三保障護身 樂當派遣女王 |第一金人壽

隨著國內經濟環境、企業結構快速改變，派遣員工人數日漸增多，有些派遣人員工作並不穩定，加上獎金、年假、醫療、退休金等福利都相對處於弱勢狀況，第一金人壽建議派遣人員應該加強意外險、醫療險及退休金規畫三方面保障，讓自己能夠努力衝刺沒有後顧之憂。

第一金人壽總經理林元輝表示，若是派遣人員想要強化意外及醫療保障，甚至在有閒錢時可累積資產，就可以透過下列三種保障商品來著手。一般來說，意外險的費率是依據工作等級不同，因此在工作內容轉換時，就必須要告知保險公司，才能確保自己的權益。

林元輝認為，變額萬能壽險兼具保障及投資功能，也很適合派遣族。如第一金人壽所推出的「富貴人生變額萬能壽險」，月繳2,000元，就可享有壽險保障，並可搭配癌症、意外及重大疾病附約，每個月可利用少許的保費，就能夠享有基本的保障，對薪水不穩定的派遣族來說，是小錢買大保障的方式，且又可同時進行投資規畫，在有餘裕的時候可以加碼，為自己爭取更好的報酬機會，累積退休金。