公告本公司108/08員工薪資發放說明

1.事實發生日:108/09/122.發生緣由: 本公司因重整聲請之抗告仍遭法院駁回，現雖仍依法提出再抗告中，但因緊急處分 之期間已屆滿不得再延期，於失卻緊急處分之保護情形下，嚴重影響客戶及投資人 之信心，本公司訂單遽減至零，為此，本公司已無資金於9月11日支付8月份薪資， 經董事會決議，將於9/12支付部分薪資，外籍員工支付40%，本籍員工未滿5萬元支 付55%、5~7萬支付15%、7萬以上支付10%、處級(含)以上暫不支付。3.因應措施: 本公司後續將透過處分資產，優先償還員工債權，並自108年9月11日開始聘請專業 顧問，以因應資產處分完整程序之所需。現今本公司員工仍有 2千多人，且薪資、 資遣費、退休金及未休特休代金等要透過資產處分來支付，其他債務履行皆要適法 解決公司困難。因此，接下來藉由處分資產手段解決相關勞工、債務是非常必需且 急迫之議題。為此，董事會考量公司治理、股東權益、各方債權人利益、勞工資遣 等因素，將邀請銀行等債權人建立「監督小組」平台，適時召集各方債權利害關係 人會議，說明本公司目前資產狀況及償債計劃，爭取利害關係人之共識、依法公開 透明處分資產，解決營運及財務問題。4.其他應敘明事項:無。