【台灣新聞】 哇塞,最近美廉社要大動作啦!為了擴大版圖,他們啟動了一個超級大規模的招募計畫,就是要找來超過500位店長、50位區督導、10位部副理和5位部經理,一共有565個職位要招募哦!這可是一個新冠肺炎疫情後,民生通路業非常罕見的大規模人才招募計畫呢! 美廉社的總經理邱光隆說,他們的目標是全力衝刺全台1,300家店,同時也要為未來的發展做好人才儲備。除了要大舉展店,美廉社還要進行一個叫做OMO(OnlineMergeOffline)的全通路模式,這就是說他們要將實體門市、App、線上購物和無人便利架等等全部整合起來,超級方便的! 而且,從明年開始,美廉社就不再發放實體會員卡了,全部轉為電子會員,這樣子更環保、更方便呢! 邱光隆還透露,現在美廉社的門市非現金支付比例已經有15%,其中兩成是使用LinePay,所以他們決定和Line購物合作,從21號開始,消費者在美廉社使用LinePay結帳,就可以同步累積兩家平台的點數,這樣子就可以吸引更多原本不會來美廉社的客群,達到線上線下互相導流的效果。 還有,美廉社還在試驗一個叫做SimpleOFFICE的無人便利架,這個架子已經在38個辦公室裡出現了,年底要擴大到50個,明年正式對外發表,這樣子美廉社的服務範圍就會更廣,讓鄰里社區的居民都能更方便地購買日常用品啦!
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