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2000年03月07日
星期二

台灣生物科技極力高薪延攬歸國學人 |華健醫藥科技

竹科 4期竹南園區朝向生物科技專業領域發展,生

技業普遍對台灣環境是否能夠吸引人才感到憂慮,以現

有的廠家評估,除非高薪高職禮聘,以美國當紅產業的

營運規模條件相比,要與美國大廠爭人才有不小的落差



華健醫藥 7日發表經皮給藥新產品,以現有員工37

人,短期目標在 1億元產值,顯示台灣生物科技產業不

是高生產毛額,而是自 OEM型態準備轉型前極需擴增人

力的階段。

相對口服製劑的門檻過高,華健切入經皮給藥新興

領域,也顯現台灣生物科技產業要面臨國際競爭力時所

必備的認知,據指出,一般生技產業的開發須時須錢,

台灣投資環境難有願意集資150億美金,等待達 10年開

發時程而不確定成功的約定,因此,與當前IC、通訊與

網路等熱門產業相比,生技的發展有相當的困難度。

竹科現有的生技廠家對於台灣目前環境情況,擔憂

未來竹南生技專業園區仍將淪於外商製藥的代工廠,雖

有高產值,卻無自有技術領域,終將隨著國外廠家腳步

起舞。如此一來,要與走在尖端的國外廠家爭人才,更

趨式微與吃力。華健醫藥鎖定高成長率的經皮給藥領域

發展,切中台灣生技產業的困窘,也是現實環境的無奈



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