遣費。勞委會初步判定違法。
宏遠電訊位於新竹科學園區,董事長是許勝雄。被開除的業經理
林聖等指出,經濟不景氣,該公司九十三年片面要求業務人員簽
署:「每人每月邊際毛利達成在九十四年度中連續三個月未達
80%者,需無條件自動請辭。」因條件過苛,所有業務人員拒絕
簽署。
林聖等說,公司隨即在九十四年修訂「業務處業務獎金辦法」,
將該條文明訂在辦法中。去年底,公司即以「業務處業務獎金辦
法」要求五位業務經理無條件自動去辭,同仁不接受,公司隨即
發出「免職通知書」,以他們「因違反工作規則,情節重大,依
勞基法免職」。
林聖等隨即赴新竹市政府陳情,並於日前進行調解,勞方認為,
即使工作未達標準,應屬勞基法「不能勝任工作」,資方應該給
付資遣費,資方仍以「業務績效不佳,無法達成績效」理由,認
開除合理。
務獎金辦法,嚴重違反工作規則」理由,開除5位業務經理,且不
給資遣費。勞委會初步判定違法。
宏遠電訊位於新竹科學園區,董事長是許勝雄。被開除的業經理
林聖等指出,經濟不景氣,該公司九十三年片面要求業務人員簽
署:「每人每月邊際毛利達成在九十四年度中連續三個月未達
80%者,需無條件自動請辭。」因條件過苛,所有業務人員拒絕
簽署。
林聖等說,公司隨即在九十四年修訂「業務處業務獎金辦法」,
將該條文明訂在辦法中。去年底,公司即以「業務處業務獎金辦
法」要求五位業務經理無條件自動去辭,同仁不接受,公司隨即
發出「免職通知書」,以他們「因違反工作規則,情節重大,依
勞基法免職」。
林聖等隨即赴新竹市政府陳情,並於日前進行調解,勞方認為,
即使工作未達標準,應屬勞基法「不能勝任工作」,資方應該給
付資遣費,資方仍以「業務績效不佳,無法達成績效」理由,認
開除合理。
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