防台企銀效應，財部允許中信局員工可選擇續當公務員 |中央信託局

為了防止台企銀的流標效應出現，財政部允許未來中信局在金融、保

險業務切割拍賣時，員工可以全部選擇留下來繼續當公務員，不一定

要隨著業務切割出去。

台企業招標案流標之後，二次金改遭逢強大變數，今天銀行工會全國

聯合會將動員千人的規模到立法院前擴大陳情，升高勞資對立情勢。

雖然一般金融業者認為，台企銀工會罷工事件，和流標結果，不是董

事長鍾甦生的錯，而是二次金改以來所累積的情緒剛好爆發開來。但

是在鍾甦生執意去職情況下，財政部長林全昨天已批准鍾甦生的辭呈

，找來僑銀董事長張兆順接任。算是間接宣達二次金改的時程不變的

決心。

中信局董事長許嘉棟昨天坦承，台企銀員工罷工抗爭、招標流標後，

對於中信局的員工起了激勵作用，工會直到目前為止還不想簽訂團體

協約，能拖時間就儘量拖延。許嘉棟又說，台企銀已經在八十七年就

民營化，已經民營化七年，如果標出去還有二、三年的過度期。中信

局的情況是，完全沒有經過民營化的歷程，就直接切割拍賣出去，老

闆馬上換人，所以員工的心理障礙更高。

不過中信局仍將依照既定時程，在下個月提出切割規劃案，到立法院

報告。

財政部公組小組官員表示，中信局的金融、保險業務切割拍賣，員工

可以自由選擇留下來，都留在中信局裡面繼續當公務員，不必隨著業

務移轉出去。不過，理論上，應該不會都留下來，會有一部分轉出去

才對。

移轉出去的員工，得依照公營事業移轉民營條例的規定，結算年資，

發給六加一個薪水。員工的退休條件，有二個限制條件，只能選擇目

前已有版本最好的，如比較新的合庫版本。