泰安產物：員工幸福築安穩職場|泰安產物保險

**泰安產險打造幸福職場：專業培育、多面向福利**

泰安產物保險（以下簡稱泰安產險）以「誠穩信實、止於至善」的企業文化為基礎，致力於打造安心幸福、永續經營的職場環境。

創新人才培育：馬可波羅計畫等

泰安產險董事長李松季重視員工的成長與視野，創辦「馬可波羅計畫獎學金」，連續推出「哥倫布計畫獎學金」和「魔戒計畫獎學金」。每年選拔主管及同仁前往國外自助旅遊，體驗人文素養、科技文明和壯闊景色，至今已超過百位人員受益。

多面向福利制度：兼顧工作與生活

泰安產險推動四大福利制度，除年終獎金、節慶補助等基本福利外，更注重同仁的工作與生活平衡。提供生日假、旅遊補助、社團活動補助、子女就學補助等福利，體現對員工全方位的照顧。

健康安全的工作環境：永續經營

泰安產險總公司大樓綠建材使用比例高達90%以上，建置太陽能光電設備、雨水回收系統等永續設施，打造健康安全、明亮寬敞的工作環境。員工辦公空間配備全熱交換器、紫外線殺菌燈和空氣清淨機，保障員工健康和降低環境負荷。

平等友善職場：無障礙設施完善

泰安產險重視平等與友善職場，設置各項無障礙設施、哺乳室和女性廁間。相信幸福的員工才能提供優質服務，創造良好的營運績效和企業永續經營的韌性。

透過這些措施，泰安產險持續打造安心幸福、專業成長和永續經營的職場環境，讓員工發揮潛力，創造企業價值。