李啟隆治軍 採開放式管理

電源管理IC業者杰力科技（5299）成立十年，是產業中相對年輕的公司，但經營績效名列前茅。董事長李啟隆說，在公司的管理上是讓員工自主管理，因為IC設計公司重創意，希望員工做好自主管理，激發更多想法、更多創意。

杰力科技由華碩持股二成、那斯達克掛牌的凹凸科技持股一成，主要產品為金氧半場效電晶體（MOSFET）。公司兩位靈魂人物兼創辦人，是董事長李啟隆及總經理吳嘉連，當年都曾在IC設計公司尼克森服務。李啟隆當時就是總經理，而吳嘉連則是研發團隊的主管。李啟隆治軍方式採民主開放，他創業也讓多位業界老將投效杰力科技。

李啟隆早期由科技產業界基層打拚上來，無論是基層員工的心態、需求，還是高階管理人員要做的監督、管理的責任，李啟隆在創辦杰力之前，都已頗有自己的心得。

李啟隆說，做IC設計最大的資產就是人才，招募各種人才進入公司之後，就是讓他們發揮出各種不同的創意，不要長期把員工的想法限制在固定的框架內，杰力在管理上大致是讓員工自我管理為主。