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台灣沛星互動科技公司的董事簡立峰近日在「2024科技論壇-AI賦能 催動產業智慧升級」活動上，強調AI技術將成為未來產業運作的關鍵。他指出，隨著「網路世代剛過去、AI世代正開始」，我們必須加速AI技術的應用，同時避免AI導致人類學習與大腦變成「外包」。簡立峰建議應利用AI技術提升工作技能，培養出能夠學習成為「π型人才」的專業人士。

簡立峰在發表專講「AI世代新風貌」時，提到今年諾貝爾化學獎頒給AI運算學門的科學家，這一榮譽肯定了AI技術在蛋白質結構預測方面的貢獻，並有助於新藥的開發。此外，諾貝爾物理獎得主也包括AI領域的運算專家，顯示AI對化學這一重要基礎學門的影響力已經開始顯現，未來的發展勢頭不容小覷。

簡立峰強調，人類不需要與機器競爭，而是應該利用AI科技與機器協作，提升自身的能力。他指出，許多大企業已經開始導入AI技術以提升效率，例如Google的新開發程式碼就是由AI撰寫的，這象徵著智慧服務工作中的知識服務工作已經開始被AI取代。未來，工程師的技能也需要進行調整，從簡單的程式編寫轉向參與決策、分析和規劃。

簡立峰還提到，廣告公司的客服主管與客戶討論時，AI不僅能夠跟著聽，還能立即做出圖表、提供建議，甚至參與寫作，進入AI協作的新時代。矽谷工程師也必須轉變工作模式，因為舊的工作可能已被AI取代，新的工作模式將應運而生。

簡立峰以Google的自駕車Waymo擴大營運為例，指出「司機將來也是AI」的時代即將到來，台灣也可能面臨公車司機短缺的狀況。他提醒，台灣職場對AI的附加價值感受可能會比知識型國家晚，但在知識型國家中，產業已經感受到AI帶來的巨大衝擊。

簡立峰認為，AI技術將改變生活，年輕人應該關注新工作的機會，並提升自己的技能。他提醒，AI雖然優秀，但也可能取代人的大腦，讓人類的學習與大腦變成外包。未來的AI世代需要的是π型人才，即在職場中能夠寫出程式，並利用AI進行測試和修正，以擴展自己的工作領域。

簡立峰最後指出，人類可能會更依賴AI來幫助解答問題，將學習外包給AI，這可能導致決策能力的消失。但也有人能夠透過AI加強自己的能力，這是AI世代的新風貌。

沛星科技暨中華電信董事簡立峰昨（20）日表示，AI技術將成為未來產業運作的關鍵，須加速應用，尤其「網路世代剛過去、AI世代正開始」，但也要避免AI導致人類學習與大腦變成「外包」，應利用AI技術提升工作技能，學做「π型人才」。

簡立峰昨日出席「2024科技論壇-AI賦能 催動產業智慧升級」，以「AI世代新風貌」為題發表專講，釋出以上訊息。

他指出，今年諾貝爾化學獎頒給AI運算學門的科學家，肯定AI的技術對蛋白質結構預測有幫助，有助產生新藥；諾貝爾物理獎得主也包括AI領域運算。化學這麼重要的基礎學門已經宣示AI的影響力，未來可預見還會發生。

簡立峰說，人不用和機器比，利用AI科技協作，賦能自己變強，「做對的事情最重要。」AI協作工作模式已經開始，「你的AI同事正在身邊」。

他表示，很多大企業已經導入AI提升更多效率，例如Google現在新開發的程式碼是AI撰寫的，這件事情象徵在所謂的智慧服務工作中，本來靠白領階級、靠知識服務的工作，已經開始被AI取代了。未來所有的工程師技能要改變，可能要更參與決策、參與分析、參與規劃，而不只是寫程式。此外，也有廣告公司客服主管和客戶討論時，AI不但跟著聽，甚至馬上做出圖表、給予建議，參加寫作，進入AI協作的時代。矽谷工程師都要跟著轉變新的工作模式，因為舊工作已經被AI取代，產生新的工作模式。

他舉例，Google的自駕車Waymo日前宣布要擴大營運，這也是因應生活環境改變，「司機將來也是AI」的狀況將到來，連台灣也找不到公車司機，未來人們也要相信AI司機，或讓AI成為人們的副駕駛。

簡立峰指出，人們跟AI協作已經有一段時間，台灣職場沒有感受到這個附加價值，因為台灣偏向製造業，對AI衝擊的感受會比知識型國家晚。但在不少知識型國家中，產業受到的打擊很大，例如顧問業效能被AI取代而提高，許多年輕的白領階級已經利用AI輔助信件或是工作文件的生成，或是以AI追蹤客戶的需求。

AI技術改變生活，AI世代的年輕人該關注的重點是什麼？簡立峰指出，每一個世代都會有新的工作機會，現在的年輕世代要去關注的是新工作的機會，既有職場工作者是要把自己的技能再做提升。他提醒，AI很好，但也可能取代人的大腦，讓人類的學習與大腦變成外包。未來的AI世代就是π型的人才，例如在職場工作中，工程師可以寫出程式，透過AI測試、利用AI修正，提高效能，把自己的工作領域變寬。

他坦言，人會更依賴AI幫忙做答案，將學習外包給AI，最後決策能力會消失，但也有人透過AI加強能力，這是AI世代新風貌。

在這個科技飛躍的時代，沛星科技（Appier）與中華電信董事、Google台灣前董事總經理簡立峰共同指出，生成式AI，透過大語言模型（LLM）的快速發展，已經漸漸成為人們的得力助手。目前AI的角色還是輔助人類，未來甚至可能成為決策者，但當前這個時代，人機協作是當前的趨勢。簡立峰強調，AI的發展將帶來無盡的可能，但也需要我們更加謹慎面對其帶來的衝擊。

簡立峰進一步提到，AI世代將會熟練運用AI助手，強大的AI將推動產業的發展與團體的進步。然而，這也意味著法律、社會文化和教育制度必須跟進，以應對AI帶來的環境變革。

經濟日報將於11月20日舉辦的2024科技論壇，主題為「AI賦能 催動產業智慧升級」，將邀請各界專家共同探討如何發揮台灣資通訊產業的優勢，透過產業的跨業、跨界合作，加速產業智慧升級，並把握AI新革命帶來的新商機。這場論壇將由中華電信、工研院、資策會、日月光集團、玉山銀行、凱基金控共同協辦。

簡立峰將在論壇上以「AI世代新風貌」為主題發表專題演講。他認為，AI作為「輔助者」的角色已經無庸置疑，它給予各行各業巨大的幫助。今年諾貝爾物理獎、化學獎的頒發，更是對AI研究者的肯定，包括物理獎得主中的電腦科學家，化學獎得主中的Alphabet旗下的DeepMind創辦人。

簡立峰指出，隨著AI的發展，幾乎所有內容都可以輕鬆翻譯成多國語言，這將使得強勢文化的國家，其內容能夠更快速地進入其他國家，影響其文化和價值觀。因此，社會制度、法律和文化必須跟進，以應對AI快速發展的衝擊。

未來AI世代的學習方式和結果，將會發生重大變革。學生將通過問問題就能得到答案，與過去傳統教育學習推論答案的方式截然不同。這意味著，如果不能學習更好的推論能力，我們可能會被AI取代。簡立峰預期，未來將是一個「80分才及格」的年代，專業領域工作者的成就感可能會大幅降低，因為AI可以快速學習、模仿，並做得比人更好。因此，培養專業人才和鼓勵孩子學習專業將更加困難，但這也是我們必須面對的挑戰。

簡立峰認為，AI雖然帶來了挑戰，但也提供了機會。在AI時代，個人在某些方面可能會感到渺小，但利用AI取得的成就和影響卻是巨大的。他近期在中研院的交流中發現，AI在找題目、讀論文的能力上甚至超過了研究員，這對舊世代來說是一個衝擊，但同時也為新世代提供了機會。

沛星科技（Appier）暨中華電信董事、Google台灣前董事總經理簡立峰指出，生成式AI透過大語言模型（LLM）快速成為人們的輔助工具，現在AI是輔助者，未來可能代替人類成為決定者，目前還是AI與人類協力合作的時代，賦能人類做超越能力的事情，但更需要注意帶來的衝擊。

他強調，AI世代將會熟練使用AI助手，強大的AI將會帶動產業發展與團體進步，惟法律、社會文化和教育制度都要跟上，以面對AI帶來的環境變化。

經濟日報將於11月20日舉辦2024科技論壇，以「AI賦能 催動產業智慧升級」為主題，邀請各界專家探討如何發揮台灣資通訊產業優勢，透過產業跨業、跨界合作，催動產業智慧升級，掌握AI新革命帶來的新商機。本論壇由中華電信、工研院、資策會、日月光集團、玉山銀行、凱基金控協辦。

簡立峰當天將以「AI世代新風貌」為主題發表專題演講。他認為，AI作為「輔助者」的地位已不可否認，給予各行各業極大幫助，今年諾貝爾物理獎、化學獎罕見頒給非專業學門的AI研究者，包括物理獎得主有電腦科學家，化學獎得主也包括Alphabet旗下的DeepMind創辦人。

現在幾乎所有內容都可以輕鬆翻譯成多國語言，如此一來強勢文化的國家，內容將更快速進入其他國家，主宰其文化和價值觀。社會制度、法律和文化必須跟得上很重要，以因應AI快速發展的衝擊。

簡立峰指出，未來AI世代的學習方式和結果，會有更大改變，將來的學生用問問題就可以得到答案，與過去傳統教育學習推論答案的方式完全不同。但也因為大家都會用AI，如果不能學習更好的推論能力，沒有顯著差異，就會被AI取代。

以此來看，簡立峰預期，未來是一個「80分才及格」的年代，會讓專業領域工作者的成就感大幅削減，因為過去學很久的東西，AI很快就學會、模仿，做得比人更好，要培養出專業人才會更難，更難的是鼓勵孩子去學專業、自我學習，面對「問就有答案」的快速AI，培養自我學習能力會更挑戰，但若不培養，未來學習能力可能隨AI強大而消失。

簡立峰認為，AI有好也有壞，個人在AI時代變得很渺小，但利用AI造成的成就與影響很大，他近期在中研院的交流中發現，AI找題目、讀論文的能力都比研究員強，顯示出對舊世代的衝擊，但給了新世代機會。

台灣沛星互動科技技術長陳明愉表示，隨著ChatGPT等生成式AI技術的崛起，各行各業都在尋求將這些技術應用於實際商業運作中。過去，個人或企業對生成式AI的態度只是好奇和嘗試，但現在已經轉變為對這些技術的實際需求。陳明愉預測，2024年將是企業大量採用大型語言模型（LLM）的關鍵時刻，LLM不再僅僅是實驗性工具，而是成為企業發展策略和營運的基本要件。

陳明愉指出，過去一年，各大企業積極實驗和改進LLM工具，已經解決了許多技術問題，使得商務版產品能夠更好地滿足企業需求。他看好LLM在客戶服務和內容創建兩大領域的發展潛力，預計這兩項應用的品質和採用率將有顯著提升。

陳明愉強調，2024年將是LLM技術發展的轉捩點，主要受到技術演進和市場情緒的影響。目前，LLM技術已從簡單的文案改善和分析模型，演變為功能全面的聊天機器人，能夠執行程式碼、運用工具，並存取外部知識和搜尋網路。此外，LLM開發人員今年將積極解決資料安全问题，確保企業將LLM產生的數據安全存放在內部系統。

以沛星互動科技為例，該公司已為客戶導入生成式AI產生的圖片與文案，效果顯著，使得一般人難以區分AI生成的內容和真實拍攝的圖片。陳明愉還提到，將LLM聊天機器人整合到客戶服務中，能夠幫助企業節省成本，並提供更個人化的互動，提升客戶滿意度。

陳明愉認為，利用LLM創建內容的優點之一是速度快，不滿意結果時可以迅速調整提示措辭。這對行銷和廣告領域尤為重要。他強調，LLM不僅是企業未來的一部分，還在積極塑造未來，為企業的成長和效率開創新的途徑。

臺灣沛星互動科技技術長陳明愉預測，隨著Open AI的生成式AI技術ChatGPT在全球席捲，2024年將是企業大量採用大型語言模型（LLM）的關鍵年。陳明愉強調，過去，LLM工具多被用於內部參考，但現在，各大企業正積極改進，商務版產品將能滿足更多實際需求。這讓LLM從昂貴的新穎技術，變成了商業運作中不可或缺的工具。

陳明愉指出，LLM技術的演進，不僅從改善文案和分析模型，演變成功能全面的聊天機器人，還能存取外部知識和搜尋網路。而今年，LLM開發人員將積極解決資料安全問題，讓企業能將LLM產生的數據安全存放在內部系統。這將使LLM應用程式在全球大型企業中得到更具規模化的採用。

以沛星互動科技為例，該公司積極將LLM應用於客戶服務和內容創建，預計這兩大領域的品質與採用率將有顯著提升。陳明愉相信，隨著技術的進步和市場情緒的好轉，LLM將更深入地融入企業的營運策略。

Open AI推出的生成式AI技術ChatGPT席捲全球僅短短一年多，這項基於大型語言模型（LLM）的服務影響各行各業，AI核心行銷科技業者沛星互動科技（Appier）技術長陳明愉指出，在過去一段期間，個人或企業對生成式AI從單純的嘗鮮轉變為實際需求，如ChatGPT和Bard（現改名為Gemini），而發展LLM的大型科技業者也不斷調整其規模，讓LLM從成本高昂的新穎技術，變成商業領域中不可或缺的工具，成為企業的必須，今年AI將更深度地融入商業運作。

ChatGPT崛起 席捲各行各業

陳明愉預期，2024年將是企業採用LLM的關鍵一年，也使其不只是實驗性工具，而是企業可以發展策略和營運的基本要件。

「先前ChatGPT或其他LLM工具在協同作業時，最大的問題是『幻覺』，導致產出內容多數僅用於內部參考，但過去一年各大企業積極實驗改進，商務版產品將可進一步滿足企業需求」，陳明愉看好LLM的AI服務將在「客戶服務」和「內容創建」兩大應用領域發展，這兩項應用的品質與採用率可望有顯著的提升。

陳明愉說，2024年將是大規模採用LLM的轉捩點，兩大關鍵因素是「技術演進」和「市場情緒」。

現在LLM技術已經從單純改善文案和分析模型，演變成為功能全面的聊天機器人，不僅能執行程式碼、運用工具，還能存取外部知識和搜尋網路。

LLM開發人員今年也會積極克服「資料安全」，讓企業將LLM產生的數據安全存放在內部系統。隨著更強大的功能、更廣泛的支持以及更清晰的認識，LLM應用程式將在全球各大型企業中得到更具規模化的採用。

以Appier為例，為客戶導入生成式AI產生的圖片與文案，已經有語氣的差異，現在一般人往往難以分辨AI或是真實拍攝的圖片，而導入正確的素材，生成式圖片帶動的交易轉換率將不遜於正常的圖片。如今將LLM聊天機器人整合到客戶服務中，讓企業節省成本。

聊天機器人 導入客戶服務

由於消費者對企業和企業體驗的要求愈來愈高，這些LLM聊天機器人可以提供更個人化的互動，並且持續提高客戶滿意度。

他指出，利用LLM創建內容的優點之一是速度快。不滿意生成的結果，只須重新調整提示措辭，不到一分鐘就能獲得新的結果，在行銷和廣告領域尤其有用。甚至只要稍微改變一下提示用語，ChatGPT和解決方案能就同一主題產生不同的內容。

使用者可以要求LLM內容創作者，採用某種寫作風格或語氣，LLM的最終目標是在最短的時間內產出聽起來像公司創作的優秀內容。

陳明愉觀察客戶應用過程，LLM從實驗工具到變成商業資產的趨勢很明顯，更對企業在客戶服務和內容創建等領域提供效率和客製化服務。今年不僅是技術進步的一年，這些工具也會整合到業務營運結構中。他認為LLM的廣泛採用證明了新技術改變企業營運、溝通和創新方式的潛力。

「LLM不僅是企業未來的一部分，它們還在積極塑造未來，在數位化日益加劇的世界中，為企業的成長和效率開創新的途徑。」

Appier沛星互動科技，這家在台灣科技領域中搖曳生姿的公司，背後站著一位對AI人工智慧充滿熱情的領軍人物——執行長暨共同創辦人游直翰。從台大資工系畢業，到美國史丹佛大學攻讀碩士，再到哈佛大學取得電腦博士學位，游直翰的學歷可說是星光熠熠，而他的創業故事也一樣精彩。

這位學霸級的理工高材生，並非一開始就鍾情於創業，而是在學術界深耕十年後，決定投身於AI人工智慧的研究。他的創業之路，從多次失敗中不斷學習，最終在2012年成立了Appier沛星互動科技，以AI技術幫助企業提高投報率，並打造獨特競爭優勢。

Appier沛星互動科技的主要業務是B2B，利用AI技術幫助客戶洞察客戶行為，做出有價值的商業決策，並提升轉換率。從早期的預測型AI，到現在火紅的生成式AI，Appier沛星互動科技不斷進化，為客戶提供更精準的行銷方案。

游直翰強調，AI技術的關鍵在於將第一方數據與AI技術結合，以創造差異化的競爭優勢。他認為，預測型AI與生成式AI可以相輔相成，為企業帶來更多商機。在Appier沛星互動科技的幫助下，企業能夠更有效地掌握客戶喜好，進行精準的廣告投放。

Appier沛星互動科技不僅在台灣受到矚目，其市值也一路攀升。截至2024年1月16日，Appier市值已達新台幣389億元，成為台灣極少數獨角獸軟件公司之一。這背後，除了游直翰的領導力，還有他豐富的人脈和強大的團隊支持。Google前台灣董事總經理簡立峰、台大資工系教授林軒田、林守德等，都加入了Appier沛星互動科技的經營團隊，共同打造這家AI獨角獸。

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沛星互動科技股票的交易流程

交易流程如下：

1.報價撮合：

買賣方提出要投資沛星互動科技或要賣沛星互動科技時，版主都會先行報沛星互動科技的價位等，彼此協議出雙方同意的成交價格；成交後，按照約定的價款、股票交付方式進行下個流程。

2.賣方:約時間及地點交付沛星互動科技股票

未上市股票有實體股票的交割方式跟無實體的集保交割(375券商辦理或673帳戶匯撥)方式，要先確認好是哪一種。

賣方賣股:當雙方協議好成交價後成交，未上市專業投資人會先與賣方約定時間地點進行股票交割流程，當到了現場時(375無實體則要約集保庫存所在的券商)，確認賣方股票及印章沒問題時，則馬上匯款，當匯款確認收到時，則會用印，完成後銀貨兩訖了。股款都是透過電腦匯款，立即會入帳，過去地點都會約在銀行刷摺確認，但現在手機網路銀行查詢入帳方便，所以現在都以賣方方便的地點為主。賣方要備妥「股票」、「原印鑑」、「出讓人姓名與身分證字號」。(375無實體則是準備券商集保存摺、身分證、開戶印章)

3.買方:辦理過戶後約時間地點交付股票：

當雙方協議好成交價後，會確認股票是實體股票還是無實體股票，確認後未上市專業投資人會向買方收取身分證影本及印章(新戶會代刻印章)並確認股票交付的時間及地點，然後帶股票至該股票發行公司股務部門或所委託的股務代理機構，完成過戶的手續，並依與買方約定的時間地點，交付股票及收取款項(通常會用匯款方式所以比較常約在買方要匯款的銀行)，買方會取得1.完成過戶自己名下的股票、2.證交稅單(紅色)3.印章。(如果是375則會約在買方的券商，辦理匯入買方的集保)

4.如何確認沛星互動科技股票真偽?

買方若需確認沛星互動科技股票真偽無誤，可以在過戶完成後聯絡沛星互動科技的股務機構、確定股東姓名與股東戶號相同也可確認股票正面的號碼與股務留存的號碼是否一致。

注意事項：

沛星互動科技是未上市股票也是有價證券，建議當面交易，銀貨兩訖，避免郵寄過程遺失引發爭議。除非協調好遺失責任對方付完全責任，否則還是以當面交割較為安全。

沛星互動科技股票如何買賣?

沛星互動科技因為是未上市股票，所以無法透過證券商系統進行買賣，想要買賣都是透過私人間交易，只要雙方協議好價位，就可以約定辦理過戶事宜，至於找誰買賣，可以填寫網站的表單，或者直接加入LINE好友或直接來電聯繫版主，這樣就可以實現你想買賣沛星互動科技股票的需求。

在台灣，並未明文禁止買賣未上市公司股票。

而股票是有價證券，屬於個人財產，

但是根據證券交易法，只有已取得特許的證券業者，才可以針對不特定對象的社會大眾，進行未上市股票買賣

簡單說就是非券商不得經營證券買賣事務。

一般的投資顧問公司並不能從事未上市股票買賣，只能提供諮詢服務，否則就是違反證券交易法。

所以當一般人想要買賣沛星互動科技股票，單純的個人買賣行為是合法的。

但是如果有涉及居間(仲介行為)、行紀之行為，那就有涉嫌違反證交法的疑慮。

因此沛星互動科技股票的交易買賣都只能進行私人間的直接買賣，不能有委託交易的是情形發生。

在IPO贏家這邊，所有的交易都是直接與IPO贏家的投資人直接交易，雙方協議好張數價格，直接成交，沒有額外收取手續費用，沒有勸募、推銷之行為。