安聯投信聚焦薪酬、董事會運作 推ESG |安聯投信

新冠肺炎疫情不但重新喚起全球對於永續投資的重視，更進一步成為推動投資與永續發展的ESG（環境、社會和治理）的關鍵推手。有鑑於薪酬相關提案在2020年持續為全球爭議較大的領域，安聯環球投資近年來仍持續聚焦在檢視投資對象的企業薪酬、如何提升董事會運作的健全性、倡議推動股東提案權，並且大力支持股東在環境、氣候及人權相關領域的股東決議等議題。

安聯環球投資近日發布一份關於2020年針對逾10萬個由股東及企業管理團隊所提議案進行投票行為的年度分析報告，相關數據顯示全球在企業治理標準間，仍存在著不小的差距。英國在企業治理標準上已連續4年保持領先地位；日本及美國則相對落後。

據安聯環球投資調查，在2020年內，安聯環球投資總共參與全球共10,183場股東大會（2019年為9,532場），並在72％會議中（2019年為77％），對至少一個議程項目投下反對、保留或棄權票，以及對於23％的決議（2019年為24％）表達反對的態度。上述數據和參與投票會議數量的增加，皆展現安聯環球投資在此領域的高度活躍性、全球一致盡職治理準則，及藉由細審視每一個提案，表達對於被投資公司無法符合期待、履行其應為客戶利益而行事義務等相關提案，投下反對票的意願。

安聯環球投資全球永續暨影響力投資總監MattChristensen表示：代理投票不但在盡職管理流程中扮演重要的角色，對於安聯環球投資作為一個主動式資產管理者的角色也至關重要。