中友百貨董事長劉福壽：從建築業到百貨業的成功轉型

中友百貨，這個台中老字號的名字，對許多台中人來說，早已成為他們生活中不可或缺的一部分。

然而，背後的推手，董事長劉福壽，卻是一位低調而神秘的人物。

他的故事，從一個小村莊的農家子弟，到成為一個成功的企業家，是一個充滿奮鬥和堅持的故事。

劉福壽：一位低調的成功者

劉福壽出生於台中縣龍井鄉龍西村，一個以務農為主的地方。他的父親劉結尾除了從事農作之外，更利用農暇之餘到處幫人蓋房子，因此在村子裡有了「結師」的封號。

由於從小看著父親幫人蓋房子，甚至不時到工地幫忙，劉福壽長大成人後，也跟隨兄長的腳步投入建築業。

他的成功，並非一蹴可幾，而是經過多年的努力和堅持，才能在建築業取得一席之地。

中屋機構：一個多元化的企業集團

劉福壽的母公司為中屋機構，是中台灣營建大咖。

中屋機構旗下並有中屋建設、中屋營造、中賓停車場、友聯國際、捷偉企業、鎮瀚建設、友盟事業、中建開發、

中傑開發、明谷開發、友新開發、鉅堡工業、神農山莊、神農文教基金會等。

這些企業涵蓋了建築、停車場、國際貿易、企業管理、建設、事業開發、工業、農業、教育等多個領域，顯示出劉福壽的商業眼光和策略布局。

中友百貨：從建築業到百貨業的轉型

隨著台中房地產市場快速發展，劉福壽也得以累積財富，緊接著成立中友百貨，並於1992年開幕營運，正式從建築業跨足百貨業。

當時，中友百貨與日本松屋百貨技術合作，引進日系百貨經營方式，三棟商場總樓地板面積2.7萬坪，超大坪數的賣場，

加上規劃有電影院、KTV甚至保齡球場等設施，立刻造成轟動，業績迅速成長，公司並於1997年股票上櫃。

這一系列的成功轉型，不僅體現了劉福壽的商業智慧，也為台中市的百貨業帶來了新的活力。

中友百貨下櫃：董事長的轉變

2006年第三季，中友百貨每股淨值僅剩3.39元，因此申請股票下櫃。這是一個重大的轉折點，對於中友百貨以及董事長劉福壽來說，都是一個巨大的挑戰。

在這個關鍵的時刻，劉福壽選擇請辭董事長的職務，由財務部協理李奇庭接任。這個決定，不僅顯示了劉福壽的領導智慧，也反映了他對公司的深深關懷。

然而，儘管中友百貨下櫃，但劉福壽並未放棄。他以堅韌的毅力和不屈的精神，繼續帶領公司前進。在他的領導下，中友百貨成功地度過了這個困難的時期，並開始展望未來的發展。

二代接班：傳承與創新

中友百貨的二代接班，是一個充滿挑戰與機遇的過程。劉福壽的兒子，劉嘉誠，接任總經理，並在父親的指導下，開始接手公司的營運。

這不僅是一個家族的傳承，也是一個企業的轉型。

劉嘉誠在接任總經理後，展現出他的領導才能和商業眼光。

他主導了彰化新店的投資案，並成功地將中友百貨帶入一個新的發展階段。他的領導，不僅讓中友百貨在業界保持了領先地位，也為公司帶來了新的發展機遇。

同時，劉嘉誠也積極推動公司的創新。他引進了新的營運模式和技術，使中友百貨能夠更好地滿足消費者的需求。

他的創新思維，為中友百貨帶來了新的活力，也為公司的未來發展打下了堅實的基礎。

二代接班，並不僅僅是一個位置的轉換，更是一個企業文化和價值觀的傳承。

劉嘉誠在接任總經理的過程中，不僅繼承了父親的商業智慧和領導才能，也將自己的創新思維融入到公司的營運中。

他的領導，讓中友百貨在傳承與創新之間找到了平衡，也為公司的未來發展開闢了新的道路。

未來的展望：二代接班與彰化新店的開幕

如今，中友百貨即將滿30周年，劉福壽選擇回任董事長，並主導彰化新店的投資案，而兒子劉嘉誠也接任總經理，親自培養二代接班的意味濃厚。

這不僅是一個企業的轉型，也是一個家族的傳承。

我們期待看到中友百貨在新的領導下，能夠繼續發揮其影響力，為台中市的百貨業帶來更多的創新和活力。

更多中友百貨相關資訊 可以到下面連結

中友百貨

常見問題

Q1：中友百貨的董事長是誰？

A1：中友百貨的董事長是劉福壽。

Q2：劉福壽的背景是什麼？

A2：劉福壽出生於台中縣龍井鄉龍西村，一個以務農為主的地方。他的父親劉結尾除了從事農作之外，更利用農暇之餘到處幫人蓋房子，因此在村子裡有了「結師」的封號。

Q3：中友百貨的母公司是哪一家？

A3：中友百貨的母公司為中屋機構。

Q4：中友百貨的未來計劃是什麼？

A4：中友百貨即將滿30周年，劉福壽選擇回任董事長，並主導彰化新店的投資案，而兒子劉嘉誠也接任總經理，親自培養二代接班的意味濃厚。

Q5：誰是中友百貨的現任總經理？

A5：中友百貨的現任總經理是劉嘉誠。

Q6：劉嘉誠在接任總經理後，有哪些重要的決策或行動？

A6：劉嘉誠在接任總經理後，主導了彰化新店的投資案，並積極推動公司的創新，引進了新的營運模式和技術。

Q7：劉嘉誠如何看待二代接班的挑戰和機遇？

A7：劉嘉誠認為，二代接班不僅是一個家族的傳承，也是一個企業的轉型。他在接任總經理的過程中，不僅繼承了父親的商業智慧和領導才能，也將自己的創新思維融入到公司的營運中。