公告本公司因違反職業安全衛生法遭裁處罰鍰新台幣12萬元

1.事實發生日 :110/05/262.發生緣由:(1)本案主係因台北港南碼頭三期新建工程，與承攬商分別僱用勞工共同作業時，未依規定確實巡視，亦未採連繫調整作為，故要求承攬商應有鋼構組配作業主管在現場決定工作方法及指揮勞工作業。(2)本公司收到勞動部職業安全衛生署110年5月24日勞職授字第　1100202791號函，勞動部職業安全衛生署查證因違反職業安全衛生法第27條第1項第2、3款規定，處以罰鍰新臺幣12萬元整。3.處理過程:(1)勞動檢查違反規定事項於當日立即改善，且與其具有相同危害之設施一併改善，並對第一線作業人員進行職業安全衛生教育訓練，建立危害意識 。(2)高空作業時需有兩人以上夥同作業，且雙方鋼構組配作業主管皆需在場監督作業。(3)依裁處書規定期限內繳納罰鍰。4.預估可能損失:罰鍰新台幣12萬元整。5.可能獲得保險理賠之金額:不適用。6.預計改善情形及未來因應措施:本公司已增加安排環安衛人員督導頻率及環安衛相關之稽核計畫項目，並徹底落實稽核人員依稽核計畫稽查。7.其他應敘明事項:無