陽信商業銀行(公)公司新聞
依據陽信銀自結資料,今年前8月稅前淨利19.06億元、稅前每股盈餘0.91元,稅前ROE為7.64%、年化ROE達11.27%,獲利穩定成長,且為持續健全資本,截至8月底已合計發行次順位金融債券24.3億元,並完成現金增資6億元,資本額來到216億元,淨值已達261億元,資本適足率為12.1%。
陽信銀行表示,今年銀行業雖然受限於淨利差走低影響獲利動能,但利息收入仍逆勢成長,受惠中小企業資金需求強勁,8月底中小企業放款餘額達1,093.84億元、年增15.68%,帶動整體放款餘額年成長9.6%、利息收入年增5.06%,穩定成長;資產品質方面,陽信銀8月逾放比0.31%、逾期放款覆蓋率381.23%,維持優良品質。
陽信銀行指出,今年上半年國銀海外及OBU獲利占比,紛紛突破新高,由於海外市場利差較高,未來陽信銀行將持續強化海外布局,除原定轉投資柬埔寨微型財務公司計畫外,也評估於泰國曼谷、緬甸仰光等東南亞地區設點,希望能衝高海外獲利占比。
陽信銀行表示,今年銀行業雖然受限於淨利差走低影響獲利動能,但利息收入仍逆勢成長,受惠中小企業資金需求強勁,8月底中小企業放款餘額達1,093.84億元、年增15.68%,帶動整體放款餘額年成長9.6%、利息收入年增5.06%,穩定成長;資產品質方面,陽信銀8月逾放比0.31%、逾期放款覆蓋率381.23%,維持優良品質。
陽信銀行指出,今年上半年國銀海外及OBU獲利占比,紛紛突破新高,由於海外市場利差較高,未來陽信銀行將持續強化海外布局,除原定轉投資柬埔寨微型財務公司計畫外,也評估於泰國曼谷、緬甸仰光等東南亞地區設點,希望能衝高海外獲利占比。
行動支付正夯,民眾一支手機可以存很多張信用卡,但複雜麻煩的申卡流程著實讓人苦惱。如今,多家銀行提供「以卡辦卡」服務,即已有信用卡的民眾,可以利用這張信用卡驗證身分,在網路上申辦另一張信用卡,頗受民眾歡迎。
推出以卡辦卡服務最積極者,當屬玉山與遠東銀行。玉山銀行7月底搶先推出信用卡驗證辦卡,遠東銀行立馬跟進,宣布成為首家提供存款帳戶和信用卡雙軌身分驗證申辦信用卡的銀行,因應想要線上快速辦信用卡的民眾需求。
為方便民眾申辦信用卡,金管會推動「信用卡輔助持卡人身分驗證平台」服務,只要透過「信用卡驗證」平台,就能在網路申辦信用卡,以卡辦卡更有效率。
具體的申辦流程是: 只要持有自家或其他銀行的信用卡,在特定網頁輸入信用卡卡號、有效日期,並上傳身分證及財力證明資料,即使是新戶,也能在網路上申辦信用卡,不用跑出門。
以玉山銀行為例,持有兆豐、聯邦、永豐、遠銀、日盛、新光、元大、陽信、華泰、三信、華銀、台中銀、匯豐、星展、台灣永旺、樂天等16家銀行的信用卡,即可在線上申辦信用卡。玉山銀行表示,以卡辦卡大幅減少申請書寄送及作業時程,免去郵寄資料的路程,還可減少紙張的用量。
為鼓勵線上以卡辦卡,玉山銀還祭出核卡後45天內首刷單筆888元,新戶加碼贈統一超商現金抵用券200元的優惠。
遠東銀則結合財金資訊公司「跨行金融帳戶資訊核驗系統」,同步提供「存款戶與信用卡戶」雙軌線上身分認證,適用20家銀行存戶與卡友,涵蓋客戶最多。
只要輸入他行帳戶銀行名稱等,就會透過財金資訊公司進行身分驗證並提供財力證明,完成開戶辦卡。
推出以卡辦卡服務最積極者,當屬玉山與遠東銀行。玉山銀行7月底搶先推出信用卡驗證辦卡,遠東銀行立馬跟進,宣布成為首家提供存款帳戶和信用卡雙軌身分驗證申辦信用卡的銀行,因應想要線上快速辦信用卡的民眾需求。
為方便民眾申辦信用卡,金管會推動「信用卡輔助持卡人身分驗證平台」服務,只要透過「信用卡驗證」平台,就能在網路申辦信用卡,以卡辦卡更有效率。
具體的申辦流程是: 只要持有自家或其他銀行的信用卡,在特定網頁輸入信用卡卡號、有效日期,並上傳身分證及財力證明資料,即使是新戶,也能在網路上申辦信用卡,不用跑出門。
以玉山銀行為例,持有兆豐、聯邦、永豐、遠銀、日盛、新光、元大、陽信、華泰、三信、華銀、台中銀、匯豐、星展、台灣永旺、樂天等16家銀行的信用卡,即可在線上申辦信用卡。玉山銀行表示,以卡辦卡大幅減少申請書寄送及作業時程,免去郵寄資料的路程,還可減少紙張的用量。
為鼓勵線上以卡辦卡,玉山銀還祭出核卡後45天內首刷單筆888元,新戶加碼贈統一超商現金抵用券200元的優惠。
遠東銀則結合財金資訊公司「跨行金融帳戶資訊核驗系統」,同步提供「存款戶與信用卡戶」雙軌線上身分認證,適用20家銀行存戶與卡友,涵蓋客戶最多。
只要輸入他行帳戶銀行名稱等,就會透過財金資訊公司進行身分驗證並提供財力證明,完成開戶辦卡。
陽信銀行自結今年1至7月份累積稅前淨利為16.55億元、稅前每股盈餘0.83元,收益持續穩定成長。陽信銀近年獲利表現佳,該行106年度上半年財報,稅後盈餘12.21億元、EPS為0.58元,105年度合計分派股利0.7元,包括0.2元現金股利及0.5元股票股利。
今年英國The Banker《銀行家雜誌》公布全球一千大銀行,陽信銀排名持續攀升,依第一類資本排名,該行自去年前進31名至874名,今年更大幅提升48名至826名,顯示該行業務發展和風險承受能力持續增強。
因應快速成長的業務需求,陽信銀擴大聘任各區經理人,及招募儲備幹部30名,條件包括專科以上學歷畢業、5年以上金融同業經驗並具完整的消金、企金、理財或外匯等金融專業招攬業務經驗,詳情可至陽信銀官網查詢。(孫震宇)
今年英國The Banker《銀行家雜誌》公布全球一千大銀行,陽信銀排名持續攀升,依第一類資本排名,該行自去年前進31名至874名,今年更大幅提升48名至826名,顯示該行業務發展和風險承受能力持續增強。
因應快速成長的業務需求,陽信銀擴大聘任各區經理人,及招募儲備幹部30名,條件包括專科以上學歷畢業、5年以上金融同業經驗並具完整的消金、企金、理財或外匯等金融專業招攬業務經驗,詳情可至陽信銀官網查詢。(孫震宇)
陽信銀行自結獲利統計,今年截至7月底累積稅前淨利16.55億元、稅前每股盈餘0.83元,收益穩定成長,該行近年獲利表現佳,根據陽信銀106年度上半年財務報告簽結數字,前半年稅後盈餘12.21億元、每股稅後盈餘(EPS)為0.58元,並且105年度合計分派股利0.7元,包括0.2元現金股利及0.5元股票股利。
今年英國TheBanker(銀行家雜誌)公布全球1,000大銀行,陽信銀行排名持續攀升;陽信銀表示,依第1類資本排名,該行繼去年前進31名至874名後,今年更再大幅提升48名至826名,顯示該行業務發展和風險承受能力持續增強;TheBanker為極具公信力的國際金融媒體,每年公布的1,000大銀行是全球最具權威的銀行排名之一。
陽信銀行指出,基於因應快速成長的業務需求,將擴大聘任北中南區經理人,並招募業務菁英儲備幹部30名,條件包括專科以上學歷畢業、5年以上金融同業經驗並具完整之消金、企金、理財或外匯等金融專業招攬業務經驗;有關詳細的條件,可至陽信銀行官網查詢。
陽信銀優越的營運表現,也是得獎的常勝軍,繼去年獲得卓越雜誌舉辦「2016年卓越銀行評比」的「最佳潛力獎」後,今年再拿下「2017年卓越銀行評比」的「最佳服務品質獎」,展現該行致力提升金融服務的成果。
今年英國TheBanker(銀行家雜誌)公布全球1,000大銀行,陽信銀行排名持續攀升;陽信銀表示,依第1類資本排名,該行繼去年前進31名至874名後,今年更再大幅提升48名至826名,顯示該行業務發展和風險承受能力持續增強;TheBanker為極具公信力的國際金融媒體,每年公布的1,000大銀行是全球最具權威的銀行排名之一。
陽信銀行指出,基於因應快速成長的業務需求,將擴大聘任北中南區經理人,並招募業務菁英儲備幹部30名,條件包括專科以上學歷畢業、5年以上金融同業經驗並具完整之消金、企金、理財或外匯等金融專業招攬業務經驗;有關詳細的條件,可至陽信銀行官網查詢。
陽信銀優越的營運表現,也是得獎的常勝軍,繼去年獲得卓越雜誌舉辦「2016年卓越銀行評比」的「最佳潛力獎」後,今年再拿下「2017年卓越銀行評比」的「最佳服務品質獎」,展現該行致力提升金融服務的成果。
《卓越雜誌》委託「世新大學民意調查研究中心」,針對全台金控銀行、銀行、外商銀行三類進行「2017卓越銀行評比」調查,一同為12家獲獎銀行喝采。
此次得獎名單有金控銀行類,國泰世華-最佳品牌形象獎、台新銀行-最佳財富管理獎╱最佳服務品質獎、合作金庫-最佳企業社會責任獎、新光銀行-最佳金融服務獎、華南銀行-最佳永續經營獎、台北富邦銀行-最佳創新獎;銀行類,遠東商銀-最佳財富管理獎╱最佳創新獎、陽信銀行-最佳服務品質獎、台中銀行-最佳潛力獎;外商銀行類,為澳盛銀行-最佳財富管理獎、星展銀行-最佳創新獎、花旗銀行-最佳企業社會責任獎。
此調查活動目的,希望能透過調查,完整呈現台灣銀行業特色,增加大眾認識優質的銀行團隊。而當日出席頒獎嘉賓,有金管會副主委鄭貞茂、商業發展研究院董事長許添財、卓越雜誌發行人林定芃、世新大學行政副校長梁世武等人,均對此次活動表示肯定及讚賞。
鄭貞茂表示,相當肯定卓越雜誌連續3年舉辦銀行評比,並指出在台灣經營銀行是非常辛苦的事情,現在銀行業面臨國際化衝擊造成多方競爭,再加上金融科技時代的來臨,不僅要經營傳統銀行業務,還要面對科技化的競爭。林定芃於活動中分享,舉辦銀行評比,主要是要讓消費者瞭解哪些項目是民眾所關心的,提供業界經營參考。(鄭芝珊)
此次得獎名單有金控銀行類,國泰世華-最佳品牌形象獎、台新銀行-最佳財富管理獎╱最佳服務品質獎、合作金庫-最佳企業社會責任獎、新光銀行-最佳金融服務獎、華南銀行-最佳永續經營獎、台北富邦銀行-最佳創新獎;銀行類,遠東商銀-最佳財富管理獎╱最佳創新獎、陽信銀行-最佳服務品質獎、台中銀行-最佳潛力獎;外商銀行類,為澳盛銀行-最佳財富管理獎、星展銀行-最佳創新獎、花旗銀行-最佳企業社會責任獎。
此調查活動目的,希望能透過調查,完整呈現台灣銀行業特色,增加大眾認識優質的銀行團隊。而當日出席頒獎嘉賓,有金管會副主委鄭貞茂、商業發展研究院董事長許添財、卓越雜誌發行人林定芃、世新大學行政副校長梁世武等人,均對此次活動表示肯定及讚賞。
鄭貞茂表示,相當肯定卓越雜誌連續3年舉辦銀行評比,並指出在台灣經營銀行是非常辛苦的事情,現在銀行業面臨國際化衝擊造成多方競爭,再加上金融科技時代的來臨,不僅要經營傳統銀行業務,還要面對科技化的競爭。林定芃於活動中分享,舉辦銀行評比,主要是要讓消費者瞭解哪些項目是民眾所關心的,提供業界經營參考。(鄭芝珊)
為鼓勵銀行到偏鄉設點,金管會規畫鬆綁銀行增設分行門檻。金管 會銀行局18日指出,修法方向包括放寬申設條件、申請次數放寬至2 次、以及偏鄉申設時點不受限等3方向,法規將預告30天,預計2017 年11月第二波申設據點的銀行就可適用。
銀行局主秘陳妍沂表示,現行規範下銀行只能在每年5月提出分支 機構的增設申請,且每次申請上限為3家,因此今年第一波核准的新 據點家數只有京城與中信銀兩家,本次修正增加銀行每年申請次數為 2次,即每年5月及11月都可提出申請,且申請家數不受限制,針對「 偏鄉地區」的申設時點更不受限。
陳妍沂表示,本次修正也調降銀行增設分支機構的淨值報酬率指標 及調整相關財務資料計算時點,如淨值報酬率由達同業平均1.5倍降 為1倍,讓經營健全又有意願增設據點的中小型銀行可達門檻,配合 本次的法規,資本適足率、逾放比、備抵呆帳覆蓋率及虧損情形的計 算時點也將跟著調整。
根據金管會統計,淨值報酬率門檻調降後有18家銀行符合增設條件 ,包括:京城、中國信託、台新、國泰世華、新光、陽信、玉山、台 北富邦、兆豐、上海商銀、凱基、遠東、安泰、第一、元大、彰化、 聯邦、華南。
金管會也要求銀行遷移及裁撤計畫書應增加客戶反映意見及員工安 置計畫,以確保客戶以及員工權益。為何在金融科技發展、分行家數 縮減的時刻要放寬申設分行門檻,陳妍沂指出,雖然現在許多銀行服 務都數位化、線上化,但還是有些銀行希望增加據點、增加與客戶直 接接觸的機會,而金管會在核給銀行分行家數時,也會考量當地金融 競爭狀況,若有銀行要在一級戰線台北市、高雄市增設據點,會請業 者對當地設點的密集度提出評估說明。
銀行局主秘陳妍沂表示,現行規範下銀行只能在每年5月提出分支 機構的增設申請,且每次申請上限為3家,因此今年第一波核准的新 據點家數只有京城與中信銀兩家,本次修正增加銀行每年申請次數為 2次,即每年5月及11月都可提出申請,且申請家數不受限制,針對「 偏鄉地區」的申設時點更不受限。
陳妍沂表示,本次修正也調降銀行增設分支機構的淨值報酬率指標 及調整相關財務資料計算時點,如淨值報酬率由達同業平均1.5倍降 為1倍,讓經營健全又有意願增設據點的中小型銀行可達門檻,配合 本次的法規,資本適足率、逾放比、備抵呆帳覆蓋率及虧損情形的計 算時點也將跟著調整。
根據金管會統計,淨值報酬率門檻調降後有18家銀行符合增設條件 ,包括:京城、中國信託、台新、國泰世華、新光、陽信、玉山、台 北富邦、兆豐、上海商銀、凱基、遠東、安泰、第一、元大、彰化、 聯邦、華南。
金管會也要求銀行遷移及裁撤計畫書應增加客戶反映意見及員工安 置計畫,以確保客戶以及員工權益。為何在金融科技發展、分行家數 縮減的時刻要放寬申設分行門檻,陳妍沂指出,雖然現在許多銀行服 務都數位化、線上化,但還是有些銀行希望增加據點、增加與客戶直 接接觸的機會,而金管會在核給銀行分行家數時,也會考量當地金融 競爭狀況,若有銀行要在一級戰線台北市、高雄市增設據點,會請業 者對當地設點的密集度提出評估說明。
面臨網路衝擊,各銀行都減少分行據點,但金管會昨(18)日預告,將鬆綁擴增分行的標準,有資格的分行將在11月依據新規提出申請。
金管會將修正金融機構國內分支機構管理辦法,鬆綁申設分行的三大條件,一,原本可申請條件的銀行淨值報酬率(ROE)必須要同業平均的1.5倍,降低為一倍即可。
二是申請次數放寬至兩次,為每年的5月以及11月,且每家申請的家數上限予以刪除。三,偏鄉申設時點不受限制,銀行只要覺得偏鄉有需求,就隨時可以提出申請。根據金管會統計,今年底前開放的額度有22家據點。
以放寬後的標準,符合條件可以申請條件的銀行達到18家,包括京城、中信、國泰世華、新光、陽信、玉山、台北富邦、兆豐、上海商銀、凱基、遠東、安泰、第一、元大、彰化、聯邦、華南銀。
未來銀行可在每年5月及11月提出申請,所以今年的11月,銀行可以依據新規金管會申請。
不過金管會要求,如果銀行對分行有遷移或者是裁撤,要增加客戶反映意見和員工安定計畫,以保障員工和客戶的權益。
銀行局主秘陳妍沂表示,金管會在核給銀行分行家數時,會考量當地金融競爭狀況、民眾取得金融服務的普及度等情況,且即使是台北市、高雄市各地金融服務取得情況也不一樣,若有銀行要在台北市、高雄市增設據點,會請業者對當地金融機構密集度進行說明。
金管會將修正金融機構國內分支機構管理辦法,鬆綁申設分行的三大條件,一,原本可申請條件的銀行淨值報酬率(ROE)必須要同業平均的1.5倍,降低為一倍即可。
二是申請次數放寬至兩次,為每年的5月以及11月,且每家申請的家數上限予以刪除。三,偏鄉申設時點不受限制,銀行只要覺得偏鄉有需求,就隨時可以提出申請。根據金管會統計,今年底前開放的額度有22家據點。
以放寬後的標準,符合條件可以申請條件的銀行達到18家,包括京城、中信、國泰世華、新光、陽信、玉山、台北富邦、兆豐、上海商銀、凱基、遠東、安泰、第一、元大、彰化、聯邦、華南銀。
未來銀行可在每年5月及11月提出申請,所以今年的11月,銀行可以依據新規金管會申請。
不過金管會要求,如果銀行對分行有遷移或者是裁撤,要增加客戶反映意見和員工安定計畫,以保障員工和客戶的權益。
銀行局主秘陳妍沂表示,金管會在核給銀行分行家數時,會考量當地金融競爭狀況、民眾取得金融服務的普及度等情況,且即使是台北市、高雄市各地金融服務取得情況也不一樣,若有銀行要在台北市、高雄市增設據點,會請業者對當地金融機構密集度進行說明。
據陽信銀行自結獲利,今(2017)年上半年累計稅前盈餘14.42億元、每股稅前盈餘為0.72元,全年度獲利可望續創佳績。其中6月單月獲利達3.16億元,較去年同期2.83億元成長11.84%,續攀今年新高點,亦為歷年單月獲利次高,而逾放比0.27%、逾期放款覆蓋率436.17%,資產品質良好。
存放款利差平穩
下半年審慎樂觀
陽信銀行表示,由於中央銀行6月份理監事會利率維持不調整,預計銀行存放款利差今年依舊維持平穩,觀察全球經濟情勢有利於銀行業,預測下半年獲利仍審慎樂觀。
推優質金融服務
卓越品質獎肯定
陽信銀行繼去年獲得卓越雜誌舉辦《2016年卓越銀行評比》「最佳潛力獎」後,今年再拿下《2017年卓越銀行評比》「最佳服務品質獎」,展現該行致力提升金融服務的成果。
總經理丁偉豪表示,能夠連續兩年獲獎,除了感謝陽信客戶的長久支持與肯定外,更要感謝董事長陳勝宏的領導,及全體董事支持與每一位同仁的努力,才能有今天的成果,此獎更將砥礪本行,未來持續金融創新的腳步,帶給客戶更專業、優質的服務。
全力挺政府政策
協助中小企融資
此外,陽信銀行多年來,積極配合政府扶持中小企業政策,統計近五年(2011年底至2017年6月),中小企業放款餘額由349.61億元,成長至1,104.36億元,淨成長754.75億元,成長幅度達215.88%。
總放款量由1,788.41億元成長至2,755.56億元,淨成長967.15億元,成長幅度達54.08%;而中小企業放款占總放款量的比重,在100年底為19.55%,至今年6月底大幅提升至40.08%。
由於陽信銀行在中小企業放款方面表現優異,因此一舉囊括金管會三大獎項,包括「本國銀行加強辦理中小企業放款方案」績效甲等銀行、「辦理創意產業放款」優等銀行以及「均衡區域發展」特別獎之殊榮。
數位金融向前衝
客戶生活好幫手
陽信銀行亦積極朝向數位金融創新服務發展,致力提供最貼近客戶生活的金融服務,去年榮獲財金公司「電子金融業務-最佳創新卓越獎」之肯定。僅以一年多的時間,「數位金融、行動支付」方面的產品不斷推陳出新,包括雲櫃台(線上申辦APP)、iSunny購好付+(QR Code支付APP),TSM行動金融卡,及HCE手機信用卡,積極發展行動支付業務及跨界整合服務。
未來因應市場變化與客戶需求,陽信銀行將持續提升各項數位金融服務,如HCE手機金融卡及支付寶跨境支付服務、雲櫃台數位存款帳戶及小額理財APP,打造更便利的數位金融服務環境。
熱心公益辦活動
邀客戶共襄盛舉
陽信銀行董事長陳勝宏長期熱心公益,堅持「取之於社會,用之於社會」的理念,特別期勉經理部門在衝刺業務之餘,更應善盡企業社會責任,因此該行定期捐贈「財團法人陽信文教基金會」,協助基金會舉辦弱勢學生獎助學金等關懷工作。
自2012年迄今,連續六年執行《偏遠地區孩童圓夢計劃》公益活動,今年更深入全台最偏遠的司馬庫斯部落-新光國小及司馬庫斯實驗分班,把物資親自交到每一位孩童手裡。六年來已親訪近40所偏遠山區鄉鎮小學,提供約1,400位孩童所需物資,使弱勢孩童感受社會溫暖,意義深遠。
特別的是,陽信銀行員林分行的一位客戶,長期關注該行的圓夢計劃,今年主動共襄盛舉,並捐贈新光國小10萬元現金,希望能盡一點棉薄之力,讓偏鄉學校能添購必需用品,顯示該行在社會公益的努力獲得客戶認同。
秉持在地關懷,用心推廣台灣農產品陽信銀行長期秉持在地關懷的理念,一步一腳印,用心推廣台灣農產品。2009年至2015年,每年嚴選採購「池上鄉農會」或「富里鄉農會」的一等有機米,配送到全國各分行送給優質客戶,獲得好評。
陽信銀行今年3月百分之百轉投資成立的網購商城《陽信商店街》,更藉由向「雲林縣水林鄉」在地農民採購「台農57號甘藷」,在網購平台向大眾推廣,獲得很大的迴響與肯定。
《陽信商店街》本月特別跟「屏東內埔」以及「高雄旗山」的在地蕉農合作,透過產地直送方式,將蕉農辛勤培育生產之優質上等蕉上網販售,讓消費者輕鬆在家上網購物,就可享受到在地新鮮優質水果,陽信銀行亦提供分行做為配送據點,與客戶一同提倡安心食材、相挺台灣農業。
永續經營求突破
邁向下個一甲子
陽信銀行自1957年成立「陽明山信用合作社」、1997年改制商業銀行以來,在地深耕60年,迄今全台共103家分行,涵蓋各行政區域,堅持提供最親切真誠的服務給客戶。
丁偉豪表示,陽信銀行未來將持續秉持「穩健、前瞻、專業、熱忱」的企業理念,結合專業的經營團隊,無論是在實體分行與數位通路方面,全面優化金融服務、強化客戶關係,同時凝聚向心力、提升企業競爭力,以攜手邁向下個一甲子。
存放款利差平穩
下半年審慎樂觀
陽信銀行表示,由於中央銀行6月份理監事會利率維持不調整,預計銀行存放款利差今年依舊維持平穩,觀察全球經濟情勢有利於銀行業,預測下半年獲利仍審慎樂觀。
推優質金融服務
卓越品質獎肯定
陽信銀行繼去年獲得卓越雜誌舉辦《2016年卓越銀行評比》「最佳潛力獎」後,今年再拿下《2017年卓越銀行評比》「最佳服務品質獎」,展現該行致力提升金融服務的成果。
總經理丁偉豪表示,能夠連續兩年獲獎,除了感謝陽信客戶的長久支持與肯定外,更要感謝董事長陳勝宏的領導,及全體董事支持與每一位同仁的努力,才能有今天的成果,此獎更將砥礪本行,未來持續金融創新的腳步,帶給客戶更專業、優質的服務。
全力挺政府政策
協助中小企融資
此外,陽信銀行多年來,積極配合政府扶持中小企業政策,統計近五年(2011年底至2017年6月),中小企業放款餘額由349.61億元,成長至1,104.36億元,淨成長754.75億元,成長幅度達215.88%。
總放款量由1,788.41億元成長至2,755.56億元,淨成長967.15億元,成長幅度達54.08%;而中小企業放款占總放款量的比重,在100年底為19.55%,至今年6月底大幅提升至40.08%。
由於陽信銀行在中小企業放款方面表現優異,因此一舉囊括金管會三大獎項,包括「本國銀行加強辦理中小企業放款方案」績效甲等銀行、「辦理創意產業放款」優等銀行以及「均衡區域發展」特別獎之殊榮。
數位金融向前衝
客戶生活好幫手
陽信銀行亦積極朝向數位金融創新服務發展,致力提供最貼近客戶生活的金融服務,去年榮獲財金公司「電子金融業務-最佳創新卓越獎」之肯定。僅以一年多的時間,「數位金融、行動支付」方面的產品不斷推陳出新,包括雲櫃台(線上申辦APP)、iSunny購好付+(QR Code支付APP),TSM行動金融卡,及HCE手機信用卡,積極發展行動支付業務及跨界整合服務。
未來因應市場變化與客戶需求,陽信銀行將持續提升各項數位金融服務,如HCE手機金融卡及支付寶跨境支付服務、雲櫃台數位存款帳戶及小額理財APP,打造更便利的數位金融服務環境。
熱心公益辦活動
邀客戶共襄盛舉
陽信銀行董事長陳勝宏長期熱心公益,堅持「取之於社會,用之於社會」的理念,特別期勉經理部門在衝刺業務之餘,更應善盡企業社會責任,因此該行定期捐贈「財團法人陽信文教基金會」,協助基金會舉辦弱勢學生獎助學金等關懷工作。
自2012年迄今,連續六年執行《偏遠地區孩童圓夢計劃》公益活動,今年更深入全台最偏遠的司馬庫斯部落-新光國小及司馬庫斯實驗分班,把物資親自交到每一位孩童手裡。六年來已親訪近40所偏遠山區鄉鎮小學,提供約1,400位孩童所需物資,使弱勢孩童感受社會溫暖,意義深遠。
特別的是,陽信銀行員林分行的一位客戶,長期關注該行的圓夢計劃,今年主動共襄盛舉,並捐贈新光國小10萬元現金,希望能盡一點棉薄之力,讓偏鄉學校能添購必需用品,顯示該行在社會公益的努力獲得客戶認同。
秉持在地關懷,用心推廣台灣農產品陽信銀行長期秉持在地關懷的理念,一步一腳印,用心推廣台灣農產品。2009年至2015年,每年嚴選採購「池上鄉農會」或「富里鄉農會」的一等有機米,配送到全國各分行送給優質客戶,獲得好評。
陽信銀行今年3月百分之百轉投資成立的網購商城《陽信商店街》,更藉由向「雲林縣水林鄉」在地農民採購「台農57號甘藷」,在網購平台向大眾推廣,獲得很大的迴響與肯定。
《陽信商店街》本月特別跟「屏東內埔」以及「高雄旗山」的在地蕉農合作,透過產地直送方式,將蕉農辛勤培育生產之優質上等蕉上網販售,讓消費者輕鬆在家上網購物,就可享受到在地新鮮優質水果,陽信銀行亦提供分行做為配送據點,與客戶一同提倡安心食材、相挺台灣農業。
永續經營求突破
邁向下個一甲子
陽信銀行自1957年成立「陽明山信用合作社」、1997年改制商業銀行以來,在地深耕60年,迄今全台共103家分行,涵蓋各行政區域,堅持提供最親切真誠的服務給客戶。
丁偉豪表示,陽信銀行未來將持續秉持「穩健、前瞻、專業、熱忱」的企業理念,結合專業的經營團隊,無論是在實體分行與數位通路方面,全面優化金融服務、強化客戶關係,同時凝聚向心力、提升企業競爭力,以攜手邁向下個一甲子。
根據陽信銀行自結獲利,上半年累計稅前盈餘14.42億元、每股稅 前盈餘(EPS)為0.72元,全年度獲利可望續創佳績,6月單月獲利達 3.16億元,較去年同期2.83億元成長11.84%,續攀今年新高點,更 為歷年單月獲利次高,另逾放比0.27%、逾期放款覆蓋率436.17%, 資產品質良好。
單月獲利續創高 下半年審慎樂觀
陽信銀行表示,由於中央銀行6月份理監事會利率維持不調整,預 計銀行存放款利差今年依舊維持平穩,觀察全球經濟情勢有利於銀行 業,預測下半年獲利仍審慎樂觀。
優質金融服務 獲卓越雜誌「最佳服務品質獎」
陽信銀行繼去年獲得卓越雜誌舉辦「2016年卓越銀行評比」的「最 佳潛力獎」後,今年再拿下「2017年卓越銀行評比」的「最佳服務品 質獎」,展現該行致力提升金融服務的成果。
總經理丁偉豪指出,能夠連續兩年獲獎,除了感謝陽信客戶的長久 支持與肯定外,更要感謝董事長陳勝宏的領導,及全體董事支持與每 一位同仁的努力,才能有今天這個成果。此獎更將砥礪本行,未來持 續金融創新的腳步,帶給客戶更專業、優質的服務。
積極配合政府政策 協助中小企業取得融資
此外,陽信銀行多年來,積極配合政府扶持中小企業政策,統計近 5年(100年底至106年6月),中小企業放款餘額由349.61億元成長至 1,104.36億元,淨成長754.75億元,成長幅度達215.88%;總放款量 由1,788.41億元成長至2,755.56億元,淨成長967.15億元,成長幅度 達54.08%。中小企業放款占總放款量的比重,在100年底為19.55% ,至今年6月底大幅提升至40.08%。
由於陽信銀行在中小企業放款方面表現優異,因此一舉囊括金管會 三大獎項,包括「本國銀行加強辦理中小企業放款方案」績效甲等銀 行、「辦理創意產業放款」優等銀行以及「均衡區域發展」特別獎之 殊榮。
便利金融服務 貼近客戶生活
陽信銀行亦積極朝向數位金融創新服務發展,致力提供最貼近客戶 生活的金融服務,去年榮獲財金公司「電子金融業務-最佳創新卓越 獎」之肯定。僅以一年多的時間,「數位金融、行動支付」方面的產 品不斷推陳出新,包括雲櫃台(線上申辦APP)、iSunny購好付+(Q R Code支付APP),TSM行動金融卡,及HCE手機信用卡,積極發展行 動支付業務及跨界整合服務。
未來因應市場變化與客戶需求,陽信銀行將持續提升各項數位金融 服務,如HCE手機金融卡及支付寶跨境支付服務、雲櫃台數位存款帳 戶及小額理財APP,打造更加便利的數位金融服務環境。
熱心公益 感動客戶共襄盛舉
陳勝宏長期熱心公益,堅持「取之於社會,用之於社會」的理念, 特別期勉經理部門在衝刺業務之餘,更應善盡企業社會責任,因此該 行定期捐贈「財團法人陽信文教基金會」,協助基金會舉辦弱勢學生 獎助學金等關懷工作。
自101年迄今,連續6年執行「偏遠地區孩童圓夢計劃」公益活動, 今年更深入全台最偏遠的司馬庫斯部落-新光國小及司馬庫斯實驗分 班,把物資親自交到每一位孩童手裡。統計6年來,已親訪近40所偏 遠山區鄉鎮小學,提供約1,400位孩童所需物資,使弱勢孩童感受社 會溫暖,意義深遠。
特別的是,陽信銀行員林分行的一位客戶,長期關注該行的圓夢計 劃,今年主動共襄盛舉,並捐贈新光國小10萬元現金,希望能盡一點 棉薄之力,讓偏鄉學校能添購一些必需用品,顯示該行在社會公益的 努力獲得客戶認同。
秉持在地關懷 用心推廣台灣農產品
陽信銀行長期秉持在地關懷的理念,一步一腳印,用心推廣台灣農 產品。98∼104年每年嚴選採購「池上鄉農會」或「富里鄉農會」的 一等有機米,配送到全國各分行送給優質客戶,獲得好評。今年3月 陽信銀行百分之百轉投資成立的網購商城「陽信商店街」,更藉由向 「雲林縣水林鄉」在地農民採購「台農57號甘藷」,在網購平台向大 眾推廣,獲得很大的回響與肯定。
本月「陽信商店街」特別跟「屏東內埔」以及「高雄旗山」的在地 蕉農合作,透過產地直送方式,將蕉農辛勤培育生產之優質上等蕉上 網販售,讓消費者輕鬆在家上網購物,就可享受到在地新鮮優質水果 ,陽信銀行亦提供分行做為配送據點,與客戶一同提倡安心食材、相 挺台灣農業。
永續經營 邁向下一個一甲子
陽信銀行自民國46年成立「陽明山信用合作社」、86年改制商業銀 行以來,在地深耕六十年,迄今全臺共103家分行,涵蓋各行政區域 ,堅持提供最親切真誠的服務給客戶。
丁偉豪說,陽信銀行未來將持續秉持「穩健、前瞻、專業、熱忱」 的企業理念,結合專業的經營團隊,無論是在實體分行與數位通路方 面,全面優化金融服務、強化客戶關係,同時凝聚向心力、提升企業 競爭力,以攜手邁向下個一甲子。
單月獲利續創高 下半年審慎樂觀
陽信銀行表示,由於中央銀行6月份理監事會利率維持不調整,預 計銀行存放款利差今年依舊維持平穩,觀察全球經濟情勢有利於銀行 業,預測下半年獲利仍審慎樂觀。
優質金融服務 獲卓越雜誌「最佳服務品質獎」
陽信銀行繼去年獲得卓越雜誌舉辦「2016年卓越銀行評比」的「最 佳潛力獎」後,今年再拿下「2017年卓越銀行評比」的「最佳服務品 質獎」,展現該行致力提升金融服務的成果。
總經理丁偉豪指出,能夠連續兩年獲獎,除了感謝陽信客戶的長久 支持與肯定外,更要感謝董事長陳勝宏的領導,及全體董事支持與每 一位同仁的努力,才能有今天這個成果。此獎更將砥礪本行,未來持 續金融創新的腳步,帶給客戶更專業、優質的服務。
積極配合政府政策 協助中小企業取得融資
此外,陽信銀行多年來,積極配合政府扶持中小企業政策,統計近 5年(100年底至106年6月),中小企業放款餘額由349.61億元成長至 1,104.36億元,淨成長754.75億元,成長幅度達215.88%;總放款量 由1,788.41億元成長至2,755.56億元,淨成長967.15億元,成長幅度 達54.08%。中小企業放款占總放款量的比重,在100年底為19.55% ,至今年6月底大幅提升至40.08%。
由於陽信銀行在中小企業放款方面表現優異,因此一舉囊括金管會 三大獎項,包括「本國銀行加強辦理中小企業放款方案」績效甲等銀 行、「辦理創意產業放款」優等銀行以及「均衡區域發展」特別獎之 殊榮。
便利金融服務 貼近客戶生活
陽信銀行亦積極朝向數位金融創新服務發展,致力提供最貼近客戶 生活的金融服務,去年榮獲財金公司「電子金融業務-最佳創新卓越 獎」之肯定。僅以一年多的時間,「數位金融、行動支付」方面的產 品不斷推陳出新,包括雲櫃台(線上申辦APP)、iSunny購好付+(Q R Code支付APP),TSM行動金融卡,及HCE手機信用卡,積極發展行 動支付業務及跨界整合服務。
未來因應市場變化與客戶需求,陽信銀行將持續提升各項數位金融 服務,如HCE手機金融卡及支付寶跨境支付服務、雲櫃台數位存款帳 戶及小額理財APP,打造更加便利的數位金融服務環境。
熱心公益 感動客戶共襄盛舉
陳勝宏長期熱心公益,堅持「取之於社會,用之於社會」的理念, 特別期勉經理部門在衝刺業務之餘,更應善盡企業社會責任,因此該 行定期捐贈「財團法人陽信文教基金會」,協助基金會舉辦弱勢學生 獎助學金等關懷工作。
自101年迄今,連續6年執行「偏遠地區孩童圓夢計劃」公益活動, 今年更深入全台最偏遠的司馬庫斯部落-新光國小及司馬庫斯實驗分 班,把物資親自交到每一位孩童手裡。統計6年來,已親訪近40所偏 遠山區鄉鎮小學,提供約1,400位孩童所需物資,使弱勢孩童感受社 會溫暖,意義深遠。
特別的是,陽信銀行員林分行的一位客戶,長期關注該行的圓夢計 劃,今年主動共襄盛舉,並捐贈新光國小10萬元現金,希望能盡一點 棉薄之力,讓偏鄉學校能添購一些必需用品,顯示該行在社會公益的 努力獲得客戶認同。
秉持在地關懷 用心推廣台灣農產品
陽信銀行長期秉持在地關懷的理念,一步一腳印,用心推廣台灣農 產品。98∼104年每年嚴選採購「池上鄉農會」或「富里鄉農會」的 一等有機米,配送到全國各分行送給優質客戶,獲得好評。今年3月 陽信銀行百分之百轉投資成立的網購商城「陽信商店街」,更藉由向 「雲林縣水林鄉」在地農民採購「台農57號甘藷」,在網購平台向大 眾推廣,獲得很大的回響與肯定。
本月「陽信商店街」特別跟「屏東內埔」以及「高雄旗山」的在地 蕉農合作,透過產地直送方式,將蕉農辛勤培育生產之優質上等蕉上 網販售,讓消費者輕鬆在家上網購物,就可享受到在地新鮮優質水果 ,陽信銀行亦提供分行做為配送據點,與客戶一同提倡安心食材、相 挺台灣農業。
永續經營 邁向下一個一甲子
陽信銀行自民國46年成立「陽明山信用合作社」、86年改制商業銀 行以來,在地深耕六十年,迄今全臺共103家分行,涵蓋各行政區域 ,堅持提供最親切真誠的服務給客戶。
丁偉豪說,陽信銀行未來將持續秉持「穩健、前瞻、專業、熱忱」 的企業理念,結合專業的經營團隊,無論是在實體分行與數位通路方 面,全面優化金融服務、強化客戶關係,同時凝聚向心力、提升企業 競爭力,以攜手邁向下個一甲子。
陽信銀連續第六年執行「偏遠地區孩童圓夢計畫」,該行副總經理張繼鳴號召服務志工一行十餘人,26、27日進入司馬庫斯部落,訪問偏遠的新光國小及司馬庫斯實驗分班,將孩童心願禮物親送到他們每位手上,助孩童圓夢。
陽信銀今年成立60周年,今年偏遠地區孩童圓夢計畫,特選定偏遠的司馬庫斯,從籌備聯繫、收集心願、採購禮物、到親送,共費時2個月完成,加計新光附設幼兒園,總計送出逾百分禮物,部落小朋友都感受到陽信的溫暖。
新光國小及司馬庫斯分班在新竹縣尖石鄉,海拔逾1,500公尺,被喻為上帝的部落。過去司馬庫斯族人就學,孩子跋山涉水要4小時,才能到對面山頭的新光國小上學,非常辛苦,直到92年成立新光國小司庫實驗分班,98年部落教室落成,才解決通學問題。
陽信銀長期關注社會公益,並展現服務熱誠,自101年迄今,已親訪40所偏鄉小學,提供超過1,400位孩童所需物資,助弱勢孩童學習勇敢追夢、長大回饋社會,意義深遠。(孫震宇)
陽信銀今年成立60周年,今年偏遠地區孩童圓夢計畫,特選定偏遠的司馬庫斯,從籌備聯繫、收集心願、採購禮物、到親送,共費時2個月完成,加計新光附設幼兒園,總計送出逾百分禮物,部落小朋友都感受到陽信的溫暖。
新光國小及司馬庫斯分班在新竹縣尖石鄉,海拔逾1,500公尺,被喻為上帝的部落。過去司馬庫斯族人就學,孩子跋山涉水要4小時,才能到對面山頭的新光國小上學,非常辛苦,直到92年成立新光國小司庫實驗分班,98年部落教室落成,才解決通學問題。
陽信銀長期關注社會公益,並展現服務熱誠,自101年迄今,已親訪40所偏鄉小學,提供超過1,400位孩童所需物資,助弱勢孩童學習勇敢追夢、長大回饋社會,意義深遠。(孫震宇)
促進電子支付發展,金管會指導「新文青運動-引領未來的無現金革命」系列推廣活動,首場24日在台北市信義區香堤大道登場,活動結合時下流行文青風潮,傳遞行動支付「方便、時尚、綠金融」的支付概念。
現場有體驗行動支付,闖關好禮活動,在參與銀行與手機業者設計的闖關遊戲中,以輕鬆有趣的方式體驗行動支付,有臺灣銀行、合庫銀行、兆豐商銀、陽信銀行、凱基銀行等10家銀行,以及SONY Mobile、ASUS及HTC三大手機品牌共同協辦,一起為推動行動支付市場普及化努力。
活動中利用行動支付做捐款,臺灣行動支付公司總經理潘維忠以台灣Pay-t wallet+行動支付App,分別以信用卡與金融卡,進行嗶!捐款、行動轉帳。
台灣Pay App手機信用卡參加銀行已達15家,一共有570張信用卡可下載,是國內參與銀行最多、支援卡片最齊全的行動支付服務,民眾可在國內13萬台、全球260萬台感應式刷卡機皆能使用台灣Pay進行行動支付。
台灣Pay新推出金融卡雲支付服務,不用信用卡、而有金融卡的人,只要有NFC功能Android手機,都可下載台灣Pay App ,首波有兆豐商銀等2家領先上線,將金融卡也行動支付化,可進行轉帳、繳費、查詢,並陸續推出繳稅、行動提款、線上購物服務,預期有20餘家銀行會加入行動金融卡雲支付,金融卡透過台灣Pay將更貼近民眾生活。
為擴大讓台灣Pay成為最好用的行動支付,臺灣行動支付公司將運用財金公司制定的「跨行QR Code掃碼支付」標準,未來將不受手機作業系統、廠牌、型號等限制,且可拓展至中小微型商家,完成跨平台、跨銀行的金流整合服務,年底推出。(孫震宇)
現場有體驗行動支付,闖關好禮活動,在參與銀行與手機業者設計的闖關遊戲中,以輕鬆有趣的方式體驗行動支付,有臺灣銀行、合庫銀行、兆豐商銀、陽信銀行、凱基銀行等10家銀行,以及SONY Mobile、ASUS及HTC三大手機品牌共同協辦,一起為推動行動支付市場普及化努力。
活動中利用行動支付做捐款,臺灣行動支付公司總經理潘維忠以台灣Pay-t wallet+行動支付App,分別以信用卡與金融卡,進行嗶!捐款、行動轉帳。
台灣Pay App手機信用卡參加銀行已達15家,一共有570張信用卡可下載,是國內參與銀行最多、支援卡片最齊全的行動支付服務,民眾可在國內13萬台、全球260萬台感應式刷卡機皆能使用台灣Pay進行行動支付。
台灣Pay新推出金融卡雲支付服務,不用信用卡、而有金融卡的人,只要有NFC功能Android手機,都可下載台灣Pay App ,首波有兆豐商銀等2家領先上線,將金融卡也行動支付化,可進行轉帳、繳費、查詢,並陸續推出繳稅、行動提款、線上購物服務,預期有20餘家銀行會加入行動金融卡雲支付,金融卡透過台灣Pay將更貼近民眾生活。
為擴大讓台灣Pay成為最好用的行動支付,臺灣行動支付公司將運用財金公司制定的「跨行QR Code掃碼支付」標準,未來將不受手機作業系統、廠牌、型號等限制,且可拓展至中小微型商家,完成跨平台、跨銀行的金流整合服務,年底推出。(孫震宇)
陽信銀行5月盈餘創新高,依陽信銀行自結獲利,今年前五月累計稅前盈餘11.26億元、每股稅前盈餘0.56元;5月單月稅前盈餘2.72億元,單月創新高,相較4月2.11億元,月增逾二成,獲利穩定升溫,另逾放比0.27%、覆蓋率443.91%,資產品質穩健。
為維持收益成長並提升通路價值,陽信銀行持續規劃調整營業據點,其中特別看好汐止區的發展,鑑於該地區人口成長帶動知名連鎖賣場、商家進駐,尤其中興路、汐科、汐止火車站等商圈形成,大幅提升汐止區的金融服務需求,陽信銀行於新北市汐止區大同路一段175號新設立的汐止分行,於昨(12)日隆重開業,為新北市第17家分行,計46家分行服務大台北地區工商業。
陽信銀行長期配合政府政策,協助中小企業取得融資及辦理都更業務,今年一舉囊括金管會績效甲等銀行、均衡區域發展及辦理創意產業放款等三大獎項,配合前述獎勵措施,上月已奉准將四家簡易型分行升格為全功能分行,有助拓展整體營運規模並提升服務效率。
為維持收益成長並提升通路價值,陽信銀行持續規劃調整營業據點,其中特別看好汐止區的發展,鑑於該地區人口成長帶動知名連鎖賣場、商家進駐,尤其中興路、汐科、汐止火車站等商圈形成,大幅提升汐止區的金融服務需求,陽信銀行於新北市汐止區大同路一段175號新設立的汐止分行,於昨(12)日隆重開業,為新北市第17家分行,計46家分行服務大台北地區工商業。
陽信銀行長期配合政府政策,協助中小企業取得融資及辦理都更業務,今年一舉囊括金管會績效甲等銀行、均衡區域發展及辦理創意產業放款等三大獎項,配合前述獎勵措施,上月已奉准將四家簡易型分行升格為全功能分行,有助拓展整體營運規模並提升服務效率。
根據陽信銀行自結獲利,今年前5月累計稅前盈餘11.26億元、每股稅前盈餘0.56元,5月單月稅前盈餘2.72億元,創單月新高水準,相較4月2.11億元,月增2成多,獲利穩定升溫,另逾放比0.27%、覆蓋率443.91%,資產品質穩健。
為維持收益成長並提升通路價值,陽信銀行持續規劃調整營業據點,其中特別看好新北市汐止區的發展,鑑於該地區人口成長帶動知名連鎖賣場、商家進駐,尤其中興路、汐科、汐止火車站等商圈形成,大幅提升汐止區的金融服務需求,因此陽信銀行新設汐止分行(新北市汐止區大同路一段175號),於6月12日開業,為新北市第17家分行,計46家分行服務大台北地區工商業。
陽信銀行長期配合政府政策,協助中小企業取得融資及辦理都更業務,今年一舉囊括金管會績效甲等銀行、均衡區域發展及辦理創意產業放款等三大獎項,配合前述獎勵措施,上月已獲准將四家簡易型分行升格為全功能分行,有助拓展整體營運規模並提升服務效率。
為維持收益成長並提升通路價值,陽信銀行持續規劃調整營業據點,其中特別看好新北市汐止區的發展,鑑於該地區人口成長帶動知名連鎖賣場、商家進駐,尤其中興路、汐科、汐止火車站等商圈形成,大幅提升汐止區的金融服務需求,因此陽信銀行新設汐止分行(新北市汐止區大同路一段175號),於6月12日開業,為新北市第17家分行,計46家分行服務大台北地區工商業。
陽信銀行長期配合政府政策,協助中小企業取得融資及辦理都更業務,今年一舉囊括金管會績效甲等銀行、均衡區域發展及辦理創意產業放款等三大獎項,配合前述獎勵措施,上月已獲准將四家簡易型分行升格為全功能分行,有助拓展整體營運規模並提升服務效率。
陽信銀行熱銷的類全委帳戶-「安達人壽全權委託兆豐國際投信全委代操發拉利投資帳戶」,再度引發投資人詢問度,此類全委帳戶由兆豐國際投信專業經理人團隊操作,期望追求較佳回報,並嚴控風險,協助投資人透過此理財商品達到其理財目標。
全台擁有百家分行的陽信銀行甫獲得譽國際信用評等公司(FitchRatings)授予長期評等A-(twn)、短期評等F2(twn)及評等展望穩定的肯定。秉持「穩健、前瞻、專業、熱忱」之品質政策永續經營。服務網絡及金融版圖完整,且因應金融情勢快速變遷並提供客戶多元化金融服務。
陽信銀行財富管理部汪建義協理指出,「安達人壽全權委託兆豐國際投信全委代操發拉利投資帳戶」透過多重資產配置加上嚴控波動度,以追求目標報酬。
優勢一「追求目標報酬」:目標每月撥回5%+每季分紅上看8%。「月撥回+季分紅」:除每月固定撥回年化約5%,若每季基準日淨值介於10.15∼10.5美元,更會啟動季加碼撥回機制,季分紅可望撥回6.5%∼8%。若每月基準日淨值小於9美元,每月撥回率年化約為4%。
優勢二「多重資產」:與其他類全委僅能買單一基金系列相比,發拉利囊括8個基金系列,128檔基金、資產配置多元,能有效掌握全球各種投資題材。涵蓋資產類別包括環球產業型股票、美國股票、歐洲股票、日本股票/單一成熟市場、全球新興市場、新興亞洲、歐非中東/拉丁美洲、新興單一國家、環球/區域信用債、高收益債、新興市場債、可轉債、政府債、平衡式基金、多重策略、貨幣基金。
優勢三「嚴控波動」:帳戶自成立以來波動度不到3%,僅基準指數一半,風險控管能力強。近年黑天鵝不斷,發拉利優勢就是當市場出現極端事件,導致MSCI世界指數當日跌幅達2%以上,經理操作團隊立即討論相關對策及基金部位調整,風險控制年化波動不大於10%,追求長期穩定正報酬。
全台擁有百家分行的陽信銀行甫獲得譽國際信用評等公司(FitchRatings)授予長期評等A-(twn)、短期評等F2(twn)及評等展望穩定的肯定。秉持「穩健、前瞻、專業、熱忱」之品質政策永續經營。服務網絡及金融版圖完整,且因應金融情勢快速變遷並提供客戶多元化金融服務。
陽信銀行財富管理部汪建義協理指出,「安達人壽全權委託兆豐國際投信全委代操發拉利投資帳戶」透過多重資產配置加上嚴控波動度,以追求目標報酬。
優勢一「追求目標報酬」:目標每月撥回5%+每季分紅上看8%。「月撥回+季分紅」:除每月固定撥回年化約5%,若每季基準日淨值介於10.15∼10.5美元,更會啟動季加碼撥回機制,季分紅可望撥回6.5%∼8%。若每月基準日淨值小於9美元,每月撥回率年化約為4%。
優勢二「多重資產」:與其他類全委僅能買單一基金系列相比,發拉利囊括8個基金系列,128檔基金、資產配置多元,能有效掌握全球各種投資題材。涵蓋資產類別包括環球產業型股票、美國股票、歐洲股票、日本股票/單一成熟市場、全球新興市場、新興亞洲、歐非中東/拉丁美洲、新興單一國家、環球/區域信用債、高收益債、新興市場債、可轉債、政府債、平衡式基金、多重策略、貨幣基金。
優勢三「嚴控波動」:帳戶自成立以來波動度不到3%,僅基準指數一半,風險控管能力強。近年黑天鵝不斷,發拉利優勢就是當市場出現極端事件,導致MSCI世界指數當日跌幅達2%以上,經理操作團隊立即討論相關對策及基金部位調整,風險控制年化波動不大於10%,追求長期穩定正報酬。
陽信銀行熱銷的類全委帳戶-「安達人壽全權委託兆豐國際投信全委代操發拉利投資帳戶」,再度引發投資人詢問度,此類全委帳戶由兆豐國際投信專業經理人團隊操作,期望追求較佳回報,並嚴控風險,協助投資人透過此理財商品達到其理財目標。
全台擁有百家分行的陽信銀行甫獲得譽國際信用評等公司(Fitch Ratings)授予長期評等A-(twn)、短期評等F2(twn)及評等展望穩定的肯定,服務網絡及金融版圖完整,提供客戶多元化金融服務。
陽信銀行財富管理部汪建義協理指出,「安達人壽全權委託兆豐國際投信全委代操發拉利投資帳戶」透過多重資產配置加上嚴控波動度,以追求目標報酬。
優勢一「追求目標報酬」:目標每月撥回5%+每季分紅上看8%。「月撥回+季分紅」:除每月固定撥回年化約5%,若每季基準日淨值介於10.15~10.5美元,更會啟動季加碼撥回機制,季分紅可望撥回6.5%~8%。若每月基準日淨值小於9美元,每月撥回率年化約為4%。
優勢二「多重資產」:與其他類全委僅能買單一基金系列相比,發拉利囊括8個基金系列,128檔基金、資產配置多元,能有效掌握全球各種投資題材。
優勢三「嚴控波動」:帳戶自成立以來波動度不到3%,風險控管能力強,近年市場黑天鵝不斷,當市場出現極端事件,導致MSCI世界指數當日跌幅達2%以上,經理操作團隊立即討論相關對策及基金部位調整,風險控制年化波動不大於10%,追求長期穩定正報酬。
全台擁有百家分行的陽信銀行甫獲得譽國際信用評等公司(Fitch Ratings)授予長期評等A-(twn)、短期評等F2(twn)及評等展望穩定的肯定,服務網絡及金融版圖完整,提供客戶多元化金融服務。
陽信銀行財富管理部汪建義協理指出,「安達人壽全權委託兆豐國際投信全委代操發拉利投資帳戶」透過多重資產配置加上嚴控波動度,以追求目標報酬。
優勢一「追求目標報酬」:目標每月撥回5%+每季分紅上看8%。「月撥回+季分紅」:除每月固定撥回年化約5%,若每季基準日淨值介於10.15~10.5美元,更會啟動季加碼撥回機制,季分紅可望撥回6.5%~8%。若每月基準日淨值小於9美元,每月撥回率年化約為4%。
優勢二「多重資產」:與其他類全委僅能買單一基金系列相比,發拉利囊括8個基金系列,128檔基金、資產配置多元,能有效掌握全球各種投資題材。
優勢三「嚴控波動」:帳戶自成立以來波動度不到3%,風險控管能力強,近年市場黑天鵝不斷,當市場出現極端事件,導致MSCI世界指數當日跌幅達2%以上,經理操作團隊立即討論相關對策及基金部位調整,風險控制年化波動不大於10%,追求長期穩定正報酬。
受餐飲市場競爭激烈影響,日本SAZABYLEAGUE集團與統一超的合資統一午茶風光AfternoonTea,因雙方同意不再續約,將陸續關店。目前包括全台店王SOGO店月前接獲通知,新光三越南西店則早於3月底合約到期,將AT移至本館地下一樓僅做ATliving零售。
百貨業者指出,部分合約到期日是明年,提前告知撤櫃有點突然。統一超則回應,雙方授權合約即將屆滿,在經過整體環境考量下,統一超與日本SAZABYLEAGUE雙方同意將不再續約,結束AT品牌在台的事業發展。
目前AfternoonTea於全台各大百貨公司包括新光三越、SOGO、大遠百、微風廣場、統一時代百貨等計有10多家店,日本SAZABYLEAGUE集團之後是否會自行在台開店,目前尚無定論。
至於AT在台17店全年營業額逾10億元,其中每單店規模含餐飲與居家生雜都需要在60-70坪,部分百貨業者必須在兩方不續約情況下才能結束營業,但因坪數太大,目前都在尋找取代的餐飲品牌,有日系百貨業更直接詢問日方是否有意在台自行發展,但均未獲得正面答覆。
2008年統一超與日方合資將AfternoonTea引進台灣禡前,雙方曾於大陸上海開店,但亦於多年前結束,台灣市場反而因餐飲蓬勃發展並而大幅擴點。
2015年在統一美麗事業董事長高秀玲主導下納入統一美麗事業六品牌之一,與統一藥品、康是美、統一時代(前統一阪急)、高雄夢時代、統一佳佳等並列,當年曾以統一阪急店擴大為二代旗艦店出發,在全台各店改裝,以強化體驗料理教室。
未料一年後,雙方合作因將期約屆滿協商,整體二代店改裝計畫亦自去年第4季全部停擺。
百貨業者指出,部分合約到期日是明年,提前告知撤櫃有點突然。統一超則回應,雙方授權合約即將屆滿,在經過整體環境考量下,統一超與日本SAZABYLEAGUE雙方同意將不再續約,結束AT品牌在台的事業發展。
目前AfternoonTea於全台各大百貨公司包括新光三越、SOGO、大遠百、微風廣場、統一時代百貨等計有10多家店,日本SAZABYLEAGUE集團之後是否會自行在台開店,目前尚無定論。
至於AT在台17店全年營業額逾10億元,其中每單店規模含餐飲與居家生雜都需要在60-70坪,部分百貨業者必須在兩方不續約情況下才能結束營業,但因坪數太大,目前都在尋找取代的餐飲品牌,有日系百貨業更直接詢問日方是否有意在台自行發展,但均未獲得正面答覆。
2008年統一超與日方合資將AfternoonTea引進台灣禡前,雙方曾於大陸上海開店,但亦於多年前結束,台灣市場反而因餐飲蓬勃發展並而大幅擴點。
2015年在統一美麗事業董事長高秀玲主導下納入統一美麗事業六品牌之一,與統一藥品、康是美、統一時代(前統一阪急)、高雄夢時代、統一佳佳等並列,當年曾以統一阪急店擴大為二代旗艦店出發,在全台各店改裝,以強化體驗料理教室。
未料一年後,雙方合作因將期約屆滿協商,整體二代店改裝計畫亦自去年第4季全部停擺。
呼應政府的「新南向」政策,合庫金旗下合庫銀將助陣台商籌辦3,500萬美元的柬埔寨聯貸案。據了解,母公司位於彰化的佳奇興業,即將在下周三出面向合庫銀為柬埔寨子公司簽署3,500萬美元的聯貸案,包括合庫在內,共有6家銀行將共同參與該聯貸案,可說是近來與新南向有關,規模較大的一起新聯貸案。
據了解,該聯貸案期間約3年,總利率水準大致在4.5%左右,除了合庫出任管理銀行,其他參貸行還包括了台銀、土銀、台企銀、陽信、板信等5家銀行;銀行團成員指出,佳奇興業位於柬埔寨的子公司,有意在當地投資不動產,興建住商大樓,此次聯貸案的資本性支出,主要就是投入該住商大樓的興建。
依據了解,此案原本是向合庫金邊分行接洽,但由於分行所能承載的貸款量有限,因此,該案由金邊分行連繫合庫總行來進行聯貸。
據了解,該聯貸案期間約3年,總利率水準大致在4.5%左右,除了合庫出任管理銀行,其他參貸行還包括了台銀、土銀、台企銀、陽信、板信等5家銀行;銀行團成員指出,佳奇興業位於柬埔寨的子公司,有意在當地投資不動產,興建住商大樓,此次聯貸案的資本性支出,主要就是投入該住商大樓的興建。
依據了解,此案原本是向合庫金邊分行接洽,但由於分行所能承載的貸款量有限,因此,該案由金邊分行連繫合庫總行來進行聯貸。
依據陽信銀行自結資料顯示,今年首季稅前盈餘6.43億元,每股稅前盈餘0.32元,獲利穩定成長。
獲利穩定成長擬配股利0.7元
陽信銀行在近年全球經濟景氣不明以及黑天鵝環伺的情勢下,逆勢繳出漂亮的成績單,統計該行近五年獲利情形,100年稅後淨利為5億元,至105年稅後淨利為23.39億元,增加18.39億元,成長幅度達367.80%;EPS由0.40元成長至1.26元、ROE由4.43%成長至10.48%,獲利能力大幅提升。淨值亦由100年底的117.22億元,成長至105年底達237.79億元,五年內翻倍成長。陽信銀行董事會已通過提案,將於今年股東會通過後即辦理分派每股股票股利0.5元及現金股利0.2元,合計分派股利0.7元。
營運指標優異持續強化資本結構
陽信銀行具備優於同業之資產品質,去年底獲惠譽國際信用評等公司(FitchRatings)授予長期評等A-(twn)、短期評等F2(twn)及評等展望穩定之肯定。截至3月底,陽信銀行總資產達4,072億元,淨值245億元,總存款3,554億元、總放款2,667億元。該行持續維持強健授信品質,授信逾放比0.19%、覆蓋率611.13%等兩項營運指標均優於本國銀行2月份平均數0.29%及462.77%。另外為提高資本適足率,今年已發行7年期次順位金融債券2億元,以及無到期日次順位金融債券8億元,以持續強化資本結構。
熱心公益善盡企業社會責任
陽信銀行董事長陳勝宏長期熱心公益,特別期勉經理部門在衝刺業務之餘,更應善盡企業社會責任,因此該行定期捐贈「財團法人陽信文教基金會」,協助基金會舉辦弱勢學生獎助學金等關懷工作。另自101年迄今,每年執行《偏遠地區孩童圓夢計劃》公益活動,親訪近40所偏遠山區鄉鎮小學,合計提供約1,300位孩童所需物資,使弱勢孩童感受社會溫暖。此外更積極支持台灣體育發展,已連續兩年冠名贊助「高雄陽信銀行女子足球隊」,希望能為台灣女足人才提供舞臺,回饋社會。
積極配合政府政策近五年四度獲績效甲等銀行
陽信銀行近五年放款業務大幅成長,統計100年底至105年底,總放款量由1,788.41億元成長至2,636.43億元,淨成長848.02億元,成長幅度達47.42%。
陽信銀行董事長陳勝宏再三指示經理部門,要積極配合政府政策,協助中小企業取得融資、促進台灣產業發展,做中小企業的最佳後盾,因此該行在中小企業放款貢獻度及成長度持續表現優異,近五年中小企業放款餘額由349.61億元成長至1,037.80億元,淨成長688.19億元,成長幅度達196.85%;中小企業放款佔總放款量的比重,在100年底為19.55%,五年來大幅提升至39.36%。尤其105年底中小企業放款逾放比僅0.03%,遠低於同業平均值0.44%,可謂兼顧質與量。
金融監督管理委員會(下稱金管會)3月31日召開「本國銀行總經理第43次業務聯繫會議」及舉行表揚典禮,陽信銀行由總經理丁偉豪代表出席並接受金管會主委李瑞倉頒予獎項。陽信銀行一舉囊括三大獎項,不僅蟬聯「本國銀行加強辦理中小企業放款方案」績效甲等銀行,更首次獲評選為「均衡區域發展」特別獎(花東離島區)以及「辦理創意產業放款」優等銀行。
首獲均衡區域發展特別獎及辦理創意產業放款優等銀行
丁偉豪表示,陽信銀行經理部門努力貫徹陳董事長的指示,積極推展中小企業授信業務,近五年已四度獲頒「本國銀行加強辦理中小企業放款方案」績效甲等銀行,表現深獲主管機關肯定。
為協助城鄉產業均衡發展,陽信銀行於103及104年分別於花蓮、臺東地區新設據點,致力提供當地民眾與中小企業融資服務。105年該行於花東地區之中小企業放款餘額達13.88億元,相較104年大幅成長10.49億元,成長幅度達309.44%,因此獲頒「均衡區域發展」特別獎(花東離島區)。
此外,陽信銀行為響應金管會「金融挺創意產業專案計畫」,近3年創意產業放款餘額成長11.08億元,微型創意案件成長305件,首次獲頒「辦理創意產業放款」優等銀行。
全國通路布局招募百名新血
為提升整體通路價值與營運綜效,陽信銀行近年持續新設分行以及調整分行據點,迄今全國總分行家數達103家,遍布全國主要行政區域。該行今年獲金管會三大獎項,將依金管會相關獎勵措施執行五家簡易型分行升格為全功能分行,以提供客戶全方位的金融服務。
另為呼應政府推動新南向政策,陽信銀行計劃今年於成長動能較佳之東南亞地區(柬埔寨)設立轉投資之微型財務公司,布局海外據點。同時,陽信銀行現正釋出職缺,擴大招募百名新進行員,並積極延攬優秀經理人,以因應快速成長的業務需求。
深耕台灣傳承一甲子的信賴
陽信銀行自民國46年陽明山信用合作社設立、86年改制商業銀行,迄今已屆60年。丁偉豪表示,為慶祝60周年慶,預計推出一系列慶祝活動,藉此回饋舊客戶、接觸新客層,同時凝聚向心力、提升企業競爭力,以攜手邁向新紀元。
獲利穩定成長擬配股利0.7元
陽信銀行在近年全球經濟景氣不明以及黑天鵝環伺的情勢下,逆勢繳出漂亮的成績單,統計該行近五年獲利情形,100年稅後淨利為5億元,至105年稅後淨利為23.39億元,增加18.39億元,成長幅度達367.80%;EPS由0.40元成長至1.26元、ROE由4.43%成長至10.48%,獲利能力大幅提升。淨值亦由100年底的117.22億元,成長至105年底達237.79億元,五年內翻倍成長。陽信銀行董事會已通過提案,將於今年股東會通過後即辦理分派每股股票股利0.5元及現金股利0.2元,合計分派股利0.7元。
營運指標優異持續強化資本結構
陽信銀行具備優於同業之資產品質,去年底獲惠譽國際信用評等公司(FitchRatings)授予長期評等A-(twn)、短期評等F2(twn)及評等展望穩定之肯定。截至3月底,陽信銀行總資產達4,072億元,淨值245億元,總存款3,554億元、總放款2,667億元。該行持續維持強健授信品質,授信逾放比0.19%、覆蓋率611.13%等兩項營運指標均優於本國銀行2月份平均數0.29%及462.77%。另外為提高資本適足率,今年已發行7年期次順位金融債券2億元,以及無到期日次順位金融債券8億元,以持續強化資本結構。
熱心公益善盡企業社會責任
陽信銀行董事長陳勝宏長期熱心公益,特別期勉經理部門在衝刺業務之餘,更應善盡企業社會責任,因此該行定期捐贈「財團法人陽信文教基金會」,協助基金會舉辦弱勢學生獎助學金等關懷工作。另自101年迄今,每年執行《偏遠地區孩童圓夢計劃》公益活動,親訪近40所偏遠山區鄉鎮小學,合計提供約1,300位孩童所需物資,使弱勢孩童感受社會溫暖。此外更積極支持台灣體育發展,已連續兩年冠名贊助「高雄陽信銀行女子足球隊」,希望能為台灣女足人才提供舞臺,回饋社會。
積極配合政府政策近五年四度獲績效甲等銀行
陽信銀行近五年放款業務大幅成長,統計100年底至105年底,總放款量由1,788.41億元成長至2,636.43億元,淨成長848.02億元,成長幅度達47.42%。
陽信銀行董事長陳勝宏再三指示經理部門,要積極配合政府政策,協助中小企業取得融資、促進台灣產業發展,做中小企業的最佳後盾,因此該行在中小企業放款貢獻度及成長度持續表現優異,近五年中小企業放款餘額由349.61億元成長至1,037.80億元,淨成長688.19億元,成長幅度達196.85%;中小企業放款佔總放款量的比重,在100年底為19.55%,五年來大幅提升至39.36%。尤其105年底中小企業放款逾放比僅0.03%,遠低於同業平均值0.44%,可謂兼顧質與量。
金融監督管理委員會(下稱金管會)3月31日召開「本國銀行總經理第43次業務聯繫會議」及舉行表揚典禮,陽信銀行由總經理丁偉豪代表出席並接受金管會主委李瑞倉頒予獎項。陽信銀行一舉囊括三大獎項,不僅蟬聯「本國銀行加強辦理中小企業放款方案」績效甲等銀行,更首次獲評選為「均衡區域發展」特別獎(花東離島區)以及「辦理創意產業放款」優等銀行。
首獲均衡區域發展特別獎及辦理創意產業放款優等銀行
丁偉豪表示,陽信銀行經理部門努力貫徹陳董事長的指示,積極推展中小企業授信業務,近五年已四度獲頒「本國銀行加強辦理中小企業放款方案」績效甲等銀行,表現深獲主管機關肯定。
為協助城鄉產業均衡發展,陽信銀行於103及104年分別於花蓮、臺東地區新設據點,致力提供當地民眾與中小企業融資服務。105年該行於花東地區之中小企業放款餘額達13.88億元,相較104年大幅成長10.49億元,成長幅度達309.44%,因此獲頒「均衡區域發展」特別獎(花東離島區)。
此外,陽信銀行為響應金管會「金融挺創意產業專案計畫」,近3年創意產業放款餘額成長11.08億元,微型創意案件成長305件,首次獲頒「辦理創意產業放款」優等銀行。
全國通路布局招募百名新血
為提升整體通路價值與營運綜效,陽信銀行近年持續新設分行以及調整分行據點,迄今全國總分行家數達103家,遍布全國主要行政區域。該行今年獲金管會三大獎項,將依金管會相關獎勵措施執行五家簡易型分行升格為全功能分行,以提供客戶全方位的金融服務。
另為呼應政府推動新南向政策,陽信銀行計劃今年於成長動能較佳之東南亞地區(柬埔寨)設立轉投資之微型財務公司,布局海外據點。同時,陽信銀行現正釋出職缺,擴大招募百名新進行員,並積極延攬優秀經理人,以因應快速成長的業務需求。
深耕台灣傳承一甲子的信賴
陽信銀行自民國46年陽明山信用合作社設立、86年改制商業銀行,迄今已屆60年。丁偉豪表示,為慶祝60周年慶,預計推出一系列慶祝活動,藉此回饋舊客戶、接觸新客層,同時凝聚向心力、提升企業競爭力,以攜手邁向新紀元。
在近年全球經濟景氣不明以及黑天鵝環伺的情勢下,陽信銀行仍逆勢繳出一張漂亮成績單,統計該行近五年獲利情形,100年稅後淨利為5億元,至105年稅後淨利為23.39億元,增加18.39億元,成長幅度達367.80%。
每股稅後純益(EPS)由0.40元成長至1.26元、股本回報率(ROE)由4.43%成長至10.48%,獲利能力大幅提升;淨值亦由100年底的117.22億元,成長至105年底達237.79億元,五年內翻倍成長。
逆勢繳出佳績
擬分派股利0.7元
陽信銀行董事會已通過提案,將於今年股東會通過後即辦理分派每股股票股利0.5元及現金股利0.2元,合計分派股利0.7元;依據陽信銀行自結資料顯示,今年首季稅前盈餘6.43億元,每股稅前盈餘0.32元,獲利穩定成長。
陽信銀行具備優於同業之資產品質,去年底獲惠譽國際信用評等公司(FitchRatings)授予長期評等A-(twn)、短期評等F2(twn)及評等展望穩定之肯定。截至3月底,陽信銀行總資產達4,072億元,淨值245億元,總存款3,554億元、總放款2,667億元。該行持續維持強健的授信品質,授信逾放比0.19%、覆蓋率611.13%等兩項營運指標均優於本國銀行2月份平均數0.29%、及462.77%。
營運指標優異
持續強化資本結構
另外為提高資本適足率,今年已發行7年期次順位金融債券2億元,以及無到期日次順位金融債券8億元,以持續強化資本結構。
長期熱心公益
善盡企業社會責任
陽信銀行董事長陳勝宏長期熱心公益,特別期勉經理部門在衝刺業務之餘,更應善盡企業社會責任,因此該行定期捐贈「財團法人陽信文教基金會」,協助基金會舉辦弱勢學生獎助學金等關懷工作。
另自101年迄今,每年執行《偏遠地區孩童圓夢計劃》公益活動,親訪近40所偏遠山區鄉鎮小學,合計提供約1,300位孩童所需物資,使弱勢孩童感受社會溫暖。
此外,更積極支持台灣的體育發展,已經連續兩年冠名贊助「高雄陽信銀行女子足球隊」,希望能為台灣女足人才提供舞臺,回饋社會。
配合政府政策
四度獲頒甲等銀行
陽信銀行近五年放款業務大幅成長,統計100年底至105年底,總放款量由1,788.41億元成長至2,636.43億元,淨成長848.02億元,成長幅度達47.42%。
陳勝宏再三指示經理部門,要積極配合政府政策,協助中小企業取得融資、促進台灣產業發展,做中小企業的最佳後盾,因此該行在中小企業放款貢獻度及成長度持續表現優異,近五年中小企業放款餘額由349.61億元成長至1,037.80億元,淨成長688.19億元,成長幅度達196.85%。
而中小企業放款占總放款量的比重,在100年底為19.55%,五年來大幅提升至39.36%。
尤其105年底中小企業放款的逾放比僅0.03%,遠低於同業平均值0.44%,可謂兼顧質與量。
每股稅後純益(EPS)由0.40元成長至1.26元、股本回報率(ROE)由4.43%成長至10.48%,獲利能力大幅提升;淨值亦由100年底的117.22億元,成長至105年底達237.79億元,五年內翻倍成長。
逆勢繳出佳績
擬分派股利0.7元
陽信銀行董事會已通過提案,將於今年股東會通過後即辦理分派每股股票股利0.5元及現金股利0.2元,合計分派股利0.7元;依據陽信銀行自結資料顯示,今年首季稅前盈餘6.43億元,每股稅前盈餘0.32元,獲利穩定成長。
陽信銀行具備優於同業之資產品質,去年底獲惠譽國際信用評等公司(FitchRatings)授予長期評等A-(twn)、短期評等F2(twn)及評等展望穩定之肯定。截至3月底,陽信銀行總資產達4,072億元,淨值245億元,總存款3,554億元、總放款2,667億元。該行持續維持強健的授信品質,授信逾放比0.19%、覆蓋率611.13%等兩項營運指標均優於本國銀行2月份平均數0.29%、及462.77%。
營運指標優異
持續強化資本結構
另外為提高資本適足率,今年已發行7年期次順位金融債券2億元,以及無到期日次順位金融債券8億元,以持續強化資本結構。
長期熱心公益
善盡企業社會責任
陽信銀行董事長陳勝宏長期熱心公益,特別期勉經理部門在衝刺業務之餘,更應善盡企業社會責任,因此該行定期捐贈「財團法人陽信文教基金會」,協助基金會舉辦弱勢學生獎助學金等關懷工作。
另自101年迄今,每年執行《偏遠地區孩童圓夢計劃》公益活動,親訪近40所偏遠山區鄉鎮小學,合計提供約1,300位孩童所需物資,使弱勢孩童感受社會溫暖。
此外,更積極支持台灣的體育發展,已經連續兩年冠名贊助「高雄陽信銀行女子足球隊」,希望能為台灣女足人才提供舞臺,回饋社會。
配合政府政策
四度獲頒甲等銀行
陽信銀行近五年放款業務大幅成長,統計100年底至105年底,總放款量由1,788.41億元成長至2,636.43億元,淨成長848.02億元,成長幅度達47.42%。
陳勝宏再三指示經理部門,要積極配合政府政策,協助中小企業取得融資、促進台灣產業發展,做中小企業的最佳後盾,因此該行在中小企業放款貢獻度及成長度持續表現優異,近五年中小企業放款餘額由349.61億元成長至1,037.80億元,淨成長688.19億元,成長幅度達196.85%。
而中小企業放款占總放款量的比重,在100年底為19.55%,五年來大幅提升至39.36%。
尤其105年底中小企業放款的逾放比僅0.03%,遠低於同業平均值0.44%,可謂兼顧質與量。
金融監督管理委員會(金管會)3月31日召開「本國銀行總經理第43次業務聯繫會議」及舉行表揚典禮,陽信銀行由總經理丁偉豪代表出席,並接受金管會主委李瑞倉頒予獎項。
陽信銀行一舉囊括三大獎項,不僅蟬聯「本國銀行加強辦理中小企業放款方案」績效甲等銀行,更首次獲評選為「均衡區域發展」特別獎(花東離島區)以及「辦理創意產業放款」優等銀行。
均衡區域發展
辦理創意產業放款
丁偉豪表示,陽信銀行經理部門努力貫徹董事長指示,積極推展中小企業授信業務,近五年已四度獲頒「本國銀行加強辦理中小企業放款方案」績效甲等銀行,表現深獲主管機關肯定。
為協助城鄉產業均衡發展,陽信銀行於103及104年分別於花蓮、臺東地區新設據點,致力提供當地民眾與中小企業融資服務。105年該行於花東地區之中小企業放款餘額達13.88億元,相較104年大幅成長10.49億元,成長幅度達309.44%,因此獲頒「均衡區域發展」特別獎(花東離島區)。
此外,陽信銀行為響應金管會「金融挺創意產業專案計畫」,近三年創意產業放款餘額成長11.08億元,微型創意案件成長305件,首次獲頒「辦理創意產業放款」優等銀行。
全國通路布局
擴大招募百名新血
為提升整體通路價值與營運綜效,陽信銀行近年持續新設分行以及調整分行據點,迄今全國總分行家數達103家,遍布全國主要行政區域。該行今年獲金管會三大獎項,將依金管會相關獎勵措施執行五家簡易型分行升格為全功能分行,以提供客戶全方位的金融服務。
另為呼應政府推動新南向政策,陽信銀行計劃今年於成長動能較佳之東南亞地區(柬埔寨)設立轉投資之微型財務公司,布局海外據點。同時,陽信銀行現正釋出職缺,擴大招募百名新進行員,並積極延攬優秀經理人,以因應快速成長的業務需求。
深耕台灣
傳承一甲子的信賴
陽信銀行自民國46年陽明山信用合作社設立、86年改制商業銀行,迄今已屆60年。丁偉豪表示,為慶祝60周年慶,預計推出一系列慶祝活動,藉此回饋舊客戶、接觸新客層,同時凝聚向心力、提升企業競爭力,以攜手邁向新紀元。
陽信銀行一舉囊括三大獎項,不僅蟬聯「本國銀行加強辦理中小企業放款方案」績效甲等銀行,更首次獲評選為「均衡區域發展」特別獎(花東離島區)以及「辦理創意產業放款」優等銀行。
均衡區域發展
辦理創意產業放款
丁偉豪表示,陽信銀行經理部門努力貫徹董事長指示,積極推展中小企業授信業務,近五年已四度獲頒「本國銀行加強辦理中小企業放款方案」績效甲等銀行,表現深獲主管機關肯定。
為協助城鄉產業均衡發展,陽信銀行於103及104年分別於花蓮、臺東地區新設據點,致力提供當地民眾與中小企業融資服務。105年該行於花東地區之中小企業放款餘額達13.88億元,相較104年大幅成長10.49億元,成長幅度達309.44%,因此獲頒「均衡區域發展」特別獎(花東離島區)。
此外,陽信銀行為響應金管會「金融挺創意產業專案計畫」,近三年創意產業放款餘額成長11.08億元,微型創意案件成長305件,首次獲頒「辦理創意產業放款」優等銀行。
全國通路布局
擴大招募百名新血
為提升整體通路價值與營運綜效,陽信銀行近年持續新設分行以及調整分行據點,迄今全國總分行家數達103家,遍布全國主要行政區域。該行今年獲金管會三大獎項,將依金管會相關獎勵措施執行五家簡易型分行升格為全功能分行,以提供客戶全方位的金融服務。
另為呼應政府推動新南向政策,陽信銀行計劃今年於成長動能較佳之東南亞地區(柬埔寨)設立轉投資之微型財務公司,布局海外據點。同時,陽信銀行現正釋出職缺,擴大招募百名新進行員,並積極延攬優秀經理人,以因應快速成長的業務需求。
深耕台灣
傳承一甲子的信賴
陽信銀行自民國46年陽明山信用合作社設立、86年改制商業銀行,迄今已屆60年。丁偉豪表示,為慶祝60周年慶,預計推出一系列慶祝活動,藉此回饋舊客戶、接觸新客層,同時凝聚向心力、提升企業競爭力,以攜手邁向新紀元。
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