慶鴻產學合作 培育4.0智慧人才 |慶鴻機電工業

台灣放電加工機與線切割機領導廠商慶鴻機電攜手與中央大學、逢甲大學，參與經濟部工業局金屬機電產業跨領域人才產學合作計畫，培育跨領域人才。

慶鴻機電總經理王陳鴻指出，工業4.0為機械產業轉型、再創契機關鍵，而人才將是工業4.0技術成功與否的關鍵，透過產官學合作，迎接革命競爭時代。

台灣政府將智慧機械定為五大創新產業政策之一，「工業4.0」融合物聯網、雲端、大數據、智慧製造及精實管理等議題，如何培育4.0跨領域人才、促進產業轉型升級、領先全球搶商機、為產品和服務創造加值，成為每家企業的頭號挑戰。

慶鴻機電積極投入產學合作，迎接工業4.0時代，看見產業人才與打造產業科技優勢的重要性，為吸引更多學生加入機械產業，積極參與各項產官學合作，與經濟部工業局「產業人才扎根計畫」、「金屬機電產業跨領域人才產學合作」等，透過「金屬機電產業跨領域人才產學合作」跨校與中央、逢甲大學合作。

王陳鴻表示：「智慧機械成功與否的關鍵在於人才，而人才培育也不是一朝一夕可以儲備完成的，面對4.0時代，企業的人力需求也不再是被動等待學校的供給，而是主動打造自己要的人才。慶鴻機電透過產學合作，積極與學校老師及學生密切互動，期使學校的人才培育更聚焦，也更具有立即就業的能力。」

慶鴻機電以CHMER自有品牌行銷全球，為全球前五大放電加工機廠商，以智能化非傳統加工Total Solution定位作發展，採差異化策略創造在全球競爭環境中的發展利基，以滿足航太、汽車、醫療、3C、能源產業的精密模具及零件加工需求。

慶鴻機電副總王陳鵬表示：「慶鴻機電以務實致用方式促進產學交流，透過參訪增加學生對產業與企業的瞭解，並以實務操作促進學習興趣，培養技能專長，藉由產學合作讓學生提早適應產業環境。」產官學齊力打造智慧機械產業跨領域人才培育網絡，期讓產業有充裕的人力資源，為國家產業拓展出具高度國際競爭力嶄新局面。（吳青常）