小巨人獎聯誼會 經驗傳承與典範擴散 |振躍精密滑軌

由「小巨人獎」歷屆得獎企業成立的「小巨人獎聯誼會」，今年8月正式成立，振躍精密董事長陳萬來獲選擔任第一屆總會長，他期許透過聯誼會的力量，達到經驗傳承與典範擴散的效益。

中小企業為我國產業結構的主幹，也是驅動經濟發展的重要引擎。經濟部中小企業處自民國87年舉辦「小巨人獎」選拔，表揚外銷績優企業對我國經貿的貢獻，截至今年共有1,311家企業參加選拔，僅286家得獎，平均5家才一家出線；其中31%已成長為中大型企業、37%已上市櫃，會友企業都是各產業的隱形冠軍。

陳萬來指出，成立「小巨人獎聯誼會」的重要目的，是鼓勵中小企業積極增進經營績效，開拓更寬廣的國際市場空間，透過得獎企業間的交流學習，達到經驗傳承與典範擴散，並提供政府相關產業發展及中長期的產業政策建言。

陳萬來特別感謝中小企業處每年舉辦小巨人獎選拔，讓優秀的台灣本土企業，有機會透過這項活動，檢視自家產品在國際舞台的競爭力。他說，振躍精密曾獲得第13屆小巨人獎，當時對公司的明顯助益有二項，第一是全員參與，公司在提交申請書前，已充分針對選拔要項完整自我評核一遍，同時透過各部門的全員參與，找出企業可再進步的具體可行項目，最終達到企業質變的效果。第二是透過委員專業且中肯的審查意見，選出企業再進化的關鍵項目。

陳萬來表示，小巨人獎聯誼會的規畫主軸有二項，一是持續強化企業外銷競爭力，透過標竿企業的參訪與專題講座，達到經驗傳承與典範擴散的效益。二是借力使力，增強企業的卓越與永續經營。他說，初期以服務會友為重心，讓會友感受聯誼會的溫度與價值，建立組織的認同感，進而發自內心加入聯誼會服務的行列，除增強服務會友企業的能量，又可彙整產業重要發展趨勢，以提供政府有價值的政策建言，達到己立立人、己達達人的人物共好境界。（楊聰橋）