安聯人壽：員工成長飛躍，年增率超24%展現亮麗成果

【台北訊】近來壽險業界傳來一則令人振奋的消息，雖然去年整體壽險公司業務員數量增長有限，但台灣的投資型保險領導品牌——安聯人壽，卻在這波趨緩中逆勢成長，業務員人數創下歷史新高。農曆年前，安聯人壽再下一城，員工數量成功突破5,000人大關，相比去年同期，成長率逾24%，這個成績對於整個業界來說，絕對是個亮眼的數字。 安聯人壽今年在數位轉型上大膽邁進，啟動了業務員轉型計畫「Agent 2.0」，透過數位化工具推動增員，並利用平台全面監控培訓進度。行動化APP的應用，讓學習與搜尋更加便捷，從而達到量多質精的目標。目標在2025年將業務人數擴增至1萬名，展現了公司對未來的堅定信心。 作為亞太區最大的壽險市場之一，台灣對安聯集團來說，是極為重要的市場。自1995年進入台灣市場以來，安聯人壽不斷在業務上取得亮眼成績。總經理林順才強調，公司近年的快速發展，除了優質的商品和服務外，數位生態系統的建設也是關鍵。以客戶體驗為核心，打造數位行銷管理和招募工具，讓業務端和客戶端都能享受到優質的數位體驗。 業務長劉育群進一步表示，除了創新招募管道，安聯人壽也極力發展新人培育計畫，全力打造業務菁英團隊。去年業務團隊擴增速度穩定，每月都有超過1,000人的業務員登錄，成為業界人力增長最快的壽險公司。在銀行保代、網路投保等競爭激烈的環境下，安聯人壽堅信業務員是傳統通路的價值核心，建立卓越的壽險人才是公司發展的重中之重。