須具備五大核心職能、六大性格，重視熱忱、積極與企圖心…大同求才 廣發英雄帖

成立95年的大同公司，是台灣首批上市企業之一，橫跨眾多產業，今年所需人才也較廣，包含研發設計、工程技術、資訊管理、業務行銷及3C通路等領域。大同主要分為「電力事業群」、「消費事業群」、「系統事業群」等三大事業群，旗下包含數位視訊及數位周邊、家電、新能源、能源資訊、重電、電線電纜、馬達等七大事業體，製造及產銷運籌體系涵蓋歐洲、美洲、中國大陸、東南亞等國，提供全球客戶優異的產品研發製造、完善的物流運籌、快優的服務網絡。大同表示，要成為大同人的條件，除需要所屬職位必備的技能與知識外，更需具備大同強調的五大核心職能與六大核心性格。五大核心職能包括誠信正直、溝通能力、主動積極、認真負責與團隊合作；六大核心性格包括抗壓性、情緒調適、負責任、堅毅性、合作性與活力。這些是大同人的共通性格及核心競爭力。八面向培訓員工有關培育訓練計畫，大同指出，以八大不同面向為主，架構出完整的教育訓練培育體系，以補足不同員工能力需求的缺口及豐富員工個人職涯發展。八大面向包括：1.基本訓練：數位學習課程、為期三天的新進人員幹訓班、體驗式學習。2.實作能力：On-job training、採取師徒制。3.專業能力：完善的專業職教育訓練體系、研究機構合作計畫、外訓課程。4.國際視野：與國外客戶的專案進行、海外駐站及不定期海外出差或支援。5.外語能力：完善的英日語教育訓練課程、訂閱英日語雜誌補助，全民英檢等外語檢定報名費補助。6.管理能力：每周經營學研究會及完善的管理職教育訓練體系。7.跨域能力：大同集團工作輪調機會、鼓勵同仁成立讀書會。8.豐富資源：大同大學優良師資教育、視聽圖書館等豐富資料。隸屬於消費事業群的大同訊電，負責大同家電銷售及營運大同3C通路。大同訊電總經理蕭綮鞍說：「今年需求的人才約300名，募集新進員工最重視三項條件，分別是熱忱、企圖心及積極。」消費事業徵300人他舉例，大同3C是服務業的一環，有熱忱的心最重要，因此工作才會做長久。由於3C通路是業務導向，必須要有高度的企圖心，才能衝刺業績。最後是要有積極的態度，配合公司的要求做出成績。大同需求的職務類別還包括：產品企劃、顧客服務、節能系統工程師、智慧型電網軟體工程師等。產品企劃應徵人員所需條件為：庫存管理及出貨安排、產品型錄規劃及設計、展場商品規劃及布置、商品教育訓練、商品開發、檔期活動產品規劃及市場競品分析。至於顧客服務則包括：客服專線值機、產品知識諮詢窗口、維修送貨進度查詢、維修服務收件開單、受理客戶申訴、維修服務滿意度調查、宅配滿意度調查。節能系統工程師有機電、電機相關科系，熟AUTOCAD，具責任心、團隊精神、溝通能力。智慧型電網軟體工程師為資訊、電機相關科系，熟FTU、FRTU軟體設計、C語言、JAVA 、VB.NET等程式語言。在福利方面，大同指出，有三節獎金，還有員工購股補助、激勵／久任獎金，以及年節贈禮，並提供婚喪生育喜慶補助及子女學費補助。此外，公司還提供訂閱英、日語雜誌優惠、外語檢定報名費補助、免費健康檢查、專業醫師到公司駐診、與台鐵合作春節返鄉專車、與全省特約商品簽約、每月免費熱門院線電影等。大同公司人才招募職務類別應徵人員所需條件產品企劃庫存管理及出貨安排、產品型錄規劃及設計、展場商品規劃及布置等顧客服務客服專線值機、產品知識諮詢窗口、受理客戶申訴等節能系統工程師機電、電機相關科系，熟AUTOCAD，具責任心、團隊精神、溝通能力智慧型電網軟體工程師資訊、電機相關科系，熟FTU、FRTU軟體設計、C語言、JAVA、VB.NET等程式語言大同訊電及大同3C新進員工，最重熱忱、企圖心及積極度資料來源：大同公司