

天賜爾生物科技公司新聞
【新聞稿】 台灣天賜爾生物科技股份有限公司(以下簡稱「天賜爾」)於今日宣布,公司於108年5月6日召開董事會,並通過了107年度員工酬勞及董、監事酬勞的分派決議。根據決議,員工酬勞總額為新台幣393,371元,董、監事酬勞總額為新台幣393,221元,均採現金方式發放。 此次分派決議經過薪資報酬委員會及董事會的詳細討論與決議,並已依法提報股東常會。決議金額與107年度認列費用完全一致,反映了公司對員工和董監事的肯定與感謝。 天賜爾生物科技是一家專注於生物技術研發的公司,不僅在台灣本土市場深耕,同時也積極拓展國際市場。公司持續投入研發,以創新技術帶動產業發展,並致力于提供優質產品,滿足客戶需求。 此次員工及董監事酬勞的分派,體現了天賜爾對員工付出與貢獻的認可,也展現了公司對人才培養的重视。天賜爾將繼續秉持誠信、創新、責任的企業精神,為台灣生物科技產業的發展貢獻力量。
2.公司名稱:天賜爾生物科技股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或聯屬公司):本公司
4.相互持股比例(若前項為本公司,請填不適用):不適用
5.發生緣由:依據金融監督管理委員會105年01月30日
金管證審字第1050001900號辦理
6.因應措施:不適用
7.其他應敘明事項:
本公司108年05月06日董事會通過107年員工酬勞
及董、監事酬勞分派;金額及發放方式
一、員工酬勞:新台幣393,371元,現金方式發放。
二、董、監事酬勞:新台幣393,221元,現金方式發放。
三、上述決議金額與107年度認列費用無差異。
四、本案經薪資報酬委員會及董事會決議通過,將依法提報股東常會。
【台股焦點】興櫃個股上周表現亮眼,其中天賜爾生物科技(關鍵字)帶頭上攻,股價飆升45%,成為股民關注焦點。隨著市場漲勢逐漸趨緩,興櫃個股漲跌互見,但天賜爾以強勁的漲勢,顯示出其市場潛力。其他如旭東、佳得、伊雲谷等個股也表現亮眼,漲幅皆超過10%,吸引投資者目光。
根據CMoney統計,上周興櫃漲幅超過10%的個股中,除了天賜爾生物科技,還有旭東、佳得、伊雲谷等。其中,天賜爾生物科技連續兩周入榜漲幅十強,股價穩定上漲,顯示出公司穩健的發展勢頭。
天賜爾生物科技自2月中下旬參展MWC以來,便受到市場關注。近期,公司公布前二月獲利,每股純益(EPS)達到0.28元,較去年同期的0.13元倍增,這一成績也為股價上漲提供了堅實的基礎。
另外,旭東參展2019台北自行車大展,展現新研發的雷射焊接及3D雷切軟硬體結合技術,其3D雷射切割機結合液壓設備,已廣泛應用於全球自行車大廠。旭東在28日公告的2月自結財報中,負債比率、流動比率及速動比率分別為74.6%、126.6%、77.7%,顯示公司財務狀況良好。
佳得則是自2月起漲,上周爆量漲9.3%,公司專注製造電信強波器,生產規模為國內第一,並以自有品牌「Remotek」行銷國際市場。
伊雲谷上周股價突破整理平台,股價大漲,這主要受益於亞馬遜AWS來台建立創新中心,作為AWS服務公司,伊雲谷表現受到市場期待。
眾福科短線突破,三天內股價從20元急漲到24元,自去年11月與佳世達結盟以來,股價便逐漸走高,展現出良好的發展潛力。
台股漲勢趨緩,上周興櫃個股漲跌互見,漲幅達到10%個股持平前周的十檔,並以耀登(3138)大漲45%居冠。
CMoney統計,上周興櫃漲幅超過10%個股,依序有耀登、旭東、佳得、伊雲谷、眾福科、經緯航、天賜爾、鑫創電子、振躍精密及昶昕,除了伊雲谷股價近200元,其他都低於百元,而且個股輪動快速,只有耀登連二周入榜漲幅十強。
耀登是5G概念股,自2月中下旬參展MWC,就急拉一波。上周應要求公布前二月獲利,每股純益(EPS)0.28元,較去年同期的0.13元倍增。
旭東參展2019台北自行車大展,秀出新研發的雷射焊接及3D雷切軟硬體結合技術,目前旭東的3D雷射切割機結合液壓設備,已廣泛為全球自行車大廠採用。28日旭東公告2月自結財報的負債比率、流動比率及速動比率,分別為74.6%、126.6%、77.7%。
佳得同樣2月起漲,但到上周才爆量,28日長紅衝出1,373張,隔日再爆千張量能收漲9.3%。公司專注製造電信強波器,生產規模為國內第一,長期以自有品牌「Remotek」行銷國際。
伊雲谷上周旱地拔蔥,股價突破整理平台剽悍大漲。受惠亞馬遜AWS來台建立創新中心,伊雲谷為為AWS服務公司,表現受到期待。
眾福科短線也出現突破,三天內由20元急漲到24元;自該公司去年11月與佳世達結盟來,股價便逐步走高。
266家興櫃公司去年財報昨日已全數公告。財報數字優劣不但將牽動股價表現,投資人更可從中掌握基本面具備營運實力的成長股。據統計,興櫃公司去年全年度毛利率、營益率、稅後純益率「三率」均較前年成長的個股共計70家。
台新投信董事長吳火生表示,毛利率上升代表產品獲利,營業利益率上升除了因為產品毛利高外,也可能因為租金、水電等管銷費用降低所致;稅後純益率上升則可能再包含所得稅減少。此三項比率是看一家公司獲利能力最基本指標。
去年毛利率逾5成的興櫃公司,包括億而得、致和證券、霈方、上海商銀、喬本生醫、瑞興銀行、宏陽、台灣淘米、天賜爾、全訊科技、棒辣椒、鋼聯、金穎生技等13家公司。
營益率方面,上海商銀、致和證券、鋼聯、全訊科技、信吉媒、巧新科技、金穎生技、喬本生醫、詠勝昌、霈方、公準精密、元翎等12家公司在2成以上。至於稅後純益率部分,致和證券、上海商銀、鋼聯、全訊科技、信吉媒、喬本生醫、金穎生技、巧新科技等8家,超過2成。
根據統計,上周漲幅在二成之上的企業有:宏陽、晶心科、敘豐、福永生技、杰力、天賜爾、尖端醫。值得留意的是,其後還有14家企業漲幅超過一成:聯嘉光電、展頌、凌昇科、正瀚生技、億而得、太陽光、心悅、棒辣椒、驊陞科技、易宏、真好玩、朋億、紘通企業等。
凌陽旗下光儲存伺服晶片廠宏陽科技去年轉虧為盈,每股純益0.23元,擺脫連續五年虧損窘境。宏陽去年在超高解析度藍光播放器伺服控制晶片新產品量產,加上推出多通道數位化馬達驅動晶片,搶攻自動化市場,營運順利好轉。
宏陽今年元月營運表現也不錯,合併營收1,383萬元,月增近三成、年增16.6%,為近七個月來新高水準。
矽智財(IP)供應商晶心科預計3月上旬掛牌上市,競拍底價暫定60元;法人指出,晶心科營運水到渠成,將可由虧轉盈。
晶心科是亞洲地區唯一處理器(CPU)矽智財授權公司,2005年由行政院開發基金(現改為國發基金)輔導成立,致力於研發嵌入式微處理器核心矽智財及其相關硬體、軟體發展平台與工具鏈。
天賜爾表示,經股東會決議通過減資3,029萬元彌平虧損,加速興櫃轉上櫃計畫,12月9日為舊股票興櫃最後交易日,停止買賣期間為12月12日至12月22日,將於12月23日新股票開始掛牌買賣交易,股本將從新台幣3.35億元減少至3.05億元。
天賜爾加強TS6R醫美自有品牌產品之行銷布局,去年起效益顯現並帶動整體營運轉虧為盈。
天賜爾表示,受惠TS6R私密肌膚系列使用天然益生菌,讓肌膚好菌增加的訴求逐漸受到消費者重視,創造良好的銷售成績,支撐站穩台灣最大女性私密處醫美品牌的益生菌市場領先地位。
尤其,TS6R係利用女性私密肌膚原有天然乳酸菌及菌種發酵技術,針對亞洲女性正常泌尿生殖道主要菌叢為重點、改變過去化學成份配方的作法,製造出天然菌種發酵醫學成份來平衡女性泌尿生殖道的酸鹼度,並抑制致病菌的生長、減少破壞原有正常菌叢的自淨功能,在保養成分與舒摩兒、賽吉兒等國際品牌同業訴求不同。
強化營運利基,天賜爾積極擴大全球的產品銷售區域,目前已完成香港、日本、韓國及東南亞的新加坡、泰國等,進一步西進至歐盟的羅馬尼亞、南美的孟加拉市場出口銷售及授權代理。
根據統計,上周興櫃市場中,以維鈦光上漲46%居冠,創業家、三貝德分別以19%與15%跟隨在後,為興櫃漲幅前三名,其他像是勤崴國際、敘豐、集雅社、寬宏藝術、公準精密、天賜爾等,也都有一成以上報酬。
維鈦光今年來股價表現不如意,然上周觸及歷史低點1.48元後,展開反彈,28日收2.33元,單周漲幅直逼五成。
創業家創業家成立於2012年,經營五家獨立B2C線上購物平台,產品走向均不同,包括生鮮水產╱肉類、熟食、日用品、紡織產品等。
元大投顧非科技產業分析師吳靚芙指出,創業家為利基型台灣線上購物供應商,目標為鎖定消費者的日常需求,以少樣多量策略與競爭對手區隔,創業家相關網站上每樣上架商品曝光率與銷售量均高於對手網站,因此,公司對供應商的議價能力較高,可享較低進貨成本。
全台最大K-12數位教育廠商三貝德預計申請興櫃轉上櫃。管理階層表示,受惠數位教育取代傳統補習班教學趨勢,除持續針對旗下主力產品升學王國中與高中產品進行整合升級,並加強行銷,擴大數位教育市占率。
受到元旦假期影響,上周僅有四個交易日,不過興櫃股成交仍頗為熱絡,除了因華超過萬張,成交量有11,133張,國鼎生技也有9,440張,台灣高鐵則是唯一擠進前十名的非生技股。
上周成交量前十名中有五檔為新進榜,包括因華(4172) 、訊映(4155)、天賜爾(4135)、泉盛(4159),以及鑫品生醫(4170),全數是生技股,且均為價漲量增。
本周有一家公司勝品電通(6556)將於6日登錄興櫃,勝品電通主要營業項目為安全監控系統所需要的重要設備之研發及代工製造,在安全監控產業供應鏈中屬於中游廠商,興櫃認購價格訂為每股42元。此外,高野(2736)即將在6日上櫃掛牌,承銷價為45元。
管、研發主管或內部稽核主管):研發主管
2.發生變動日期:98/10/23
3.舊任者姓名、級職及簡歷:廖智勇、副總經理
4.新任者姓名、級職及簡歷:吳聲宇、經理
5.異動情形(請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、「退
休」、「死亡」或「新任」):職務調整
6.異動原因:公司內部職務異動
7.生效日期:98/11/01
8.新任者聯絡電話:(03)9615866
9.其他應敘明事項:無