

華碩雲端(未)公司新聞
華碩雲端示警生成式AI帶來「新4P」企業危機
【本報訊】華碩雲端暨台智雲總經理吳漢章今(27)日示警,當前生成式AI浪潮正對企業帶來「新4P」衝擊,包括員工生產力、組織生產力、產品生產力、以及企業在產業中的地位。他強調,AI 2.0時代強調「算力先行」,呼籲企業善用台智雲等算力服務公司提供的資源。
吳漢章表示,生成式AI的興起不分產業,各行各業都受到其衝擊。這波AI浪潮帶來的「新4P」影響包括:員工生產力的提升、組織生產力的優化、產品生產力的創新,以及企業在競爭中的位置變動。
吳漢章指出,AI浪潮中,算力需求至關重要。台智雲與上百家企業互動後發現,企業對於算力需求感到恐懼,但新的算力服務並非單純指晶片,而是提供更全面的支援。台智雲作為國家投資的算力公司,將扮演重要角色,協助企業克服算力挑戰。
吳漢章強調,AI並非單一議題,過去十年來,雲端服務、物聯網等數位技術層出不窮,但一直缺乏引領企業前進的技術。而生成式AI的「新4P」影響,顯示它正是企業期待已久的驅動力。
吳漢章出席經濟日報「臺灣企業領袖關鍵趨勢論壇」,在專題座談「AI人工智慧─成式AI的應用與挑戰」上,以台智雲身為提供算力服務公司的角度,暢談這波生成式AI對企業帶來的影響,以及可能面臨的挑戰。
吳漢章說,AI 2.0時代「算力先行」,未來各類AI應用服務都需要算力支援,去年ChatGPT問世後,台智雲也與超過上百家大型企業互動,觀察到三個重點。
第一,這波AI興起不分任何產業,包括高科技業、傳產都充分感受到AI浪潮,並帶給企業四個影響(新4P)。第二,大家都知道算力很重要,會恐懼算力,但這波算力不只是晶片,而是使用新的算力服務,台智雲為國家衍生出的算力公司,代表過去國家50億元的投資,可以多多利用。
第三,AI不是單一議題,過去十年來,從雲端服務到物聯網等,一大堆新的數位技術,但缺乏引領企業前進的火車頭類技術。不過,吳漢章指出,從「新4P」帶給企業的影響可觀察到,「這波AI就是火車頭」。
華碩集團近年來不僅在電腦產業領域揚名立萬,更積極拓荒新興市場,其中,華碩雲端作為集團下的關鍵業務,近日來在電動車充電樁領域展現強大的競爭力。隨著宏碁、華擎等知名廠商紛紛搶進這個市場,華碩雲端也趁勢推出了多款高品質的充電樁產品,為消費者帶來更便捷的充電體驗。
根據最新消息,華碩雲端將在2024年大舉進軍消費市場,並預計在台灣市場推出充電樁相關周邊產品,同時開放民眾預購。為了拓展國際市場,華碩雲端也規劃了逐步進入歐美市場的計畫,進一步擴大產品規模。
華碩雲端在台北車展中展出了100%台灣製造的充電樁產品,其中包括家用「EV Life」充電樁,該產品通過手機App即可控制充電排程,並可彈性支援美規及歐規充電槍。此外,華碩雲端還推出了針對公共停車場、充電站、建案等場所的商業應用解決方案,如「EV Premium」和「EV AI」,這兩款產品均具備QR Code金流支付、RFID卡片感應功能,甚至還能辨識車牌,提供更加智能化的服務。
在這波電動車充電樁熱潮中,華碩雲端並非單獨行動。許多台系主板廠商如精英、映泰、華擎、宏碁等,都積極布局這一領域。精英公司六年多前就開始布局智慧充電樁系統軟體開發,並量產了多款充電樁產品。映泰則推出了一系列充電樁控制板,滿足不同客戶的需求。華擎則發布了結合自主研發之雲端管理系統的Level 2 AC智慧充電樁產品。宏碁則透過子公司建碁成功搶進美國電動車充電樁市場,並在台灣市場取得智慧停車系統專案。
華碩雲端從多元支付系統與智慧停車柱之整合解決方案切入,從AC充電樁的研發設計著手,部署智慧停車暨電動車充電系統服務解決方案市場商機。未來,華碩雲端將繼續深化產品研發,提供更優質的充電樁產品和服務,為電動車行業的發展貢獻力量。
微星預告,近期將在台上市充電樁相關周邊產品,並開放民眾訂購 。依內部規劃,微星2024年亦將逐步搶進歐、美市場,進一步擴展出 貨規模。
微星規劃於車展中,端出100%台灣製造的充電樁產品,包括可透 過手機App控制充電排程,並可彈性支援美規及歐規充電槍的個人家 用「EV Life」,亦有針對如公共停車場、充電站、建案等,具備QR Code金流支付、RFID卡片感應功能,或增加車牌辨識功能的「EV Pr emium」、「EV AI」兩種商業應用解決方案。
主機板廠商指出,疫情衝擊電子產業循環,加速台廠積極轉型或擴 充下游出海口,掌握工控主板製造技術與生產優勢的電子下游台廠, 近年紛紛以電動車充電樁做為搶進新能源車領域的灘頭堡。
台系多家主板廠皆憑著工控主板產製技術的利基,搶進歐美電動車 充電樁供應鏈。例如從充電樁產品代工切入的精英,六年多前即透過 轉投資美國智慧充電樁系統軟體開發商布局,並於過去兩年分別量產 歐規及美規的充電樁產品。
映泰在今年第二季後,向美系電動車充電樁客戶開始出貨具寬溫的 AC充電樁控制板,接續還有採用ARM架構的充電樁控制板,及DC(直 流電)充電樁控制板等產品推出,將視客戶端需求出貨。
華擎則透過旗下轉投資子公司華玉科技,發布首款結合自主研發之 雲端管理系統的Level 2 AC智慧充電樁產品暨服務,先鎖定美國與日 本電動車市場部署,後續再陸續加入歐規智慧充電樁產品、跨向歐洲 車市。
宏碁除了上市子公司建碁,成功搶進美國電動車充電樁及歐洲加氫 站等新能源車市外,集團中聚焦智慧交通之新事業宏碁智通,亦以整 合多元支付、車牌辨識及AC充電樁的智慧停車柱解決方案,成功拿下 台灣多個縣市及示範場域的路邊智慧停車系統專案,在台取得標案市 場市占之冠。
華碩則透過子公司華碩雲端、新成立的華碩智行,從多元支付系統 與智慧停車柱之整合解決方案切入,從AC充電樁的研發設計著手、部 署智慧停車暨電動車充電系統服務解決方案市場商機。
看好美元仍將居強勢地位,台灣銀行從12月1日起再大幅拉高美元 優存利率,目前臨櫃及網銀最新優存利率最高行情已分別達4.268% 及4.208%,較11月的優存利率再拉高0.38∼0.4個百分點,也是這波 台銀美元優存利率首度站上4%以上。
台銀大幅拉高美元優利存款利率有三大主因,一是反映美國聯準會 11月升息;二是固樁美元存款,避免因為其他銀行祭出高利專案把客 戶「拐走」,導致美元資金流失;三是因應明年的美元為主的外幣投 資及放款的資金所需,擬以吸收更多存款來支應,取代拆款,降低資 金成本。
台銀最新方案期限至12月31日,臨櫃方面,新台幣定存轉存美元達 10萬美元以上,3、6、9個月利率分別為3.888%、4.108%、4.268% ;至於一般散戶、小資族,只要存款金額3,000美元以上,亦可適用 3個月期3.828%,9個月期以上4.168%的優利。
一銀12月1日至12月15日也推出全新美元優存版本,10萬美元以上 的企業戶存6個月以上年率4.1%。包括土銀、彰銀也分別推出持續到 12月20日、明年2月底的美元優利方案。
目前台銀外幣優利方案可說是公股「領頭羊」,利率水準在各大行 庫中最佳,至於與外銀或其他國銀比較,台銀絕對利率水準未必高於 民營銀行,但起存門檻或存款天期較為「普惠」,台銀存3,000美元 、存期半年就可適用4%年息,很多民營銀行起存金額2萬美元以上才 能適用。
台銀是目前散戶外幣存款最多的國銀,如今大幅拉高美元優存利率 ,同時讓利率站上4%大關,且方案為全體公股行庫最優,可說具有 高度指標意義。且相較很多銀行優存最長天期為半年,台銀則是延長 存款天期,訴求九個月以上的存款戶利率最高,顯示台銀並非搶短錢 ,而是訴求「穩定性高」的存款資金來源。
生策會昨(4)日表示,今年舉行的「第19屆國家新創獎.醫療創新Demo Day」, 包括微軟(Microsoft)全球醫療長David Rhew、以及莫德納(Moderna)全球疫苗商品化資深副總裁Patrick Bergstedt都表明,將透過國家新創獎平台尋找台灣合作夥伴。
生策會表示,12月3日舉辦的「第19屆國家新創獎.醫療創新Demo Day」從300多項參賽案件激烈角逐中,最終選出四組Scale Up(成長)及七組Start Up(新創)團隊挺進Demo Day舞台,這些團隊所發表的醫療科技最新突破,都將爭取科技業及國際科技大廠合作與投資機會。
值得注意的是,由於台灣新創技術能量已吸引全球關注,今年的國家新創獎頒獎典禮,特別吸引了微軟全球醫療長David Rhew來台參與對台灣新創團隊的評選,並特別強調數據(data)與感測器(sensor)對數位健康創新的重要性,期待未來透過國家新創獎平台找尋研發合作夥伴,共同利用Microsoft Data 與AI平台來發展創新的臨床試驗場域。
此外,莫德納全球疫苗商品化資深副總裁Patrick Bergstedt也在昨日來到台灣,並宣示要連結台灣加強合作,提供 mRNA平台給台灣學研界共同合作開發。Patrick表示,莫德納目標於2025年發展出15種對抗致命病原菌的疫苗,開發重點包括流感疫苗、HIV(人類免疫缺乏病毒)、癌症疫苗以及COVID-19組合疫苗,期待在台灣找到學研與企業合作夥伴。
今年參與國家新創獎暨Demo Day的11家新創團隊現場Pitch(簡報提案),特別邀請國際投資界及國內一線科技大廠,包括佳世達、緯創、鴻準、漢民科及華碩雲端等科技業投資與技術決策者,親自至現場挖掘投資標的,他們分別為佳世達科技總經理楊宏培、鴻準精密工業投資長洪偉仁、緯創資通副總吳思本、漢民科副總胡瑞卿,以及華碩雲端總經理吳漢章。
在獲選上台發表的11家新創企業中,精能醫學、智齡科技、台大-AI輔助3D細胞顯微系統的技術特別受矚,立即有創投表達高度投資興趣。
合作內容包含CertisAI雲端系統建置,共同基於CertisGroup累積之大數據開發科技執法與安全監控等AI應用,並進一步藉由雙方國際通路銷售共同發展之智慧保全解決方案三大階段;藉由華碩AI研發能量與國家級AI雲端系統建置、軟硬整合經驗,結合CertisGroup國際頂尖之保全服務,期能為全球智慧保全市場帶來數位轉型契機。
CertisGroup是新加坡主權基金淡馬錫旗下100%投資之子公司,服務範圍涵蓋全球眾多政府公共管理機構、大學校園、提供7個機場(包含新加坡樟宜機場)、36家以上購物中心、醫療院所等智慧保全服務。華碩雲端總經理吳漢章表示,「智慧保全全球商機龐大,很榮幸華碩的AI雲端系統技術受CertisGroup肯定,並進一步跨界合作、強強聯手;期望此合作模式可運用到不同領域,將台灣的AI技術推廣到更多國家」。
台灣大(3045)昨天(17日)放了大招,宣布跟華碩雲端攜手合作,推出了一個超級實用的「企業儲存雲」服務。這個服務可是建置在台灣大IDC的光電機房裡,就是要搶攻多媒體、文教、製造、貿易這些產業裡的中小企業市場。 台灣大這麼做,是因為他們有先見之明,預測到2020年雲端儲存市場將會暴增到481億美元的規模,所以決定全力投入這個龐大的商用儲存雲市場。他們結合了IDC機房、電信服務、資安防護和客服諮詢等各種優勢,再加上華碩雲端的技術支持,就是要幫助那些儲存需求大、但預算有限、又缺乏MIS資源的中小型企業,讓他們也能順利走上數位轉型的道路。
台灣大表示,看準2020年雲端儲存市場將成長至481億美元,全力拓展商用儲存雲龐大市場,結合IDC機房、電信及資安防護及客服諮詢等優勢,加上華碩雲端,盼協助鎖定儲存需求大但預算有限、缺乏MIS資源的中小型企業,邁向數位轉型之路。
華碩指出,該媒體報導的是華碩子公司華碩雲端,為華碩發展雲端服務的經營團隊,自2008年以自有技術發展具備海量資料儲存與運算能力的OmniStor雲端數據平台,以數據為核心推動雲端、大數據與物聯網的整合性創新。
媒體報導,華碩雲端此次裁員是由公司新聘技術長主導,具體方案還沒公布,但已造成人心惶惶。為達到裁員目的,華碩雲端聲稱員工能力不足,不分階級都要接受基本能力測驗,才可爭取留下來的機會。
華碩重申,不針對媒體報導起舞,不再做無謂討論或回應。
據悉,華碩雲端仍在招兵買馬,預計徵才38人,包含業務經理、資深工程師、IOT專案經理等,積極擴大業務。
根據華碩前三季財報,華碩持有華碩雲端90%股權,今年前三季華碩雲端虧損6,800萬元,華碩認列虧損6,200萬元。去年全年華碩雲端虧損7,600萬元,華碩認列虧損6,800萬元。
華碩雲端於台灣、美國與盧森堡設置資料中心,服務華碩全球終端用戶,並提供公部門、大型企業、教育、健康醫療與金融等領域高資安私有儲存雲解決方案,是台灣唯一同時具有伺服器硬體與雲端平台系統軟體自主研發能量,可彈性提供公有雲、私有雲、混合雲服務模式之雲端儲存業者。
有媒體昨以獨家方式報導有員工爆料華碩內部將再進行裁員,鎖定 旗下以AI及雲端業務為主的華碩雲端,計劃裁撤5到7成人力,但並沒 有具體方案。在此之前,媒體也曾報導指出華碩的電競事業將大舉裁 員,也都遭華碩嚴正否認。
昨華碩對屢遭特定媒體多次以爆料方式所作報導,將不擬再做無謂 討論或回應。華碩並表示,先前媒體曾以其某事業單位將裁員五成的 內容做出聳動報導,但事後證明未有此事,這也說明其爆料報導的可 信度低。
華碩在近半年來短期營運承壓,日前內部亦啟動調整薪資結構之專 案及5%以上的平均調薪幅度,希望能提供員工符合市場價值或甚更 優的報酬。
BrianWilliams表示,AI不僅可以降低營運成本、改善效率,對於健康醫療產業的訓練、研究、健康管理、早期偵測和診斷都有幫助,更重要的是,AI在醫療決策(Decisionmaking)將有更多發展與商業價值,可望在健康醫療產業帶來新的變革與應用。例如PwCBodylogicalTM的人工智慧模擬平台,可提供更有效率的治療與照護服務。
對於AI應用在醫療上,資誠聯合會計師事務所副所長曾惠瑾認為台灣有很好機會,他指出,台灣資通訊產業位居全球領先地位,台灣醫療水平位居亞洲第一、全球第三,而健保資料庫與人體生物資料庫(Biobank)的建立更讓台灣在臨床資訊方面擁有很好的數據金礦優勢,是台灣發展數位醫療與人工智慧的最好機會。
至於AI如何導入醫療院所,臺北醫學大學醫學科技學院院長李友專教授分享醫療院所導入人工智慧的實務經驗,以增進醫療品質與病患安全。另外,華碩雲端暨華碩健康總經理吳漢章博士也說明以數據作為載體,連結病患、醫療院所、醫療器材廠、藥廠以及臨床研究機構(ContractResearchOrganization),進而形成產業生態圈的創新商業模式。
BrianWilliams建議採三個策略來增加社會對AI的文化接受度:普及AI知識、強化AI策略的透明度及建立AI社群。
彰投特教雲已完成彰化縣、南投縣兩縣市共20所學校特殊班及資源班導入並進行教學實驗,今日20所學校共同展示導入成果,成果豐碩;未來彰化縣更計畫全面推廣彰投特教雲,讓更多特殊教育學生都能體驗到數位學習的便利性,豐富特教教學資源,提升智慧教育能量。
華碩雲端總經理吳漢章表示,彰投特教雲結合華碩雲端、旭聯科技、遠傳電信與台中教育大學多年在教育領域的扎實經驗,展示資通訊產業ABC(AI、BigData、Cloud)技術的應用計畫。感謝彰化縣、南投縣聯合提出特殊教育的需求命題並開放20校應用場域,以及經濟部工業局的政策支持,體現科技在特殊教育領域的高度應用價值。
為協助彰投特教雲推廣,華碩雲端ASUSWebStorage當日亦同步推出「彰投特教雲公益方案」,消費者凡購買WebStorage400GB/1年,華碩雲端即捐贈400GB雲端空間予彰投特教雲學生學習使用,詳情請見活動網頁:https://goo.gl/hpvAyz。
彰投特教雲平台是全台第一個特殊教育雲端教學平台,可整合數位教材、遠距諮詢與適性學習系統,搭配學習情境教室設備,讓特殊教育學生在穩定的數位學習環境下學習;同時,華碩雲端更投入AI學習助理,以IBM Watson對談機器人結合ASUS Zenbo陪伴特殊教育學生學習,有效提升特教生社交能力與學習興趣。彰投特教雲目前已完成彰化縣、南投縣兩縣市共20所學校特殊班及資源班導入並進行教學實驗,20所學校共同展示導入成果,成果豐碩;未來彰化縣更計畫全面推廣彰投特教雲,讓更多特殊教育學生都能體驗到數位學習的便利性,豐富特教教學資源,提升智慧教育能量。
華碩雲端總經理吳漢章說,「彰投」特教雲結合華碩雲端、旭聯科技、遠傳電信與台中教育大學多年在教育領域的紮實經驗,展示資通訊產業ABC(AI、Big Data、Cloud)技術的應用計畫。感謝彰化縣、南投縣聯合提出特殊教育的需求命題並開放20校應用場域,以及經濟部工業局的政策支持,體現科技在特殊教育領域的高度應用價值。
為協助彰投特教雲推廣,華碩雲端ASUS WebStorage即日同步推出「彰投特教雲公益方案」,凡購買WebStorage 400GB╱1年,華碩雲端即捐贈400GB雲端空間予彰投特教雲學生學習使用。(彭子豪)
華碩雲端昨(17)日攜手彰化縣政府與南投縣政府,正式發布全台 第一個針對特殊教育設計的雲端教學平台「彰投特教雲平台」上線成 果,包括彰、投兩縣共20所有特殊班及資源班的學校已陸續導入並進 行教學實驗,預計將更擴展至全縣,讓更多特教生能體驗便利的數位 學習及豐富的教學資源。
除整合數位教材、遠距諮詢與適性學習系統,該特教雲平台並搭配 學習情境教室設備,讓特教生能在穩定的數位學習環境下學習,另一 方面,華碩雲端也,透過與IBM Watson對談機器人結合的ASUS Zenb o、導入AI學習助理伴讀,有效提升特教生的社交能力與學習興趣。
華碩雲端吳漢章總經理表示,此回彰投特教雲除了結合華碩雲端、 旭聯科技、遠傳電信等資通訊產業資源,並透過台中教育大學多年在 教育的實務經驗,將ABC(AI、Big Data、Cloud)技術的應用計畫落 實,體現科技在特殊教育領域的高度應用價值。
華碩雲端近來積極拓展B2B合作業務,針對數位工作環境的私有雲 端儲存解決方案ASUS OmniStor,除協助企業能在穩定的基礎下建構 低成本、高資安的新數據平台,加速接軌數位轉型外,並進一步推出 ASUS OmniStor Office私有雲線上文件協作應用,整合儲存、分享、 團隊文件協作功能,企業用戶甚至能透過7-ELEVEN的ibon、全家便利 商店FamiPort,列印輸出企業私有雲上的文件,擴大現行企業用戶行 動辦公應用範疇,加速企業推動行動商務的效率。
導入AI應用部分,華碩雲端則與IBM Watson合作,將語音辨識應用 於雲端儲存方案,推出包括可協助進行教育訓練、行政或資訊服務的 「智慧虛擬助理」,及可自動將儲存空間內的音訊檔轉為txt文字檔 的「雲端語音轉檔精靈」,預期也將帶動新一波企業檔案應用生產力 革命。
高效能的團隊文件協作功能除可提高企業生產力之外,完善的資料保護機制更是企業因應歐盟GDRP的最佳利器。
同時,亦可延伸結合ASUSOmniStor雲端儲存平台人工智慧應用,讓AI科技真正走入辦公場域,協助企業實現數位轉型。
科技的進步推動工作環境變革,對企業而言,數位工作環境應提供協作、查找與分享、溝通與參與、商務應用、敏捷辦公等五大內部服務,數位化程度將會決定企業接軌變革的速度。
ASUSOmniStorOffice提供常用文書處理軟體包含文件、簡報、試算表等在線編輯與團隊協作功能,更整合ASUSOmniStor儲存、同步、分享及備份於單一入口,有效強化內部資源整合。
ASUSOmniStorOffice並具備高效能團隊協作、高安全性協作環境、相容ODF格式、服務穩定不中斷與落實GDPR資料保護規範等五大特色,協助企業在安全且高效用的環境下,加速推進企業數位轉型。
另外,更可結合ASUSOmniStor雲端儲存平台打造企業專屬的AI辦公應用,讓人工智慧真正走入辦公場域。
華碩雲端與IBMWatson合作,領先業界將語音辨識應用於雲端儲存-「智慧虛擬助理」可設計不同面向的企業小幫手,即時提供企業員工需要的資訊服務;「雲端語音轉檔精靈」,可自動將儲存空間內的音訊檔轉為txt文字檔;「智慧檔案搜尋助手」,透過對話式使用介面協助企業員工在幾秒內快速搜尋成千上萬筆的企業檔案。
彰化南投特教雲預計於2018年初上線,初期將由彰化南投縣市共2 0所種子學校示範導入日常教學中,並藉由種子學校之教學經驗進一 步推廣至其他學校,預計嘉惠彰化南投縣市超過上千名特殊教育師生 。
彰化南投特殊教育雲透過雲端連結縣市政府教育處、學校、特教師 生、家長,並結合諮詢專家提供親師聯絡簿、4G百寶箱、4G遠距諮詢 、自主適性學習與課堂雲等五大功能,同時導入虛擬教具等視覺圖形 表功能,豐富學童的學習印象。其中自主適性學習為華碩雲端與台中 教育大學共同開發,教師能夠透過此平台掌握特教學生閱讀理解能力 ,評估個別學習狀況,並運用各功能進一步量身打造適性教學方案。
因此,不單是製造業,不同的產業都有各自的議題,醫療產業叫做「精準醫療」、公部門則有「智慧城市」、金融業講的是「Fintech」等,近兩年逐漸收斂,把這個透過科技驅動所產生的變革,統稱為「數位轉型」。數位轉型就是企業或組織透過數位化工具,來驅動生產、服務,甚至是商業模式的創新。
數位轉型不單為大企業的議題,中小企業更有切入的可能,大企業在進行數位轉型時常有包袱,但中小企業較具彈性,運用這些數位工具去創新,遠比大企業擁有更快的速度。再者,大型企業在做數位轉型過程中,會需要技術型的中小企業提供協助,這是中小企業在數位轉型切入的第二個定位,以靈活、前瞻技術介接大型企業人才缺口。
數位轉型對規模越大的企業更是難以迴避,以近幾年華碩雲端在建構智慧城市的經驗,在面臨數位轉型的挑戰,城市其實跟企業也很接近。此外,對大企業能力上的缺口沒有什麼捷徑,找到一個有經驗、也有數位轉型專業的外部夥伴就很重要,外在進行選擇時,不該只是看vendor現在的規模有多大,而是它在面對數位轉型時,由數據驅動的服務能量是不是已具備。
這也是核心能力在數據平台的華碩雲端定位,同時為協助醫療產業掌握數位轉型契機,在醫療領域的轉型主題是「精準醫療」,透過更有意義的病歷數據收集及分析,提供病人更精緻、更符合需求的服務,並非遇到類似病症一律開相同處方。
全球65歲以上人口已突破6億人,占全球人口總數的8.5%,預估到 2050年,65歲以上人口將達16億人,占比更將逼近17%,而台灣又是 全球老化速度最快的經濟體之一,不過現在的老人消費力強,日本產 經省預估在2025年全球銀髮產業的市場規模將達37.38兆美元,這也 代表不論台灣還是全球市場,銀髮商機無限。
仁寶總經理陳瑞聰說,醫療產業與IT、AI結合是不可擋的趨勢,尤 其2025年台灣就會進入超高齡社會,對醫療、照護需求會越來越多, 仁寶切入醫材領域就是希望與醫療體系合作,做到精準醫療的目標。
仁寶已與長庚成立「健康照護科技研發中心」,共同研發智慧衣、 智慧枕,仁寶也從2015年起布局醫材,先投資勤立生技,接著從葡萄 牙引進電子病例與個人健康資料系統,電子病例系統與彰基醫院合作 ,彰基預計今年底導入該系統,導入後將使病例成為有組織的結構, 可以從病例的大數據資料庫中,整理出能夠進行精準醫療的數據,另 外,仁寶2016年跟新北市合作方案「動健康」,朝老人長照發展,建 立老人糖尿病、心臟指數收集,根據資料分析運動量、飲食平衡度。
華碩今年強化智慧醫療照護領域布局,華碩雲端以其數據平台資源 OmniStor,與導入IBM的Watson API(應用程式介面)認知運算技術 ,提供醫療院所能就病患諮詢、生理數值量測、衛教與後續追蹤管理 等給予服務,並預計最快在今年第4季就會推出Healthbot,進軍區域 級上以的醫療院所。
華碩雲端總經理吳漢章並以糖尿病患者為例指出,暱稱為「Daifu (大夫)」的Healthbot主要是讓患者透過線上機器人對談,進行並 建立圖表化的資料分析,提供個人化的精準醫療服務,同時累積疾病 相關領域知識,作為未來技術輸出海外的重要基礎。
而華碩也看好這個商機,華碩雲端在去年下半年也已與秀傳醫院合 資成立「華碩健康」公司,預期秀傳將成為首波啟用華碩Healthbot 的醫院,接下來將推廣至區域級以上的醫療院所,建立穩定的按期收 取系統訂閱服務費用的商業模式。
「邁向生技醫療新時代:醫療服務智能化」論壇,首先由工研院電光系統所副所長高明哲,以「智能醫院:台灣的挑戰與機會」為題引言,主講人包括高雄醫學大學附設醫院醫務秘書陳彥旭、華碩雲端總經理吳漢章,與游能俊診所院長游能俊。
工研院近年積極發展LED照明的醫療應用,並以此為基礎建構智能醫院,目前已與彰化基督教醫院合作。高雄醫學大學附設醫院為台灣醫療機構發展智能化的領先者之一,陳彥旭以「智能醫院發展機會與挑戰」為題,分享高醫經驗。
吳漢章以近年來積極多元發展的華碩為例,講解如何以資通訊科技,打造智能醫院。專攻內分泌與新陳代謝疾病的游能俊,以將資通訊科技導入糖尿病病患追蹤、管理著稱,則闡述其施行的過程、困難,及如何蒐集、分析相關數據。
論壇開講前,經濟部技術處科技專家林猷治致詞時指出,經過長年的累積,台灣醫療產業、資通訊產業的技術與製造能量,皆享譽全球,若可整合兩大產業,致力發展醫療服務智能化,不僅能創造產業新方向,還可提升相關產品附加價值。
事實上,智能醫院發展不僅是產業升級的重要方向,也有助解決全球社會邁向高齡化衍生而來的問題,根據《天下雜誌》統計,65歲以上的銀髮族,每年平均就醫27.7次,看診超過五個科別,常態住院人數超過56萬人;其醫療支出占台灣醫療總支出約40%,到了2025年,數字勢必將更為驚人。
換言之,高齡社會將帶來兩大問題,一是老齡人口就醫比重上升,但就醫人數上揚的同時,醫療環境卻面臨人力短缺的現實,恐造成供需缺口,並將因醫護人力不足,導致醫師、護士嚴重過勞,更影響醫療品質;二是醫療支出逐年提升,恐成財政負擔。
回頭看台灣現況,台灣社會已開始步入高齡化社會,且高齡人口比例逐年增加,醫療支出日益沉重;根據統計,台灣目前高齡人口約占總人口的13%,根據世界衛生組織估算,到了2025年,其比例將膨脹至20%,到2045年時,更將突破35%。
高明哲 工研院電光系統所副所長
解決資源濫用
工研院電光系統所副所長高明哲表示,台灣推動醫療服務智能化,相對於其他國家擁有更多優勢。
因為,台灣健保制度完善、醫療水準高且整齊,在若干領域如肝臟移植等,更執世界之牛耳,加上資通訊產業技術精良、能量豐沛,若讓兩強攜手、通力合作,可望搶占先機,搶占全球醫療服務智能化,為醫療、資通訊產業找到新金礦。
當下,醫療機關院所重治療疾病,但在醫療服務智能化後,預防、治療將可並重,以預防的方式,讓高齡人口活得更健康,不但可以提升銀髮族的生活品質,同時減少就醫頻率,並縮減醫療支出的雙重效果。
陳彥旭 高醫大醫務秘書
看診更快狠準
因應少子化、高齡化社會趨勢,高雄醫學大學附設醫院將生物科技、雲端運算,結合醫療照護,大舉發展特色醫療與長期照護。
高醫大醫務秘書陳彥旭引用Google前全球副總裁李開復的觀點,提醒當智能化浪潮更進一步時,將有大量的醫師、律師、教師與金融業從業者失業。他直言,李開復並非危言聳聽,同樣是500篇醫學論文,一個醫師可能一年內都讀不完,但IBM新開發的人工智慧系統,卻可在17秒內閱讀完畢。陳彥旭強調,智能化浪潮是兩面刃,雖可能形成醫師壓力,但換個角度思考,在儀器、設備輔助下,醫師將可更快速、準確地看診,服務更多病友。
吳漢章 華碩雲端總經理
產業一級戰區
近年來,華碩集團投注可觀的資源,研發智慧醫院解決方案,應用雲端平台,串連多種智慧設備,建置智慧病房、行動護理站,並進行健康數據分析、預測,讓病友從掛號、就診、領藥或住院,都可受到最完整、最便捷的醫療照護。
華碩雲端總經理吳漢章肯定地說,後PC時代已屆,醫療服務智能化商機龐大,將成兵家必爭之地;華碩已著手開發多項可應用於醫療、照護的資通訊產品,如智慧手表、居家照護機器人等,目的在為企業開拓新的發展契機。吳漢章認同陳彥旭的說法,相信資安將是發展醫療服務智能化門檻,其挑戰將比其他領域的資安議題,更巨大、更嚴峻。
游能俊 游能俊診所院長
有助追蹤血糖
游能俊診所位於宜蘭縣羅東鎮,以治療糖尿病著稱。游能俊院長是糖尿病治療專家,並擅用智能醫療服務,長期追蹤病患血糖控制情形。游能俊指出,全球罹患糖尿病的人口高達4.15億人,台、中、港、澳等地的患者超過1億人,利用智能醫療控制糖尿病病情,已刻不容緩。
游能俊表示,在治療糖尿病過程中,最困難的,莫過於多數糖尿病病友無法長期、自主控制血糖;游能俊診所提供智能化的醫療服務,協助病友紀錄數據,妥善控制病情,還建立數據資料庫,讓療程更精準,並透過追蹤提醒,協助病友自我管理。