董事會決議發行103年度第一次員工認股權憑證

1.董事會決議日期:103/03/282.發行期間:　本公司董事會決議通過後，於主管機關申報生效通知到達之日起一年內發行，得視實　際需求，一次或分次發行，實際發行日期由董事會授權董事長訂定之。3.認股權人資格條件:　(一)以本公司及本公司直接或間接持有具表決權之股份超過百分之五十之國內外子公　　　司正式編制內之全職員工為限。實際得為認股權人之員工及得認股之數量，將參　　　酌其擔任職務重要性、職級、服務年資、工作績效、整體貢獻、特殊功績或其他　　　管理上需參考之條件等因素，由董事長核定後另行召開董事會決定。認股資格基　　　準日由董事會授權董事長訂定之。　(二)任一員工被授予之認股權數量，不得超過本次發行員工認股權憑證總數之百分之　　　十，且累計給予單一認股權人得認購股數不得超過已發行股份總數之百分之一。4.員工認股權憑證之發行單位總數:　本次員工認股權憑證發行總額為2,000,000單位，每單位認股權憑證得認購之股數為　1股，得分次發行。因認股權行使而須發行之普通股新股總數為2,000,000股。5.每單位認股權憑證得認購之股數:1股。6.因認股權行使而須發行之新股總數或依證券交易法第二十八條之二規定須買回之股數:　2,000,000股。7.認股條件(含認股價格、權利期間、認購股份之種類及員工離職或發生繼承時之處理方式等)之決定方式:　(一)認股價格：　　1.本公司股票上市(櫃)掛牌日前發行者，其認股價格以不低於發行日前一段時間普　　　通股加權平均成交價格(註)，且不得低於最近期經會計師查核簽證或核閱之財務　　　報告每股淨值；股票上市(櫃)掛牌日後發行者，認股價格以不低於發行日普通股　　　收盤價。　　2.認股價格如低於普通股股票面額時，以普通股股票面額為認股價格。　註：所稱前一段時間普通股加權平均成交價格，指發行日前三十個營業日興櫃股票電　　　腦議價點選系統內該興櫃股票普通股之每一營業日成交金額之總和除以每一營業　　　日成交股數之總和計算。　(二)權利期間：　　1.認股權憑證之存續期間為五年，不得轉讓、質押、贈與他人、或作其他方式之處　　　分，但因繼承者不在此限。存續期間屆滿後，未行使之員工認股權憑證視同放棄　　　，認股權人不得再行主張其認股權利。　　2.認股權人自被授予員工認股權憑證屆滿二年後，可依本辦法行使認股權利。認股　　　權利行使期間及比例，依下表施行：　　　　　　認股權憑證授予期間 可行使認股權比例（累計）　　　　　屆滿二年 60%　　　　　屆滿三年 100%　　3.認股權人自公司授予員工認股權憑證後，遇有違反勞動契約、工作規則、與本公　　　司間合約約定等情形時，本公司得依情節之輕重就其未達到具行使權利之部份予　　　以收回並註銷。　(三)認購股份之種類：本公司普通股股票。　(四)認股權人如因故離職、退休等或發生繼承情事時，應於認股憑證存續期間內依下　　　列方式處理：　　1.離職(含自願離職、依勞基法相關規定之資遣或解聘)：已具行使權之認股權憑證　　　，得自離職日起三個月內一次行使認股權利。未具行使權之認股權憑證，自離職　　　當日起失效。　　2.退休：已授予之認股權憑證，得行使全部之認股權利，除仍應於被授予認股權憑　　　證屆滿二年後方得行使外，不受本條第二項有關時程屆滿可行使認股權比例之限　　　制。惟該認股權利，得自退休日或被授予認股權憑證滿二年時(以日期孰晚者為　　　準)起三個月內一次行使之。　　3.留職停薪：凡經本公司核准辦理留職停薪之認股權人，其已具行使權之認股權憑　　　證，得自留職停薪起始日起一個月內一次行使認股權利，若適逢法定停止過戶期　　　間，本條第二項行使期間自復職日起按留職停薪之期間向後遞延計算之。未具行　　　使權之認股權憑證，認股權人依本條第二項之行使期間為自得行使日或復職日起　　　(以日期孰晚者為準) 按留職停薪之期間向後遞延計算之。　　4.一般死亡：已具行使權之認股權憑證，得由繼承人自認股權人死亡日起三個月內　　　一次行使認股權利。未具行使權之認股權憑證，於死亡當日即行失效。　　5.因受職業災害殘疾或死亡者：　　　(1)因受職業災害致身體殘疾而無法繼續任職者，已授予之認股權憑證，得自離　　　　 職日或被授予認股權憑證屆滿二年時(以日期較晚者為準)起一年內一次行使　　　　 認股權利。除仍應於被授予認股權憑證屆滿二年後方得行使外，不受本條第　　　　 二項有關時程屆滿可行使認股權比例之限制。　　　(2)因受職業災害致死亡者，已授予之認股權憑證，得由繼承人自死亡日或被授　　　　 予認股權憑證屆滿二年時 (以日期較晚者為準) 起一年內一次行使認股權利　　　　 。除仍應於被授予認股權憑證屆滿二年後方得行使外，不受本條第二項有關　　　　 時程屆滿可行使認股權比例之限制。?IMG SRC="/WF_SQL_XSRF.html">