看好台股後市，大舉作人力布局 拚績效 投信猛挖角

雖然6月台股表現不佳，但其實今年來許多投信都相當看好台股後市，因此近三個月來許多投信動作頻頻，大舉作人力布局與調整！這也是繼金融海嘯期間經理人異動、裁員潮後，較大變動的一波！據了解，向來以台股基金為強項的元大投信最為積極，從4月份起就開始重金挖角，先是重金禮聘聯邦投信投資長黎方國，而6月份市場又傳出元大投信將請回過去的台股基金經理人大將、原永豐投信總經理劉苓媺。儘管元大投信對外表示，劉苓媺的人事命令尚未發布，不過，該項消息卻早已經傳遍投信界。除了元大之外，新光投信5月時也延攬了原日盛投信副總王世昌，擔任新光投信國內投資部暨研究部副總經理。不過，同樣是挖角，有些投信著眼於經理人的過去操盤績效，但新光投信倒是比較重視風控經驗。而向來以債券基金聞名的復華投信，為了增強台股方面的實力，也自元大投信挖角經理人，像現任復華神盾基金經理人高千雅，就是來自元大投信代操部的。提升台股基金操盤戰力，除了挖角之外，有些投信則是藉由內部調動來提升。以匯豐中華投信來說，近期也調整王牌台股基金經理人黃世洽手中的基金，讓他全力拚台股。匯豐中華投信表示，由於兩岸關係持續增溫，經貿合作關係出現結構性改變，台股未來幾年在全球投資市場的重要性將日益增加。統計今年以來全球股市的漲幅，上半年台灣加權指數漲逾40％，在全球排名前九名，由於看好台股未來的展望，匯豐中華投信表示，未來要特別借重黃世洽在台股多年的操盤經驗，全力帶領台股投資團隊，因此自7月1日起，匯豐中國動力基金經理人將由原協管經理人許倍禎擔任。新光投信則指出，新光投信較喜歡以內部培養人才的方式，來提升研究團隊的實力，而不傾向挖角方式，因此對研究員及基金經理人都有嚴格的考評方式，只要考核績效不好就會有所調動。而年初時高階經理人異動頻繁的摩根富林明近期倒是比較沒有太大動作，但摩根富林明基金管理部經理何銘銓表示，台股目前面臨結構性的改變，從基本面來看的確是向上趨勢，因此是下半年最看好的市場之一。