泰安產險重金搶人才 實習生享高薪福利

**產險業徵才新策略：實習生享一般薪水**

產險業為搶人才，紛紛推出新策略：實習生享有一般新進人員薪水，爭取在徵才起跑點就領先。 **第一保投資實習制度** 第一保去年推動實習生制度，將實習生視為公司的一員，每月提供 3 萬元薪資，並給予實習生參與實際工作機會。表現優異的實習生優先留用，去年 11 名實習生中，有 9 名順利留任。 **泰安產險海外壯遊獎學金** 泰安產險獨創「馬可波羅計畫獎學金」，每年選拔 12 至 18 位主管和員工，享有 20 萬元獎金和 10 天公假，可前往歐洲、美國、加拿大、紐西蘭和澳洲進行壯遊，拓展國際視野。 **新安東京海上國際交流** 身為日本最大保險集團東京海上控股在台灣子公司的「新安東京海上產險」，以國際水準福利吸引人才。他們利用全球 45 個國家地區的關係企業優勢，每年選派員工到海外受訓，培養員工的國際觀念和視野。 此外，新安東京海上也補助員工的語言檢定費用，並提供內部的英日語補習班，鼓勵員工精進語言能力。