

股票名稱 | 報價日期 | 今買均 | 買高 | 昨買均 | 實收資本額 |
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台中精機廠 | 2025/05/20 | 10.6 | 11 | 10.68 | 2,000,000,000 |
統一編號 | 董事長 | 今賣均 | 賣低 | 昨賣均 | 詳細報價連結 |
51817603 | 黃明和 | 議價 | 議價 | 議價 | 詳細報價連結 |
2012年01月05日
星期四
星期四
工具機豐收 年終獎金不手軟 |台中精機廠
上銀去年營收及獲利雙雙傳捷報而傲視同業,年終獎金確定優於去年。台中精機、友嘉集團、東台、亞崴、程泰、富強鑫、瀧澤科、高鋒及福裕等多家工具機大廠,去年營運也大豐收,輸人不輸陣,年終獎金普遍與去年相當或略增。
上銀去年營收141.34億元改寫歷史新高,上銀董事長卓永財為鼓勵員工士氣,已決定至少調薪3%。卓永財表示,上銀年終獎金正在結算,絕對會優於去年(生產線員工平均3、4個月,幹部假日上班不支薪,表現優異者,最多可領2年),下週二(10日)尾牙將席開460桌。
和大集團董事長沈國榮去年底接待他建中同學總統馬英九時公開表示,今年和大及高鋒兩公司全面調薪5%,果然元月份馬上調薪,高鋒主管表示,年終獎金維持去年近2個月水準,本週五與和大聯合舉辦尾牙,席開160桌。
無獨有偶,瀧澤科主管表示,瀧澤科為留住研發等專技人才,這幾年都替專技人才調薪,今年4月會擴大全面調薪,幅度未定,年終獎金至少可維持去年3個月的水準。
亞崴主管表示,亞崴去年營收合計32.08億元,年增率21.44%,逼近歷史新高水準,年終獎金會看個人績效發現,將維持去年1個多月至3個月不等水準。內部高層考量依個人表現調薪,做無績效化管理的指標,最快7月加薪。
東台主管指出,東台去年營收正結算中,可能與2010年相當。至於年終獎金一向發放1.5個月,7、8月才會依照公司獲利情況發放員工紅利,今年也不例外。
富強鑫主管表示,富強鑫去年營收優於2010年而改寫歷史新高,今年調薪依照個人表現不同,從元月起調薪至少3%,至於年終獎金尚未公佈,預料不會低於去年一般員工至少2個月。
程泰主管指出,程泰去年上半年平均調薪4%,今年尚未接獲調薪訊息,不過今年年終獎金將優於去年2至2.5個月,平均3個月。
上銀去年營收141.34億元改寫歷史新高,上銀董事長卓永財為鼓勵員工士氣,已決定至少調薪3%。卓永財表示,上銀年終獎金正在結算,絕對會優於去年(生產線員工平均3、4個月,幹部假日上班不支薪,表現優異者,最多可領2年),下週二(10日)尾牙將席開460桌。
和大集團董事長沈國榮去年底接待他建中同學總統馬英九時公開表示,今年和大及高鋒兩公司全面調薪5%,果然元月份馬上調薪,高鋒主管表示,年終獎金維持去年近2個月水準,本週五與和大聯合舉辦尾牙,席開160桌。
無獨有偶,瀧澤科主管表示,瀧澤科為留住研發等專技人才,這幾年都替專技人才調薪,今年4月會擴大全面調薪,幅度未定,年終獎金至少可維持去年3個月的水準。
亞崴主管表示,亞崴去年營收合計32.08億元,年增率21.44%,逼近歷史新高水準,年終獎金會看個人績效發現,將維持去年1個多月至3個月不等水準。內部高層考量依個人表現調薪,做無績效化管理的指標,最快7月加薪。
東台主管指出,東台去年營收正結算中,可能與2010年相當。至於年終獎金一向發放1.5個月,7、8月才會依照公司獲利情況發放員工紅利,今年也不例外。
富強鑫主管表示,富強鑫去年營收優於2010年而改寫歷史新高,今年調薪依照個人表現不同,從元月起調薪至少3%,至於年終獎金尚未公佈,預料不會低於去年一般員工至少2個月。
程泰主管指出,程泰去年上半年平均調薪4%,今年尚未接獲調薪訊息,不過今年年終獎金將優於去年2至2.5個月,平均3個月。
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