保險業 差異化管理擬擴大 |幸福人壽

人民幣傳統型保單爆發取巧爭議後，金管會決定擴大對保險公司的差異化管理，金管會主委曾銘宗上周指示保險局研擬擴大差異化管理的具體作法。

金管會主委曾銘宗上任以來，已多次強調差異化管理的重要性，對於好的保險公司將儘量開放業務給發展空間，不好的保險公司則要加強監理。

例如，對於保險業資本適足率（RBC）不足法定標準的保險公司，金管會已依不同的監理強度，要求業者提改善計畫。

人民幣傳統型保單發生取巧爭議，讓金管會決定進一步擴大對保險公司的差異化管理。

金管會官員表示，曾銘宗上周在金管會業務會報中指示，保險公司最適合採差異化管理，好的保險公司就不要管太多，希望保險局能擬出具體作法。

本月初六家保險公司同時獲准銷售人民幣傳統型保單，有兩家保險公司送審第一張保單，卻大賣第二張備查保單，取巧行為引來金管會不滿，立即下令這兩家保險公司，以後所有人民幣傳統型保單都必須送審，不能採備查制。

人民幣傳統型保單爆出銷售爭議後，讓金管會認為，有必要針對守法與風控好的公司，以及守法與風控不佳的保險公司，作出明顯的區隔。

官員說，守法守紀與風險控管是曾銘宗上任以來，最強調的監理原則，對於未能守法、沒有做好風控的金融機構，金管會的處分絕對不會手軟。

金管會上周五就對被金檢發現多項缺失的幸福人壽，處以重罰。

金管會是在去年度專案檢查時，發現幸福人壽辦理資金運用作業，有多項缺失，決定處以罰鍰660萬元，並予以糾正、不得新增不動產投資，以及調降董事及監察人報酬20%，為期六個月。

另外，也要求幸福人壽就內部控制缺失事項，提出具體檢討改善措施及懲處相關失職人員後，提報金管會。