振鋒企業股價行情 - 最新報價與相關交易資訊 | IPO贏家未上市股票交流網

振鋒企業（YOKE）BlueSupra數位晶片榮獲由非洲媒體Lifting Africa主辦的首屆Lifting Africa Awards環境獎（Environment Award）。

評審認為，振鋒企業BlueSupra的應用可協助吊裝及其他設備的最終使用者，符合現今嚴格的安全標準。企業採無紙化管理系統後，不僅能提升設備維護、檢查、安全事故報告及法規遵循的準確性，也大幅促進資訊共享與作業效率。

振鋒企業董事長洪榮德表示：「能在非洲重要市場受到如此高規格認可，感到非常榮幸。在BlueSupra進入市場或被提名任何獎項前，公司團隊已投入大量時間，開發近距離通訊（NFC）數位晶片技術。每位擁有行動支付功能的使用者，都能輕鬆確認產品身分與安全使用。充分展現BlueSupra對環境保護、可持續性及資源保育的貢獻。」

振鋒企業SupraNano數位晶片的創新應用，晶片可直接嵌入金屬外殼，或透過標籤加裝於吊鉤滑車及其他產品。振鋒全系列吊裝及索具產品均配備數位產品護照（Digital Product Passports, DPP），符合歐盟《永續產品生態設計法規（Ecodesign for Sustainable Products Regulation, ESPR）》要求。DPP可記錄產品全生命周期資訊，包括材料組成、能源效能、維護指南及回收方式。藉此，企業能提升法規遵循與資訊透明度，增進資源效率，並支持循環經濟目標。

振鋒企業產品線涵蓋Grade 80和100吊裝鏈接件、旋轉吊鉤、卸扣、角接觸旋轉器、鋼索夾及吊裝點等。每件產品皆內建數位晶片，讓使用者在產品生命周期中均能使用DPP功能，提升操作的便利性及安全性。洪榮德說，振鋒持續專注非洲市場，南非的礦業與製造業給予強力支持，在納米比亞、埃及及西非也取得良好成果。

台灣SGS檢驗科技公司工業事業群日前攜手英國LEEK、振鋒YOKE打造高可靠吊裝安全生態系，於集思交通部會議中心舉辦鏈結國際標準的台灣吊裝安全研討會，吸引相關業者踴躍出席。

在離岸風電、大型建設工程快速發展下，吊裝設備及作業的安全管理已成為高風險產業的重要核心議題。英國在職業安全衛生領域長期位居世界前列，為因應國內離岸風力發電高速發展，勞動部職安署於2019年與英國安全衛生執行署共同簽署合作備忘錄，借鏡其離岸風電發展經驗，避免離岸風場施工及運維階段發生職業災害。該研討會邀請英國LEEA來台引介國際最佳實務與檢查制度，促進台灣吊裝安全治理與國際接軌，並為產官學各界建立溝通與合作的平台。

台灣SGS為檢驗、查證、測試與驗證服務的領航者，在檢驗與校驗流程系統化管理方面位居領頭羊。透過BlueSupra唯一識別碼（UID），可快速完成資產辨識；搭配RiConnect整合平台，能有效管理法規文件，檢驗紀錄與驗證報告，對高法規要求的產業極具價值。RiConnect致力於簡化及企業數位化流程，在提升設備管理的合規性與可追溯性方面，已建立良好口碑，並持續推動全面數位化為核心目標。導入無紙化系統後，企業可提升維護、安檢、事故通報及法規遵循的精準度，同時實現資訊共享與提升作業效率。RiConnect在數位平台與資產管理上導入，能降低人工作業負擔，並讓故障排查更即時有效，全面提升營運效率。

太平洋電線電纜深耕電力與電網產業75年，不僅在傳統領域中保持領先地位，更勇於創新，跨足通訊、能源及動力解決方案領域。近期，該公司推出500kW超快充電線，運用矽油液冷技術及研發披覆材料，有效解決散熱問題，為電動車及儲能產業帶來革命性的技術進步。

同時，台灣振鋒企業公司也迎來了創業40周年的重要里程碑。這家專業製造工業起重用安全鉤具的公司，自1985年成立以来，不斷以創新技術在產業界中脫穎而出。初期以貿易及虛擬製造為主，振鋒企業逐漸轉向自主研發與製造，並以自有品牌YOKE在全球市場上競爭。

過去30餘年，振鋒企業致力于朝向「有利基的主流市場」發展，全球設有將近100個經銷據點，其品質及技術深受國際業界讚賞。2011年起，公司進行大規模自動化轉型，工廠占地56,000平方米，擁有71個自動化系統，並使用108支日本發那科Fanuc機器手臂，每年生產高達2,000萬件產品，顯著提升生產力與產品穩定性。

振鋒企業的自动化系統涵蓋自動化成品疊放、儲存系統、無人自動引導車（AGVs）以及先進的自动光学检测（AOI）與自动测量系統，確保每個製程的精準與穩定。這種自動化轉型不僅提高了生產效率，也提升了品質控制，2024年10月機器人運行時數超過5,176小時，證明了自動化的強大效能。

值得注意的是，振鋒企業在推行自動化的同時，並未減少員工數量，反而隨著生產能力擴大，員工人數持續增長。公司董事長洪榮德強調，自動化的目的是為了人機協作，提升生產效能和員工工作價值，吸引年輕一代加入。

此外，振鋒企業自2021年起推行全員改進計畫，每月選出最佳提案，激勵員工參與創新與公司發展。這種成功經驗展示了自動化與人力資源管理並行發展的可能性，為其他製造業企業提供了寶貴的借鑑。

振鋒YOKE將在2025高雄自動化展（攤位：S1034）展出，並提供電話（04）2350-8088分機1105陳經理聯繫，詳情可參考網址：www.yoke.net。

此外，太電與行競科技合作，推出全、長時型的釩液流儲能電池系統，結合高性能浸沒式冷卻電池技術，打造高安全、即時響應與長時放電的釩╱鋰混合儲能技術解決方案，確保供電穩定，並幫助企業掌握電價成本，展現能源儲存的無限可能。

太電將這項釩╱鋰混合儲能技術應用於智慧電網調節、AI數據中心備援電力、電動車快充站、工業製造、大型商業設施等領域，並加速國際合作，拓展全球儲能市場。

太平洋電線電纜深耕電力與電網產業75年，並且布局通訊、能源和提供動力解決方案，跨界經營電動車及儲能產業，成功開發馬達的繞線定子及轉子技術平台；推出500kW超快充電線，從矽油液冷技術及研發披覆材料著手，雙管齊下解決散熱問題。

為協助企業有效規劃用電策略，太電推出高安A振鋒企業公司創立於西元1985年，今年適逢創業40周年，專業製造工業起重用安全鉤具製造商。最早以貿易及虛擬製造經營模式為主，目前自行從事研發與製造，在產業界以創新技術著稱，1996年響應國家產業「根留台灣」政策，積極推動傳統產業升級，以自有品牌YOKE競逐全球。歷經30餘年的努力，朝向「有利基的主流市場」發展，全球設有將近100個經銷據點，品質及技術深受國際業界讚賞。

振鋒自2011年起進行大規模自動化轉型，全面提升生產效率與產品品質。工廠占地56,000平方米，擁有71個自動化系統，並搭配108支來自日本發那科Fanuc的機器手臂，每年生產高達2,000萬件產品，顯著提高生產力與產品穩定性。

振鋒的自動化系統包括從自動化成品疊放、儲存系統到無人自動引導車（AGVs）應用，引進自動光學檢測（AOI）與自動測量系統等先進技術，以確保每個製程的精準與穩定。不僅提升生產力，也讓品質控制達到新高度，2024年10月機器人運行時數超過5,176小時，充分展示自動化強大效能。

振鋒自動化系統已全面推行，並未減少員工數量，隨著生產能力擴大，員工人數持續增長，並且招聘標準也根據新的生產與管理模式進行調整。

振鋒企業公司董事長洪榮德表示，自動化並非取代人工，而是透過人機協作來達到最佳生產效能，並提升員工工作價值，從單調重複工作轉向操作高端設備，吸引年輕一代的加入。

振鋒自2021年推行全員改進計畫，每月選出最佳提案激勵員工參與創新與公司發展。振鋒的成功經驗展示自動化與人力資源管理並行發展可能性，並為其他製造業企業提供寶貴的借鑑。

振鋒YOKE在2025高雄自動化展（攤位：S1034）展出，電話（04）2350-8088分機1105陳經理，網址：www.yoke.net。全、長時型的釩液流儲能電池系統，攜手行競科技的高性能浸沒式冷卻電池技術，打造高安全、即時響應與長時放電的釩╱鋰混合儲能技術解決方案，防止電網波動導致生產中斷，確保供電穩定，協助企業確保關鍵設備運行。

太電將推動釩╱鋰混合儲能技術用於智慧電網調節、AI數據中心備援電力、電動車快充站、工業製造、大型商業設施等領域，並加速國際合作，拓展全球儲能市場。此一儲能重大突破，可協助企業確保電力韌性，實現生產不斷電，掌握電價成本，展現能源儲存的無限可能。

台灣振鋒企業，一間以專業製造吊鏈配件、旋轉吊環、鋼索夾、滑車組等吊裝與起重產品的公司，在董事長洪榮德的領導下，14年前開啟了在機器人領域的探索之旅。從傳統製造業到智能化製造的轉型，振鋒企業不僅堅守著「快速的進出操作心態」，更以「未來能夠解決處理和快速庫存管理的公司將是贏家」的信念，不斷前進。

坐落於台灣的振鋒智能工廠，擁有500名員工，擁有71個自動化系統，並配備了108個機器手臂，每年生產量達到2,000萬件產品。公司自推出第一個自動化功能，將成品疊放到托盤上，至今這項任務依然高效運作。隨著自動化效益的逐漸顯現，振鋒企業陸續導入了自動化儲存系統、生產線旁儲存系統、無人自動引導車（AGVs）、自動光學檢測（AOI）和自動測量系統，以及自動化人員組裝系統等，不斷提升產品質量和生產穩定性。

洪榮德董事長表示，隨著生產能力的提升，公司持續增加員工人數，並致力于通過自動化和數字化來推進製造進程。他強調，數字化對於提高效率、產品質量和保持競爭力至關重要。振鋒企業站在行業數字化和自動化轉型的前沿，透過實施智能傳感器、雲端平台和數據分析，不斷優化生產過程並做出數據驅動的決策。

隨著振鋒企業機器人隊伍的擴大，公司通過機器人技術和持續的人員招聘，取得了顯著的增長，為其他製造相關產業提供了可借鑑的範例。洪榮德認為，智能工廠環境對於吸引年輕一代來說具有吸引力，年輕人更傾向於與新技術和自動化系統互動。這樣的工作環境提供了學習新技能和挑戰自我的機會，吸引了更多人才加入振鋒企業。

振鋒企業，這家以吊鏈配件、旋轉吊環、鋼索夾、滑車組等吊裝與起重產品聞名的台灣公司，近年來在董事長洪榮德的領導下，展開了一場前所未有的轉型之旅。自2011年起，振鋒不僅固守傳統產業，更邁入了機器人領域，以創新的姿態迎接未來的挑戰。

位於台灣的振鋒智能工廠，擁有超過500名員工，並配置了71個自動化系統以及108個機器手臂，這些高效率的產能全部來自於日本發那科Fanuc的先進設備。每年，振鋒能夠生產達到2,000萬件產品，顯示了其在自動化製造上的巨大進步。

振鋒企業在自動化的道路上，是從一件小事開始的。它首先將自動化功能應用到將成品疊放到托盤上的過程，這項簡單的操作至今仍穩定運作。隨著自動化效益的逐漸顯現，公司陸續引進了自動化儲存系統、生產線旁儲存系統，以及無人自動引導車（AGVs）。更進一步，自動光學檢測（AOI）和自動測量系統的加入，更為產品質量和生產穩定性提供了保證。

值得一提的是，即使振鋒全面投入機器人和自動化，員工數量並未減少。洪榮德董事長表示，由於生產能力的提升，公司持續增加員工人數。這充分展現了振鋒對於人與機之間強大合作夥伴關係的信念，以及對於Fanuc能夠提供適合製造過程解決方案的信任。

洪榮德董事長強調，振鋒致力於通過集成自動化和數字化來推動製造業的進步。他認為，數字化對於提高效率、產品質量以及未來的競爭力至關重要。公司努力站在行業數字化和自動化轉型的最前沿，透過實施智能傳感器、雲端平台和數據分析，優化生產過程並做出數據驅動的決策。

隨著振鋒在機器人技術上的不斷進步和對人才的持續招募，公司已經為其他製造相關產業提供了值得借鑑的經驗和範例。這家台灣企業的轉型之路，無疑是台灣製造業走向智能化、自動化的重要里程碑。

專業製造工業起重用安全鉤具製造廠的振鋒企業公司，今年適逢40周年，在業界以創新技術著稱，1996年為響應國家產業「根留台灣」政策，積極推動傳統產業升級，以自有品牌YOKE競逐全球。目前在中國設有子公司，世界各地設有將近100個經銷據點，品質及技術深受國際肯定與讚揚。

振鋒企業董事長洪榮德表示，振鋒為全球最大個人防墜安全吊鉤製造商，個人高空防墜安全設備的全球市占率約達六至七成，是世界第三大工業起重用安全鉤具製造商，不僅是產業界隱形冠軍企業，更是台灣之光。

洪榮德說，在安全鉤具產業所有產品皆強調器具安全性，振鋒定位為銷售安全公司，振鋒經營理念包括「追求精進品質、不斷創新研發、持續管理改善、創造客戶滿意」，多年來「品質與安全」是振鋒一貫不變的堅持及要求，對於吊重工程所使用的吊鉤鉤具，均依據相關規範實施必要檢驗，除通過 API TS 29001、API QMS ISO 9001、DNV ISO 9001，產品同時獲得多國多項品質型式認證（Type Approval），包括德國安全認證協會DGUV、美國安全驗船協會ABS、挪威驗船協會DNV，與加拿大標準協會CSA等相關產品安全認證。

洪榮德指出，振鋒YOKE面對數位服務時代來臨，發展「Tech for Safety安全數位化」，透過振鋒數位化產品線與合作夥伴RiConnect的關鍵資產管理軟體RiConnect的連結，能落實安全數位化，讓安全成為理所當然。 振鋒達成120級高強度合金鋼的材料開發，製造同規格產品可減少25%材料；導入ISO 14001及45001管理系統及推動ISO 14051，以系統化的運作機制，達成環境保護、安全環境與廢棄物減量。

振鋒YOKE在TIMTOS 2025（世貿展覽館1館，攤位：D0414）展出，歡迎參觀。

振鋒電話（04）2350-8088分機1105陳經理，網址：www.yoke.net。

專業於吊鏈配件、旋轉吊環、鋼索夾、滑車組等吊裝與起重產品的 振鋒企業，在董事長洪榮德的領航下，自2011年起邁出在機器人領域 前所未有的步伐，在其先進的工業起重設備製造設施中實施了雙重現 代化策略。

振鋒位於台灣的智能工廠，擁有500名員工，建有71個自動化系統 ，並配備108個機器手臂，這些都是由日本發那科Fanuc設備組成，每 年生產高達2,000萬件產品。該公司第一個實施的自動化功能是將成 品疊放到托盤上，這項任務至今仍在運行。隨著自動化的效益逐漸顯 現，隨後安

裝了自動化儲存和生產線旁儲存系統，並引入無人自動引 導車（AGVs），不久後自動光學檢測（AOI）和自動測量系統也投入 使用，並且在隨後的幾年中，為了改善產品質量和穩定生產量，還陸 續安裝了自動化人員組裝系統 以及其他加載／卸載技術。

儘管振鋒已經全面投入機器人和自動化，但員工數量並未減少。董事長洪榮德說：「由於生產能力的擴展，我們持續增加員工人數。振鋒相信強大合作夥伴的綜效，並且相信Fanuc能夠為每一個製造過程 提供合適的解決方案，幫助我們實施自動化。我們致力於通過集成自 動化和數字化來推進製造，相信數字化對於提高效率、產品質量和未 來保持競爭力至關重要。我們努力站在行業數字化和自動化轉型的最 前沿，透過實施智能傳感器、雲端平台和數據分析，優化生產過程並 且做出數據驅動的決策。」

隨著振鋒機器人隊伍的擴大，該公司透過機器人技術和持續的人員招聘，取得的增長，為其他製造相關產業提供了可借鑑的範例。

投資未上市股票要先審慎評估風險。振鋒企業是未上市股票，公開資訊相對較少，不要輕信來路不明的資料或陌生人的介紹。

包含新聞、研究報告、社群貼文，甚至本網站上的資訊，都應該自行判斷與交叉比對。如果對未上市股票市場不熟悉，建議不要勉強參與，投資有風險。

如果已經能承擔風險，請先做好功課，再與平台聯繫。交易上以「雙方議定價格、銀貨兩訖」為原則，避免出現代收代付、轉帳到不明帳戶等情況，可以大幅降低遭遇詐騙的機會。

在台灣，並未明文禁止買賣未上市公司股票。股票屬於有價證券，也是個人財產的一種。

不過根據證券交易法，只有取得特許的證券業者，才可以針對不特定多數大眾，經常性地經營證券買賣業務。簡單說，就是非券商不得對一般大眾「招攬、經營」證券買賣生意。

一般投資顧問公司不能替客戶從事未上市股票買賣，只能提供諮詢服務，否則可能涉及違反證券交易法。

一般人之間單純的「私人買賣振鋒企業股票」，在目前法規下是合法的；但如果牽涉到居間（仲介）、行紀等性質，就可能產生違規疑慮。因此，振鋒企業股票應以雙方直接交易為原則，不宜出現委託轉售等型態。

振鋒企業是未上市股票，沒有像上市櫃市場那樣的「固定成交價」或集中市場撮合價。

本頁的股價即時行情表，會顯示目前市場上的參考報價：

• 買價：給「想賣出的人」參考，代表目前買方願意出價的區間。
• 賣價：給「想買進的人」參考，代表目前賣方願意出價的區間。

實際成交價格是由買賣雙方議價決定，通常不會低於當時的買價，也不會高於當時的賣價，除非當事人完全不了解行情而被不當引導。

如果賣方開在賣價等待成交，必須等買方的買價抬升到該條件才可能成交；反過來，買方開在買價，也需要賣價下修到買價，才會撮合成功。

若當天沒有掛單或報價，或你有大額交易需求，建議直接聯繫本站版主，取得最新行情與成交參考區間。

振鋒企業是未上市股票，無法透過券商系統下單買進，必須透過「私人間交易」。只要雙方協議好價格與張數，就可以約定辦理過戶事宜。

想買振鋒企業股票的投資人，可以依下列步驟進行：

• 先參考本頁股價行情表上的賣價區間，心裡有一個預算範圍。
• 透過網站的詢問表單、加入 LINE 或直接來電，告知想買的張數與目標價位。

版主會說明當前市況與建議價格區間，若雙方對價格與數量達成共識，就會安排後續交易與過戶流程。

網路上各未上市網站刊登的「賣價」，主要是提供給想買進的人參考。每一筆交易仍需由買賣雙方實際議價決定，直接與站主聯繫，成功成交的機會會比較高。

振鋒企業因為是未上市股票，不能在集中交易市場（證券交易所或櫃買中心）買賣，也不能像上市股票一樣直接送存集保，由券商撮合成交。

想賣出振鋒企業股票的投資人，可以依下列方式操作：

• 先參考市場買價區間，評估自己能接受的出場價格。
• 透過網站表單、LINE 或電話，告知想賣出的張數與期望價位。

版主會依目前市場行情與需求狀況回報建議價位，若有買方願意接受，雙方確認好張數與價格後，即可約定時間與地點辦理交割與過戶。

未上市股票的每一筆交易，都需要買方與賣方實際溝通、確認條件。建議儘量採面對面交割，銀貨兩訖，以降低誤會與爭議風險。

想了解振鋒企業股票如何買賣與完整交易流程，可以簡單分為四個步驟：

1. 報價與撮合：買賣雙方先透過平台了解市場行情，提出可接受的價格與張數，或由站主提出報價，確認雙方同意的成交條件。
2. 確認交割方式：先確認振鋒企業是「實體股票」還是「無實體集保庫存」（例如 375 券商辦理或 673 帳戶匯撥），以便安排交割地點與所需文件。
3. 賣方交割：賣方於約定地點備妥股票、身分證、原印鑑（或集保存摺等資料）。確認持股與資料無誤後，由交割人員辦理匯款，款項入帳後完成用印與股票交付。
4. 買方過戶與領股：依股務單位或公司要求，完成過戶手續。買方取得過戶完成的股票或集保帳戶入帳證明，以及相關稅單，即代表本次振鋒企業過戶完成，經與股務單位確認後，再由買方將股款匯入指定帳號（出讓人帳號）。

實務上，多數會約在銀行或券商等正式場所，以匯款方式完成款項支付與收款，安全性與流程透明度都比較高。