壹電視裁員案 至少罰10萬 |壹傳媒電視廣播

壹電視大量裁員280人，台北市政府勞動局昨（2）日受理壹電視大量解僱計畫通報，並主動派員前往瞭解，初步勞檢結果，壹電視解僱總數超過五分之一，未於60天前向主管機關通報，違反大量解僱勞工保護法規定，依法將裁處10萬元以上、50萬元以下罰鍰。

北市勞動局局長陳業鑫表示，壹電視昨天上午向勞動局呈報大量解僱勞工計畫書，計畫裁撤40%的員工，以目前僱用員工總數700人計算，約裁撤280人。壹電視規劃分批解僱員工，分別為5月10日解僱5人、20日解僱120人、30日解僱120人、31日解僱15人、6月5日解僱10人、7月31日解僱10人。

陳業鑫指出，壹電視通報理由為其公司股權轉移、面臨人力整合，組織必須調整、緊縮及業務結束，因此大量解僱。壹電視提出資遣費計算方案，會以優於勞基法給予慰問補償金，亦即以年資乘上其平均工資，若年資滿一年員工將給予相等於一個月的平均工資，未滿一年者將按其比率計算。

慰問補償金部分，滿三個月以上未滿一年者，給予10天薪資；一年以上未滿三年者，給予20天薪資；三年以上者，給予30天薪資。

勞動局表示，壹電視給予的資遣費優於勞工法令，並未違反就業服務法，但依規定，公司滿500人以上，一次解僱五分之一，須於60天前通報主管機關。