麗寶樂園 把員工當珍貴資產 |月眉國際開發

麗寶樂園榮獲今年服務業評鑑主題樂園類金牌獎，麗寶集團董事長吳寶田表示，從8年前接手麗寶樂園迄今，不斷脫胎換骨，很欣慰同仁們的努力獲得肯定，今後還是要繼續為大家做最用心的服務。麗寶 樂園期許2015年挑戰200萬入園人次，並在3∼5年後IPO。

吳寶田表示，麗寶樂園同仁都非常盡心盡力，集團也給員工最好的在職訓練，成果也相當顯著，以廁所清潔來說，就連續6年獲得全台總冠軍，這些榮耀都要歸功於全體員工的努力。

吳寶田有感而發表示，員工非常重要，尤其是遊樂園、休閒旅館業很不好做，更要重視員工，「我們把員工視為最珍貴的資產！」麗寶 樂園總經理陳志鴻透露，吳寶田接手麗寶樂園之後，和一般企業負責人講求獲利優先的作法大異其趣，他不以賺錢營利為第一要務，而是要求要先照顧員工；所以，在2013年尚未虧轉盈之前，共為員工加薪 6次，每年送員工到國外訓練，同時更提供明確的願景，畢竟園區20 0多公頃之大，接下來還有100公頃會陸續擴大開發。

吳寶田表示，去年麗寶樂園的入園人次已逼近110萬人次，接下來，2014年樂園將有台灣最大的摩天輪、卡丁車賽車場等加入；2015年購物商場1、2期會完工，屆時麗寶樂園成長速度會更快。

吳寶田指出，今年隨著遊樂設施擴增，麗寶樂園入園人次的目標可望增加30％，2015年入園人次可能比今年激增1倍，挑戰200萬人次。