公告本公司董事會追認修訂112年度員工認股權憑證 發行及認股辦法

1.事實發生日:112/12/272.發生緣由:一)原公告申報日期:112/08/09二)簡述原公告申報內容:公告本公司董事會通過發行112年度員工認股權憑證發行及認股辦法。三)變動緣由及主要內容:(1)依據主管機關要求，修正112年度員工認股權憑證發行及認股辦法。(2)修訂前條文如下:第三條、認股權人資格條件(一)以本公司員工為限，認股資格基準日由董事長決定。(二)實際得為認股權人之員工及所得認股之數量，將參酌職級、年資、工作績效、整體貢獻或特殊功績等因素擬定分配標準，由董事長核定後，提報董事會同意。第四條、認股條件(二)權利期間：3.認股權人自公司授予員工認股權憑證後，遇有違反勞動契約或工作規則、違反法律等重大過失或工作績效明顯低落者，公司有權就其尚未行使之認股權憑證予以收回並註銷。(3)修訂後條文如下:第三條、認股權人資格條件(一)以本公司正式編制內全職員工為限，認股資格基準日由董事長決定。(二)實際得為認股權人之員工及所得認股之數量，將參酌依職級、年資、工作績效考核、整體貢獻、特殊功績等因素擬定之分配標準，由董事長核定後，提報董事會同意。第四條、認股條件(二)權利期間：3.認股權人自公司授予員工認股權憑證後，遇有違反勞動契約或工作規則、違反法律等重大過失或年度績效考核低於60分或相當等級者，公司有權就其尚未行使之認股權憑證予以收回並註銷。四)變動後對公司財務業務之影響:對本公司財務業務無重大影響。3.因應措施:不適用。4.其他應敘明事項:無。