變額萬能壽險 挺新鮮人 |第一金人壽

近年來社會新鮮人起薪約2.8萬元，薪資水準原地踏步，如何才購足保險保障？專家指出，可透過變額萬能壽險的3點特性，淡定面對人生不同階段風險。

第一金人壽總經理林元輝表示，新鮮人很適合變額萬能壽險，因為變額萬能壽險的保費比一般傳統壽險低，相同的保費可以買到較高的保障額度。

社會新鮮人可從3大要點來挑選變額萬能壽險。首先是，選擇可附加健康、意外附約的商品，因為只買壽險保障不足以應付生活風險，有些變額萬能壽險可以選擇附加傷害險、醫療險等附約，不管遭逢意外、或是生病就醫，都可以依靠保險補貼收支短少。

其次是，保費費用率較低的商品。目標保費前5年收費150%，超額保費約3%左右；有的公司為增加商品賣相，打破一般收費，前4年每筆保費均收2%費用率，之後降至1.8%，適合預算不多的人。

最後是，資金運用靈活性。可分為前收及後收型，前收型的保單在資金投入時會先收取一筆保費費用率，之後解約不另收取費用；後收型則是一開始不收費用，但若在投保前5~6年內解約需收解約費用。