吳當傑：土銀也將爭取薪給鬆綁

台灣金控組織條例修正草案上周獲政院支持過關，外界矚目土銀的 動向。土銀代理董事長、財政部政次吳當傑指出，土銀雖沒有相關組 織條例，但他將伺機向人事行政局等相關單位建請鬆綁土銀等其他國 營銀行薪給制度，以提升吸納優質人力的誘因。吳當傑指出，他先前邀請各部會，親自主持二次關於台灣金控組織 條例修正草案的跨部會協調會議，深知人力薪給福利制度鬆綁對於國 營銀行發展的重要性。對於土銀是否比照台灣金控訂定組織條例，以從中取得鬆綁相關制 度的法源空間？吳當傑表示，由於土銀並不像台銀，肩負包括政府採 購等重要任務，此外台銀能透過土地資產作價來增資，土銀方面也沒 有這麼大筆的土地作為執行的空間，因此台灣金透過組織條例來爭取 鬆綁人事制度及營運彈性的模式，不見得能複製在土銀。儘管如此，吳當傑表示，他在財政部原本就職掌公股管理業務，現 又兼任土銀代理董事長，因此，他會本於職責，向人事行政局等相關 單位，爭取土銀、輸銀等國營銀行的薪給及福利制度，來提高員工整 體薪資福利待遇，以免薪資水準成為對外爭取優質人力資源的障礙。