14周產假 法巴人壽開先河

法國巴黎保險8日宣布，今年1月1日起，員工只要在職滿兩年，女 性員工有薪產假將由原有法定的8周延長至14周，男性員工的陪產假 也由5天增至6天。這也是法國巴黎保險繼鼓勵員工投入企業公益活動 的「公益假」，及讓員工能釋放好心情與轉換低落心情的「情緒假」 之後，又一員工福利創舉。法國巴黎人壽總經理戴朝暉表示，由於了解在工作及生活取得平衡 的重要，因此努力提供員工無後顧之優的工作環境，優於現行勞基法 的產假福利除了讓媽媽在身心得到更好的休養，也能讓另一半投入更 多時間一同照護新生兒，提升家庭關係的連結。他指出，而身為在台灣的外商公司，肩負著為台灣帶來正面影響力 的使命，希望藉由打造友善的工作環境來達到企業永續目標。除法國巴黎人壽，愈來愈多金融保險業者也以強化員工福利作為徵 才與留才的重要措施，例如王道銀行也提供優於法令規定或一般業界 的休假，例如提供半天的生日假，還有3天感心假，讓員工能夠安心 照護家庭，例如有親人需陪同就醫或任何緊急狀況，便可提出申請。王道銀行在產檢假外，也提供5天陪產檢假，此外同樣有公益假， 鼓勵員工一同參與社會公益活動。至於部分外商投信與外商銀行的產假也可達12周，均優於法定的8 周。