開明老爸 派女兒扮黑臉 |王道商業銀行

台工銀董事長駱錦明與副董事長駱怡君，父女二人工作默契佳，駱錦明不僅以駱怡君諸多獲獎紀錄為傲，最佩服的是她回台創業與負責台工銀香港分行開行「從零開始」，直言工作交給她很放心，否決主管提案也要駱怡君出面，「叫她當壞人」，駱怡君說，她把轉型商銀當成另一次創業，老爸雖年長，對新觀念接受度卻很高，現在談退休還太早，笑談間父女情深表露無遺。

駱錦明與駱怡君父女檔的好默契，關鍵在分工明確、充分溝通與全力執行。

駱錦明說，駱怡君與主管提出的看法，他會以數十年的銀行經驗幫忙消化，採用與否是另一回事，但也不一定他都是對的，他也會聽駱怡君的話。

駱錦明就直言，新的王道商銀商標把他最重視的馬給拿掉，就是因為駱怡君說年輕人對馬沒興趣，而他努力學習智慧型手機，碰到任何疑難雜症就找駱怡君幫他，現在頗為自豪使用社群軟體LINE已經「用得很棒」。駱怡君則是盛讚老爸對新點子、新觀念，接受度比許多比他年輕的人要高得多。

談起駱怡君獲得美國艾森豪獎、達沃斯世界經濟論壇（WEF）全球青年領袖（YGL）、外交部頒發「台灣之光」表揚狀，以及擔任APEC代表，駱錦明難掩驕傲，他說，最佩服駱怡君能「從零開始」，除了她當年學成歸國自行創業，從籌資到業務自己來，一手開設台工銀香港分行，那時他把駱怡君丟到香港，跟她說沒賺錢不要回來，從人事管理、法令規範到總務，駱怡君都要一把抓，忙到半夜是經常有的事，搞了兩年打好基礎，現在香港分行盈餘已經接近成立已七、八年的美國子行，證明駱怡君可承擔重任並圓滿達成。

香港回來後，駱怡君又負責到大陸闖天下，讓轉投資的租賃事業得以在大陸順利發展到多個城市設點。

駱怡君強調，充分溝通很重要，而且是專業的溝通，否則工作上如果以女兒身分撒嬌，那職場倫理會大亂；即使意見不同，董事長下了決定，不論她喜不喜歡，身為副董事長就要全力support，嚴守職場倫理，接受並全力執行，這就是她們父女二人的工作默契。

駱怡君說，她把這次轉型當成另一次創業，不管過去有多少成功或失敗經驗，全部都要拋諸腦後，以此為全新的起點，雖然商銀經驗不如老爸，但就網路來說，她相對老爸還是比較懂的，可在網路世界她也算相對老，所以充分溝通也要擴及整個團隊。